Закрыто Заявки на пост лидера Армии

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Ярослав Хардлайнъ

Сверхразум
Активный пользователь
9/8/23
3,593
1,230
407
Токио
Форма заявки:

1. Ваше имя:
2. Никнейм в игре:
3. Возраст:
4. Расскажите о себе:
5. Ваш игровой уровень:
6. Почему именно Вы должны занять данную должность:
7. Ознакомлены ли Вы с правилами сервера/лидеров и готовы ли их соблюдать:
8. Какой вклад в развитие фракции Вы готовы внести:
9. Средний суточный онлайн:
10. Ваш опыт игры на RP проектах:
11. Ваш часовой пояс:
12. Ваш Discord-тег (name#0000):

Дополнительная информация:
1. Запрещена подача 2-х и более заявок от одного человека;
2. Запрещено копирование заявок;
3. Запрещён - флуд/оффтоп в данной теме (блокировка на 30 дней);
4. Запрещено подавать две заявки на разные посты лидерства;

Требования:
1. Минимальный возраст: 16 лет;
2. Знание правил лидера/сервера;
3. Грамотная подача заявки;
4. Отсутствие грубых нарушений;
5. Желание и стремление развивать фракцию;

Заявка один из важных этапов рассмотрения Вас как кандидата на пост Лидера.
Грамотно поданная заявка гарантирует прохождение во второй этап - обзвон.
 

Kakas

Активный пользователь
Пользователь
Активный пользователь
12/9/24
37
3
25
1. Ваше имя: Даниил
2. Никнейм в игре: Крэй Неизвестный
3. Возраст: 16
4. Расскажите о себе:
Проживаю в городе Симферополь
Закончил 9 класс. Сдал ОГЭ Русский-24 баллов,Математика-21 баллов ,Информатика-15 баллов,Физика-17 балл.То есть все на 4.
Занимался Карате теперь занимаюсь ММА хочу попасть в лидерский состав.

5. Ваш игровой уровень: 27
6. Почему именно Вы должны занять данную должность:
Данная фракция - это залог всех остальных гос.структур, здесь нужен действительно грамотный и пунктуальный человек, к тому же с ней связано очень много игрового функционала,
стоило бы отметить, что человек стоящий на должности лидера в этой фракции должен развивать и улучшать как свою работу, так и работу сотрудников в целом, я компетентен, коммуникабелен, могу найти подход к людям и составу.

7. Ознакомлены ли Вы с правилами сервера/лидеров и готовы ли их соблюдать: Да я ознакомлен и буду их соблюдать.
8. Какой вклад в развитие фракции Вы готовы внести:

