Закрыто Заявки на лидера ППС МСК

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Михаил Беркутов

Berkut
Активный пользователь
2/10/19
1,019
421
147
Открыты заявки на лидера ППС МСК.

Требования к кандидатам:
Возраст: 16+ лет.
Понимание функционала и IC-задачи фракции, на которую подаете заявку.
Умение решать конфликты.
Адекватность, стрессоустойчивость, ответственность.

Важная информация (необходимо ознакомиться перед подачей заявки):
1. Две и более заявки от одного человека на одном сервере = отказ.
2. Копирование заявки = отказ.
3. Флуд в данной теме запрещен, если это делает игрок, подающий заявку - это отказ.
4. Две заявки на разные посты лидерства = отказ.

Открыты заявки на лидера ППС МСК.

Форма:
1. Имя:
2. Возраст:
3. Никнейм:
4. Уровень:
5. Резюме (подробно о личностных качествах и навыках):
6. Опыт лидерства (сервер/фракция/даты срока/причина снятия):
7. Грубые нарушения (6.2 Упоминание/оскорбление родных/6.3 Оскорбление нации/религии и т. п.):
8. Средний онлайн:
9. Часовой пояс:
10. Discord:
 

Никитка Клубничный

Лидер
Лидер
8/4/24
70
12
42
1. Имя: Никитка
2. Возраст: 26
3. Никнейм:Никитка Шнайдер

4. Уровень:28
5. Резюме (подробно о личностных качествах и навыках): Я Адекватный человек, Грамотный, Целеустремлённый, компетентный, коммуникабельный, трудолюбивый, стрессоустойчивый, Знаю РП, Также умею находить общий язык с людьми(при любой Сиутации) И Много играю в некст
6. Опыт лидерства (сервер/фракция/даты срока/причина снятия):нет хотел бы попробывать себя в этой деятельности
7. Грубые нарушения (6.2 Упоминание/оскорбление родных/6.3 Оскорбление нации/религии и т. п.): Нет
8. Средний онлайн: 4+12 часов
9. Часовой пояс: МСК

10. Discord: voinn993
 
Последнее редактирование:

Балтика Торонто

Toronto 100
Активный пользователь
28/3/23
106
57
87
1. Имя: Максим
2. Возраст: 17
3. Никнейм: Балтика Шеров
4. Уровень: 1
5. Резюме (подробно о личностных качествах и навыках): Учусь в техникуме (перешел на второй курс). Занимаюсь спортом. Я стрессоустойчивый, добрый и позитивный человек.
6. Опыт лидерства (сервер/фракция/даты срока/причина снятия): Братский сервер - Заместитель лидера ППС МСК - 24.06.24 - 15.08.24 Нпл (Неактив)
7. Грубые нарушения (6.2 Упоминание/оскорбление родных/6.3 Оскорбление нации/религии и т. п.): Не было
8. Средний онлайн: 4-5 часов (Может больше)
9. Часовой пояс: Мск
10. Discord: f1ayzigang
 
  • Like
Reactions: Мия Прада

Мия Прада

Лидер
Лидер
Активный пользователь
1. Имя: Дарья
2. Возраст: 20
3. Никнейм: Малышка Шерова
4. Уровень: 13
5. Резюме (подробно о личностных качествах и навыках): Добрая, творческая, умная, коммуникабельная. Работаю в пиццерии. В свободное время играю в некст рп. Ознакомлена всецело с системной работы в ППС. Хотелось бы развивать фракцию в лучшую сторону.
К каждому сотруднику буду стараться применять индивидуальный подход.
6. Опыт лидерства (сервер/фракция/даты срока/причина снятия):
Заместитель лидера ППС НСК уральский (Моника Золотая) (ПСЖ)
Заместитель Лидера МЗ МСК уральский (Моника Золотая) (ПСЖ)
Лидер МЗ НСК-ГРК Каспийский (Дарья Золотая) (ПСЖ)
Заместитель лидера ППС МСК Братский (Мия Прада) (ПСЖ)
Лидер ФСИН Братский (Мия Прада) (ПСЖ)
7. Грубые нарушения (6.2 Упоминание/оскорбление родных/6.3 Оскорбление нации/религии и т. п.): нет
8. Средний онлайн: 4 ч
9. Часовой пояс: +2 мск
10. Discord: dashulik
 
Последнее редактирование:

котик наркотик

Профессионал
Пользователь
Активный пользователь
16/7/23
97
65
46
1. Имя: Максим
2. Возраст: 18
3. Никнейм: Гоуст Сандерсон
4. Уровень: 25
5. Резюме (подробно о личностных качествах и навыках): старательный,честный,активный и любознательный
6. Опыт лидерства (сервер/фракция/даты срока/причина снятия): сибирский/Фсин/18.08.24-14.09.24/без снятия
7. Грубые нарушения (6.2 Упоминание/оскорбление родных/6.3 Оскорбление нации/религии и т. п.): нету
8. Средний онлайн: от 5 часиков
9. Часовой пояс: мск
10. Discord: banan8465
 

