1. Ваше имя:Мурад
2. Никнейм в игре:Хан Аварский
3. Возраст:17
4. Расскажите о себе:Проживаю в РД занимаюсь волной борьбой на протяжении последних 6 лет.Учусь на 2 курсе в колледже на факультете "информационных технологий и программирования".Параллельно прохожу курсы по дизайну.
5. Ваш игровой уровень:15
6. Почему именно вы должны занять эту должность:Имею опыт лидерства был Лидером ФСИНа на Приморском сервере умею находить общий язык с составом,решать конфликты возникшие между сотрудниками и не только.Являюсь достаточно активным игроком.
7. Ваш опыт игры на RP проектах:Next с 2019г
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
8.1 Введение доски почета.
Доска почета будет разделена на 2 части то есть будут выбираться 2 человека 1 из офицерского состава другой из низшего состава(сержанты,прапорщики и т.п)
8.2 Будет введена ночная часовая,караульная служба она не будет объязательной а только по желанию.За ночную "смену" сотрудники будут получать премии.
8.3 Полное удаление подразделений.У нас мотострелковая часть то есть у нее уже есть функция которая ей предопределена и которую она должна выполнять,поэтому она не может быть разделена на такие подразделения которые щас функционируют,поэтому войсковая часть будет распределена по ротам,каждой роте будет определен командир.
8.3.1 Будут созданы такие должности как:
Заместитель командира части по воспитательной работе
- Будет обязан проводить лекции
- Проверять знание устава у солдат;знание биндов
- Будет проводить обучение солдат
Заместитель командира части по тылу (снабжению),вооружению (технической части, начальник автомобильной службы части)
- Будет обязан следить за состоянием автопарка части,то-есть он должен будет следить за тем что бы солдаты правильно парковали авто,чинили его перед парковкой
- Будет составлять план учений "Поставка вооружений" что бы это все проходило в заранее установленное время и по обще принятым правилам.
Начальник физической подготовки и спорта части
- Будет обязан контролировать физическую подготовку и спортивные мероприятия в ротах и следить за физическим развитием личного состава части
- Оказывать командирам рот помощь в организации проведения физической зарядки и занятий по физической подготовке и спорту
- Осуществлять подготовку нештатных спортивных мероприятий, направлять и контролировать их работу(бывает так что другие гос.структуры приезжают и проводят "физическую подготовку" или другие мп связанные с этой тематикой так вот он и должен будет это все контролировать);
8.4 Вести строжайший надзор над соблюдением правил проекта,устава при обнаружении нарушителя пресекать и выдавать выговора,увольнять,понижать только таким образом можно привести личный состав в порядок
8.5 Переработка устава.
8.6 Введение тоталитарного дресс-кода(запрет на очки,ремни).
8.7 Составить план повышений выполняя который сотрудники посредством отчета будут повышаться.
8.8 Проводить еженедельное собрание для обсуждения проделанной работы за неделю
8.9 Ввести систему нарядов в дополнение к выговорам за нарушение правил проекта,устава
8.9.1 Физический (Этот вид наряда включает в себя любые физические наказания)
8.9.2 Дежурный (. Бойцу запрещается выезжать куда-либо из части на определенный период времени и все это время он должен стоять на одном из постов )
8.9.3 Наряд на работы (уборка,починка авто и т.п)
8.10 Всем руководящим составом будем пытаться всецело поднять уровень РП в гос.структуре
9. Ваш часовой пояс:МСК
10. Ваш дискорд:ahvakhski