(8.1) - Внести корректировки в состав.
(8.2) - Внести изменения в подразделения данной гос.структуре, а точнее снять начальников, некоторые подразделения убрать, а новые соответственно добавить.
(8.2.1) - Добавить подразделение - (ОМОН) - (отряд мобильный особого назначения, ранее — отряд милиции особого назначения)
— специальные подразделения Росгвар
дии, привлекаемые для решения задач обеспечения правопорядка и безопасности, в том числе на массовых акциях и мероприятиях, а также в « сборе Груза»
( 8.2.2) - Добавить подразделение - (ВУЦ) - Военный Учебный Центр - это подразделение новобранцев которые прибыли недавно в данную гос.структуру и только набираются опыта в своей работе.
( 8.2.3) - Добавить подразделение - (ГБР) - Группа Быстрого Реагирования - это подразделение которое имеет так же особую форму подготовки, чаще всего данное подразделение выезжает на помощь другим гос.структурам и оказывает необходимую помощь.
(8.2.4) Добавить подразделение [ВДВ] - Воздушно - Десантские Войска - это подразделение будет отвечать за помощь с воздуха, начальник и его заместитель будут иметь доступ к управлению вертолётов, их состав будет обучаться к защите с воздуха.
(8.2.5) Добавить подразделение [ПГО] - Подразделение Гражданской Обороны - это подразделение в основном оказывает свою помощь гражданам на зоне кпп и так же на выездах, их основная задача оказать помощь, требуемая гражданам.
(8.4) - Научить правильной строевой подготовке и проводить учение по её развитию ежедневно.
(8.5) - Ввести систему регистрации личного транспорта для сотрудников от звания "Прапорщик" данная система поможет уменьшить количество нарушений на дорогах.
(8.6) - Ввести особый строгий надзор о строевой подготовке.
(8.7) - Проверять устав данной фракции регулярно и вносить какие либо корректировки.
(8.8) - Проводить учения регулярно.
(8.9) - Придумывать новые мероприятия, так же подключая другие гос.структуры и проводить мероприятия регулярно, чтобы у сотрудников был интерес к фракции.
(8.10) - Делать еженедельные сборы, где сотрудники могут высказывать своё мнение о улучшениях и ухудшениях общей составляющей фракции.
(8.11) - Сделать доску почёта, по истечению 4-х дней, будут выводится лучшие сотрудники и получать за это: Премию + Благодарность.
(8.12) - Научить сотрудников правильной субординации, в армии вносится особый надзор о ней.
(8.13) - Я серьёзно отношусь к дискорду фракции, бдительно буду за ним наблюдать и развивать.
(8.14) - Введу много информации на форум Next Rp, чтобы сотрудники могли смотреть всю нужную информацию как в дискорде, так и на форуме.
(8.15) - Так же делать сборы сотрудников по окончанию рабочей смены и ездить отдыхать в какие либо места, что позволит наладить отношения сотрудников.
(8.16) - Веду систему отпуска и больничных, (если человек взял больничный, по окончанию этого срока человеку будет выплачена денежная поддержка с личного счета рук-ва).
(8.17) - Ввести систему медалей, где будут такие медали как: Медаль «За боевые отличия»; Медаль «За воинскую доблесть»: Медаль «За отвагу»; Медаль«Лучшего бойца»
(8.18) Новая система повышения, с которой людям будет интересно повышаться по званиям и достигать высоких целей, а точнее сначала проверять лекционный экзамен, после чего практику, где сотрудники будут показывать свою готовность на ту или иную должность.
(8.19) - Запретить сотрудникам начальных званий носку дополнительных аксессуаров!
( данная заявка на пост Лидера является моим собственным созданием и допускается к копированию и внесению корректировок в нее только самим автором, кем я и являюсь.)

9. Средний суточный онлайн: 4-10ч
10. Ваш опыт игры на RP проектах:
1.- Аризона 1 год ( --- )
2.некст рп - 3 года (БЫЛ лидером Мэрия)
Амазинг- 2 года (БЫЛ лидером ППС)
11. Ваш часовой пояс: МСК
12. Ваш Discord-тег (name#0000): nextrp2321
 

Даниил Компотович

Пользователь
Активный пользователь
12/9/24
20
0
13
1.Ваше имя:Даниил
2.Никнейм в игре:Данил Техник
3.Возраст(реальный 16+):16
4.Расскажите о себе: Меня зовут Даниил, проживаю в Донбассе. Рост 180, 80 Кг. Люблю громкие компании и сам по себе душа компании. За своих друзей и кентов готов тянут мазу. В моментах могу быть очень строгим и не люблю беспорядок.
5.Ваш игровой уровень:21
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Меня все знаю, меня уважают, меня любят. Я строгий, Справедливый, общительный, в моментах добрый, серьезный. Могу в моменте поставить человека на место и показать где он был не прав. Легко подстраиваюсь под человека и так же легко нахожу общий язык с людьми.
7.Ваш опыт игры на RP проектах:4 года
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода): нет
9.Ваши идеи по улучшению фракции:В начали познакомиться с коллективом, после этого составить новый устав, набрать новых сотрудников, и так же обучить всех новых и старых сотрудников.
10.Ваш часовой пояс:МСК
11.Ваш дискорд: Kiopesh
 