Максимка Алмазов

Знаток
Активный пользователь
3/4/22
160
104
112
Ваше имя: Максим
Никнейм в игре: Оуджи Примоднявый
Возраст: 17
Расскажите о себе: С детства увлекаюсь чтением книг, особенно по психологии. Учусь в промышленно Экономическом колледже на первом курсе, В свободное время я часто играю в компьютерные игры
Ваш игровой уровень: 5
Почему именно Вы должны занять эту должность: Я, как опытный игрок, прекрасно осознаю важность роли плей во фракциях, особенно в контексте ролевой игры. Мною усвоены все правила и нюансы проекта, и моя экспертиза на лидерских должностях подтверждает мою способность эффективно управлять фракциями. К тому же мое умение эффективно общаться с людьми и находить общий язык с ними считается одним из ключевых навыков для успешного лидерства. Моя грамотность и компетентность в области лидерства помогут мне эффективно выполнять обязанности на данной должности.
Ваш опыт игры на RP проектах: Играю на NEXT RP в течение 2-х лет. Опыт ведения и управления фракциями.
Ваши идеи по улучшению фракции: Мой замысел включает в себя внедрение системы наставничества, которая поможет каждому новому сотруднику осознать всех тонкостей профессии и стать настоящим профессионалом. Суть моего предложения состоит в том, что каждому новому сотруднику будет прикреплен опытный наставник. Этот наставник будет хранителем традиций и знаний, передавая их своему ученику на протяжении недели. Он будет не только рассказывать о тонкостях работы, но и проводить практическое обучение, чтобы новичок погрузился в истинную суть профессии. По истечении 2-х дней обучения, наставник докладывает отчет о готовности ученика к генеральному тестированию. Если доклад положительный, сотрудник будет направлен на тестирование и при успешном его прохождении переведен в подразделение УгРо. Однако, в случае, если наставник указывает на неготовность сотрудника к тестированию, он будет отправлен на повторное обучение для закрепления навыков. Такая система наставничества поможет обеспечить высокий профессиональный уровень каждого сотрудника и избавить фракцию от негативного влияния неподготовленных сотрудников. Профессионализм и эффективность будут ставиться на первое место, а все глупые ограничения постепенно будут сглаживаться в пользу раскрытия потенциала каждого сотрудника. Таким образом, я верю, что внедрение системы наставничества станет ключом к преображению Дорожной патрульной службы Москвы. Она создаст фундамент для развития лидерских качеств и профессионального роста у каждого сотрудника.
Ваш часовой пояс: МСК
Ваш дискорд: rudolf1939
 

Кеннеди Прада

Пользователь
Пользователь
Активный пользователь
24/9/24
38
5
20
Ваше имя: Максим
Никнейм в игре: Сутенёр Примоднявый
Возраст: 17
Расскажите о себе: С детства увлекаюсь чтением книг, особенно по психологии. Учусь в промышленно Экономическом колледже на втором курсе, на специальность программное и системное администрирование, В свободное время я часто играю в компьютерные игры
Ваш игровой уровень: 1
Почему именно Вы должны занять эту должность: Я, как опытный игрок, прекрасно осознаю важность роли плей во фракциях, особенно в контексте ролевой игры. Мною усвоены все правила и нюансы проекта, и моя экспертиза на лидерских должностях подтверждает мою способность эффективно управлять фракциями. К тому же мое умение эффективно общаться с людьми и находить общий язык с ними считается одним из ключевых навыков для успешного лидерства. Моя грамотность и компетентность в области лидерства помогут мне эффективно выполнять обязанности на данной должности.
Ваш опыт игры на RP проектах: Играю на NEXT RP в течение 3-х лет. Опыт ведения и управления фракциями.
Ваши идеи по улучшению фракции: Мой замысел включает в себя внедрение системы наставничества, которая поможет каждому новому сотруднику осознать всех тонкостей профессии и стать настоящим профессионалом. Суть моего предложения состоит в том, что каждому новому сотруднику будет прикреплен опытный наставник. Этот наставник будет хранителем традиций и знаний, передавая их своему ученику на протяжении недели. Он будет не только рассказывать о тонкостях работы, но и проводить практическое обучение, чтобы новичок погрузился в истинную суть профессии. По истечении 2-х дней обучения, наставник докладывает отчет о готовности ученика к генеральному тестированию. Если доклад положительный, сотрудник будет направлен на тестирование и при успешном его прохождении переведен в подразделение УгРо. Однако, в случае, если наставник указывает на неготовность сотрудника к тестированию, он будет отправлен на повторное обучение для закрепления навыков. Такая система наставничества поможет обеспечить высокий профессиональный уровень каждого сотрудника и избавить фракцию от негативного влияния неподготовленных сотрудников. Профессионализм и эффективность будут ставиться на первое место, а все глупые ограничения постепенно будут сглаживаться в пользу раскрытия потенциала каждого сотрудника. Таким образом, я верю, что внедрение системы наставничества станет ключом к преображению Дорожной патрульной службы Москвы. Она создаст фундамент для развития лидерских качеств и профессионального роста у каждого сотрудника.
Ваш часовой пояс: МСК
Ваш дискорд: trigger.zxc
 

Данил Страиков.

Профессионал
Активный пользователь
21/12/19
182
64
87
21
1. Имя: Данил Страиков
2. Возраст: 20
3. Никнейм: Данил Страиков
4. Уровень: 8
5. Резюме (подробно о личностных качествах и навыках): старательный,честный,активный и любознательный и люблю решать конфилкты
6. Опыт лидерства (сервер/фракция/даты срока/причина снятия): ДПС МСК ППС МСК ППС НСК ДПС НСК ДПС ГРК Ленингрдаский
7. Грубые нарушения (6.2 Упоминание/оскорбление родных/6.3 Оскорбление нации/религии и т. п.): нет
8. Средний онлайн: от 6 часлв
9. Часовой пояс: мск
10. Discor danilstraikov
 
Последнее редактирование:

Серега Брэдфорт

Следящий за лидерами
Модератор форума NextRP
Администрация NextRP
14/11/19
464
34
92
Закрыты заявки на лидера ППС МСК.

Кандидаты, допущенные к обзвону:

- Балтика Шеров - f1ayzigang
- Малышка Шерова - dashulik

Обзвон состоится 26.09.2024 в 19:00 в канале "Ожидание #2" в официальном Discоrd-сервере NEXTRP.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.