1. Ваше имя: Emil"
2. Никнейм в игре: Дэвид Миллер
3. Возраст: 16
4. Расскажите о себе:
-Зовут Эмиль, учусь, ничего особенного.
-Занимаюсь футболом, в свободное время уделяю играм и рисованию.
-Увлекаюсь так же Авиацией. Имеются самодельные самолёты с длиной 1.3м - 1.5м
5. Ваш игровой уровень: 6
6. Почему именно вы должны занять эту должность:
-На данный момент являюсь Зам.Мэра г.Москва на Уральском сервере.
Я:
-Целеустремленный
-Грамотный
-Умею находить общий язык с сотрудниками
-Налажу все конфликты между сотрудниками
-Есть много идей для улучшении фракции
-Улучшить данную фракцию
7. Ваш опыт игры на RP проектах:
-3 Года на NEXTRP
-1 Год на RPBOX and SAMP
-Имеется опыт
--Уральский--
-ДПС НСК Капитан Нач.УВ
-ДПС ГРК Майор Нач.УСБ, Нач.УВ
-ППС ГРК Лейтенант Нач.СОБР, Ком.УгРо
-ДПС ГРК Подполковник Нач.УВ, Нач.УСБ, Куратор УВ
-Мэрия Мск Зам.Мэра 12.05.22 - XX.XX.XX
--Алтайский--
-МЗ Врач-Терапевт Нач.ИН НСК
-ДПС МСК Капитан Зам.Нач.УВ
--Центральный--
-Мэрия ГРК Ген.Прокурор Нач.ОК
-МЗ Врач-Лаборант МББР
--Московский--
-ППС НСК Подполковник Нач.ППСП
-ДПС НСК Майор Зам.Нач.ОСН
-Мэрия ГРК Мэр (1срок)
-Киевский-
-Лидер клана Excellence
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
-Поднять РП во фракции
-Добавить новые отделы если их нет, а именно:
-О.К. ( Отдел Кадров) будут присутствовать на наборах и помогать
-У.В. ( Учебный Взвод ) Будут помогать новобранцам, а так же помогать установить бинды и обучают уставу.
-Г.Б.Р. ( Группа Быстрого Реагирования ) будут выезжать на вызовы от гражданских, будут помогат другим гос. организациям
-У.С.Б. ( Управление Собственной Безопасностью ) Данное подразделение будет отвечать за : наличие должного уровня званий у сотрудников ; отсутствие блата в фракции ; будут следить за нарушениями сотрудников ; будут обеспечивать максимальную безопасность для сотрудников (
Добавлю такие звания в отделениях :
-Начальник отдела
-Зам.Нач.Отдела
-Инспектор отдела
-Сотрудник отдела
-Отчёты Зам.Лидеров, Нач.Подразделений
-Умею работать в команде и руководствать составом.
-Готов уделять много времени должности(4-6 часов в день).
-Сделать доску почёта, ввести систему получения премий, так же систему наказаний. Проводить в день 3-4 набора.
-Будут хорошие бинды, правила.
-Набрать хороший и активный состав.
-Проводить неожиданные проверки для состава, проверка биндов, проверка сотрудников в ЧС ситуациях, так как проверка будет -, то есть люди не будут знать о ней, он МОЖЕТ быть плохо подготовлен, и если это так, человек будет отправлен на переатестацию к У.В..
-Система повышений будет изменена
-Избавиться в IC от OOC слов (такие слова, как : ок, спс, пж. Соблюдение субординации).
-Проводить обзвонына Начальников и заместителей отделений.
-Проводить боевоые подготовки, с помощью которой у сотрудников будут отчаиваться навыки быстрого реагирования.
-Красиво оформить ДС, Форум.
9. Ваш часовой пояс: +2 Мск
10. Ваш дискорд: FeLix ᵒᵈ#6928