Исма Катаяма

Активный пользователь
Активный пользователь
26/3/23
43
11
37
1. Ваше имя: Исмаил
2. Никнейм в игре: Исма Катаяма
3. Возраст: 16
4. Расскажите о себе: Меня зовут Исма, окончил 9 класс, поступил в колледж. Занимаюсь спортом, а свободное время уделяю игре на проекте.
5. Ваш игровой уровень: 20
6. Почему именно вы должны занять эту должность: Я имею колоссальный опыт работы во фракциях, отлично знаю все проблемы фракций на Невском сервере, а также конкретные проблемы «Армии». Исходя из этих знаний я уже имею определенный план по развитию данной организации, который постепенно буду реализовывать. Также я обладаю всеми необходимыми для лидера качествами: адекватность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. А также, что не мало важно, я обладаю хорошим суточным онлайном от 6 часов в день, который позволит мне ответственно и добросовестно подходить к своим обязанностям.
7. На какую фракцию оставляете заявление: Армия
8. Ваши идеи по улучшению фракции: Главная проблема фракции Армия - это проблемы у сотрудников с соблюдением устава. Для решения данной проблемы я разработал четкий план действий:
1) Проводить совместные мероприятия с другими фракциями, с помощью которых мы сможем привлечь интерес к нашей организации
2) Делать множество внутренних конкурсов, раскрывающих нюансы работы данной фракции, с приятными призами и бонусами для победителей
3) Ввести четкую и прозрачную систему подразделений и должностей для повышения мотивации к достижению новых высот и целей в работе у сотрудников
4) Проводить тематические лекции о работе данной организации. Лекции будут проходить как в дискорде, так и в игре, и будут открыты не только для сотрудников, но и для всех игроков, что несомненно позволит привлечь внимание игроков и повысит их интерес к нашей фракции.
Идей на самом деле очень много, подробнее про все расскажу на обзвоне.
9. Ваш суточный онлайн: 8-9 часов
10. Ваш опыт игры на РП проектах: 5 лет
11. Ваш часовой пояс: МСК
12. Ваш дискорд: karson_77
 
Последнее редактирование:

Риндо Сальери

Пользователь
Пользователь
Активный пользователь
27/1/24
13
7
20
1. Ваше имя:Константин
2. Никнейм в игре:Ми Грант
3. Возраст:17
4. Расскажите о себе::На данный момент проживаю в Новосибирской области, увлекаюсь графическим дизайном. Свободное время уделяю проекту.
5. Ваш игровой уровень:24
6. Почему именно Вы должны занять данную должность:. Почему именно вы должны занять эту должность:Играю на проекте 4 года, имею хороший опыт работы во фракциях, а так же стоял на посту Заместителя Лидера на Кавказском сервере (в данный момент занимаю должность заместителя лидера армии на Невском) и Лидера на Кавказском сервере. Имею четкий план по развитию фракции, который буду постепенно реализовывать на данной должности. Обладаю такими качествами, как: стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность и адекватность.
7. На какую фракцию оставляете заявление: Армия
8. Какой вклад в развитие фракции Вы готовы внести:
1) Проанализировать проблемные моменты фракции для их дальнейшего исправления.
2) Познакомиться с составом, спросить их фидбэк о работе фракции, а так же узнать предложения по улучшению фракции для их полного или частичного внедрения в работу фракции.
3) Ввести/переработать подразделения для конструктивной работы фракции.
4) Ввести систему награждений для сотрудников, показавших плодотворную работу за неделю.

