Выговор - это одна из разновидностей дисциплинарного взыскания, которые применяются в сфере трудового права. На предприятиях и в организациях выговор применяется руководством в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
1 письменный выговор = отказ в повышении в звании пока не снимите его.
2 письменных выговоров = понижение в звании и отказ в повышении пока не снимите его.
3 письменных выговоров = увольнение.
Устный выговор - мера пресечения, выдаваемая за незначительное нарушение устава, не имеющее систематический характер.
3 устных выговора = 1 письменный выговор.
Письменный выговор - мера пресечения за значительное нарушение устава или правил сервера, а так же за нарушение, имеющее систематический характер.
Увольнение - мера пресечения в сторону сотрудника за грубое нарушение устава или правил сервера.
Требования для снятия выговора:
Для того, чтобы снять выговор вам потребуется фото/видеофиксация (на выбор):
1. Отыгровка 1 РП ситуации связанной с медициной, либо любое своё РП;
2. Участие на 1 из рейдов Фсина/Армии/Картеля (3-5 фото в начале, в середине и в конце).
3. Три дня подряд выполнять план МЗ
4. Участие на ГМП (3-5 фото в начале, в середине и в конце);
Правила снятия выговора:
1. Рапорт на снятие выговора составляется через 24 часа после получения выговора.
2. Выговор можно снять только один, следующий через 24 часа.
3. Снимает выговор Главный Врач и Зам. Главного Врача.
4. Выговор будет снят после проверки рапорта.
1 письменный выговор = отказ в повышении в звании пока не снимите его.
2 письменных выговоров = понижение в звании и отказ в повышении пока не снимите его.
3 письменных выговоров = увольнение.
Устный выговор - мера пресечения, выдаваемая за незначительное нарушение устава, не имеющее систематический характер.
3 устных выговора = 1 письменный выговор.
Письменный выговор - мера пресечения за значительное нарушение устава или правил сервера, а так же за нарушение, имеющее систематический характер.
Увольнение - мера пресечения в сторону сотрудника за грубое нарушение устава или правил сервера.
Требования для снятия выговора:
Для того, чтобы снять выговор вам потребуется фото/видеофиксация (на выбор):
1. Отыгровка 1 РП ситуации связанной с медициной, либо любое своё РП;
2. Участие на 1 из рейдов Фсина/Армии/Картеля (3-5 фото в начале, в середине и в конце).
3. Три дня подряд выполнять план МЗ
4. Участие на ГМП (3-5 фото в начале, в середине и в конце);
Правила снятия выговора:
1. Рапорт на снятие выговора составляется через 24 часа после получения выговора.
2. Выговор можно снять только один, следующий через 24 часа.
3. Снимает выговор Главный Врач и Зам. Главного Врача.
4. Выговор будет снят после проверки рапорта.