1. Ваше имя: Даниил
2. Никнейм в игре: Даниил Самураев
3. Возраст: 16
4. Расскажите о себе: мне 16 лет живу в городе Бобруйск учусь в спортивном учлиище занимаюсь спортом и играю в Некст рп
5. Ваш игровой уровень: 28
6. Почему именно вы должны занять эту должность: Имеется большой опыт работы в структуре УГИБДД.
Для данной фракции нужен лидер, который знает, что нужно для успешного старта и дальнейшего развития УГИБДД, и я считаю, что подхожу на эту должность.
Также, я считаю себя адекватным, решительным, компетентным, стрессоустойчивым.
7. Ваш опыт игры на RP проектах: Некоторое время играл на таких проектах, как: Diamond RP, Radmir RP. Рп Бокс Arizona AMAZING RP И также играю на проекте Next rp с самого открытие проекта
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
1)Для начала нужно создать основу, с которой начнётся данная фракция. Так называемый её "фундамент".
Самое первое подразделение, которое необходимо добавить - это учебный взвод (УВ). В нём будут находиться сержанты. В течение недели их главной задачей является накопление боевого опыта до звания "Старшина", а также сдача аттестации. После успешного выполнения этих задач, они повышаются до звания "Старшина" и переводятся в подразделение "ДПС".
Но о нём я расскажу уже на этапе обзвона (если, конечно, буду до него допущен), дабы избежать плагиата со стороны других кандидатов.
2) Создать свой собственный форум (устав и нормативные акты), согласно которому будет осуществляться работа во фракции, ибо текущие форумы других отделов УГИБДД однотипны и несут низкую информативность для сотрудников.
3)Через некоторое время, после небольшого укомплектования состава, ввести систему "Лучший сотрудник недели".
4) Т.к. Москва - это очень большой город, то необходимо создать доп.посты (мобильные посты), с целью обеспечения должной безопасности дорожного движения.
Главные улучшения перечислены выше. К второстепенным улучшениям можно отнести такие, как:
1) Проведение внутрифракционных мероприятий для повышения РП-грамотности состава, а также для улучшения знаний сотрудников (меткость стрельбы, учения по типу "Похищение", "Минирование", "Нападение на посту" и т.п.).
2) Проведение межфракционных мероприятий для повышения взаимодействия фракций друг с другом.
3) Введение системы отчётности для полковников(заместителей лидера) для проверки их работы.
4) Еженедельные собрания личного состава (1 раз в неделю).
9. Ваш часовой пояс: Мск
10. Ваш дискорд:ноу нейм#1621