9. Средний суточный онлайн:4+
10. Ваш опыт игры на RP проектах: 4 года
11. Ваш часовой пояс:+4 от мск
12. Ваш Discord-тег (name#0000): lakostya52
 
Последнее редактирование:

Алексей Унгуряну

Новый пользователь
Пользователь
20/9/24
3
1
4
1. Ваше имя:Алексей Унгуряну
2. Никнейм в игре:Алексей Унгуряну
3. Возраст:33
4. Расскажите о себе:Целеустремленный,СПРАВЕДЛИВЫЙ,Не люблю нарушителей устава и субординации,
5. Ваш игровой уровень:25
6. Почему именно Вы должны занять данную должность:я в Мин,Обороне 2месяца,Всех участников фракции лично я и Вышестоящие Офицеры приводили во Фракцию,они меня слушают и подченяются моим приказам,не хочу потерять весь состав собранный таким трудом
7. Ознакомлены ли Вы с правилами сервера/лидеров и готовы ли их соблюдать:с Правилами ознакомлен и готов соблюдать их сам и довести их до своих подчененных
8. Какой вклад в развитие фракции Вы готовы внести: для начала соберу команду офицеров,так же все будут учавствовать во всех мероприятиях проходящих в Мин.Обороне,так же будем содействовать всем фракциям.
9. Средний суточный онлайн:15 часов
10. Ваш опыт игры на RP проектах:2 месяца
11. Ваш часовой пояс:МСК
12. Ваш Discord-тег (name#0000):aleksei076554
 

Адам Монтекки

Активный пользователь
Пользователь
Активный пользователь
22/11/22
29
61
77
1. Ваше имя: Альберт
2. Никнейм в игре: Адам Фарадж
3. Возраст: 20 лет
4. Расскажите о себе: Вообще человек общительный, душа компании, обладаю качествами управление, полностью предан своим обязанностям и целям.Могу легко решить недопонимания среди составов и фракциями в выгоду двух сторон.
5. Ваш игровой уровень: 22 игровой уровень
6. Почему именно вы должны занять эту должность: Стрессоустойчивый и коммуникабельный. Основательно и ответственно подхожу к своим обязанностям и всегда добиваюсь поставленных целей. Здраво оцениваю ситуацию, выявляю проблемы и нахожу пути их решения. Применяю навык делегирования обязанностей для получения достойного результата. Моя цель - бороться за качество работы сотрудников,поддержание благоприятной атмосферы в коллективе и создания всевозможных развлекательно-обучающих мероприятий, для плодотворной работы.
7. Ваш опыт игры на RP проектах: Играю на проекте NextRP 4 года
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
1.Максимально увеличить РП во фракции и искоренить любые проявления MG.(строго следить за этим)
2. Будет составлен график для обращения к руководстве организации, на которые игроки смогут прибыть и спокойно задать любой необходимый им вопрос, и получить на них четкий ответ.
3.Добавление или улучшение "Доска почета".В ходе дежурств будет определяться лучшие сотрудники,который должены будутсохранить свое звание "Лучшего сотрудника",итоги будут подводиться раз в неделю.
4. "Грамота" - Сотрудник высокой должности ( + 11(Подполковник) ) решивший уйти "ПСЖ",получает грамоту как "Спасибо одному из лучших сотрудников за работу." в добавок денежное вознаграждение.Прежде чем уйти,он осталяет заявление в дискорде и собирается весь состав и все высказывают,всё о чём думали о сотруднике.(По его желанию и в определенные дни)
5.Ввести отчетность для руководителей подразделений,строго,следить за этим и контролировать их проделанную работу.
9. Ваш часовой пояс: МСК
10. Ваш дискорд: mufassah
 

София Ульяновская

Завсегдатай форума
Активный пользователь
27/3/21
1,034
700
182
Уважаемые игроки! Спасибо за Ваши заявки!
Заявки на пост лидера проверены. К следующему этапу допущены ребята ниже:

Крэй Неизвестный - nextrp2321
Исма Катаяма - karson_77
Алексей Унгуряну - aleksei076554
Адам Фарадж - mufassah

Приглашаем завтра (28.09.2024) в 15:00 мск на собеседование в официальном Discord-канале по ссылке: https://discord.gg/nextrp
Убедительная просьба, заранее занять свободный канал "Ожидание" и изменить никнейм в дискорде, согласно вашей заявке на форуме, а также выбрать роль "Невский" в канале "выбор сервера". В противном случае, мы вправе отказать Вам в интервью.

Благодарим каждого, кто подал свою заявку и желаю удачи!
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.