Закрыто Заявки на пост лидера ДПС

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Агата Монро

ファン
Модератор форума NextRP
Администрация NextRP
Активный пользователь
26/12/20
8,788
1,169
912
Moscow never sleeps
Заявки на пост лидера ДПС

1.Ваше имя:
2.Никнейм в игре:
3.Возраст(реальный 16+):
4.Расскажите о себе:
5.Ваш игровой уровень:
6.Почему именно вы должны занять эту должность:
7.Ваш опыт игры на RP проектах:
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода)
9.Ваши идеи по улучшению фракции:
10.Ваш часовой пояс:
11.Ваш дискорд:

Дополнительная информация:
Копирование заявки = отказ.
Флуд в данной теме запрещен, если это делает игрок, подающий заявку - это отказ.
 

Трикли Ламор

Профессионал
Пользователь
Активный пользователь
11/6/22
20
1
61
17
1. Ваше имя: Артём (Тёма)
2. Никнейм в игре: Трикли Ламор
3. Возраст: 17
4. Расскажите о себе: Зовут Тёма в данный момент не учусь, работаю так, что времени свободного полно.
5. Ваш игровой уровень: 10
6. Почему именно Вы должны занять данную должность: Я очень пунктуален и коммуникабелен это важнейшие качества лидера, а так же хочу сделать очень много изменений.
7. Ваш опыт игры на RP проектах:
Около 10 лет

8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: Не был
9. Уникальные (не банальные) идеи по развитию структуры: Спец.подразделения , совместные тренировки, физ подготовки, строевая ходьба, тир а так же думаю внести обязательные лекции для поддержания РП процессов
10.Ваш часовой пояс: МСК
11. Ваш Discord (name#0000): .trikly.
 
Последнее редактирование:

Виолетта Клиффорд/

Профессионал
Активный пользователь
21/1/21
24
17
67
Ирландия
1.Ваше имя: Эмилия
2.Никнейм в игре: Виолетта Клиффорд
3.Возраст(реальный 16+): 20
4.Расскажите о себе: Меня зовут Эмилия, мне 20 лет, и я сейчас учусь на втором курсе архитектурного факультета в Дублине, Ирландия. Я всегда ценила живое общение и командную работу — именно это меня и тянет снова попробовать себя в роли лидера фракции.
Увлекаюсь графическим дизайном и творчеством, но не только — мне интересно организовывать, вдохновлять и быть частью активного сообщества. В ближайшие месяцы у меня будет достаточно свободного времени, и я хочу посвятить его чему-то, что действительно приносит радость и ощущение участия.
Ранее у меня уже был опыт в лидерстве, и я бы с удовольствием вернулась к этой роли, чтобы внести свою энергию, идеи и поддержку команде. Буду рада возможности снова стать частью чего-то важного и драйвового.

5.Ваш игровой уровень: 24
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Я Адекватная, ответственная, целеустремлённая, умею принимать серьёзные решения в разных ситуациях, также у меня имеется опыт которым я могу поделится с другими.,
7.Ваш опыт игры на RP проектах:6 лет
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода)
Заместитель мэра мэрии ГРК (ПСЖ)
Лидер МЗ МСК (НПЛ)-(ПСЖ)

Была лидером медицинской фракции. Ушла раньше окончания срока по семейным обстоятельствам. За время лидерства наладила внутренние процессы, работала с составом, занималась развитием и мотивацией участников.

Администрация ПСЖ (точную должность не помню)

9.Ваши идеи по улучшению фракции:
1) Максимально улучшить Рп процесс во фракций.
2) Улучшить систему наборов и их проведении.
3) Проводить больше Мп и Рп мероприятий для личного состава.
4) Привести в порядок форум и дискорд Фракции.

5) Делать ежедневную проверку лич.состава на знание Устава.
10.Ваш часовой пояс: -2 МСК

11.Ваш дискорд: grechkasss


ViolettKliffrd
 

ARSENIKYRHANOV2

Активный пользователь
Пользователь
Активный пользователь
3/5/24
30
5
36
1.Ваше имя: Владимир
2.Никнейм в игре: Арениус морфеус
3.Возраст(реальный 15+): 16
4.Расскажите о себе:Зовут Владимир проживаю в Москве раньше занимался плаванием потом ушел в регби осенью скорее всего пойду на борьбу.Так же я недавно начал увлекаться автомобилями УАз. Я человек не конфликтный умею работать с большими группами.
5.Ваш игровой уровень: 25
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Умею работать с коллективом, неконфликтный, спокойный и рассудительный! Так же умею решать конфликты между своими сотрудниками, сотрудников из других отделений, админами и гражданскими
7.Ваш опыт игры на RP проектах: некст рп, аризона рп, матрешка рп, блек раша, гта 5 рп
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода) Арениус Морфеус, Полковник,Братский уволили. (это было до обновления фракций)
9.Ваши идеи по улучшению фракции: Вот мои идеи:
1. "Работник недели" По окончанию рабочей недели я либо мои замы сделают анализ активных сотрудников. Будем смотреть на количество жалоб,выговоров, актива во фракции на ивентах и прочее. И самый активный сотрудник получит премию, а именно какую будет уже решено мной и моими замами.
2. Буду налаживать дипломатические отношения между другими фракциями. Дело в том что на рейдах ФСИН или армии некоторые фракции могут просто не приехать или отсутствовать в городе, а если у нас будут хорошие отношения мы сможем их убедить в помощи других фракций ну и так же приглашать их на гмп.
3. Провождение лекции с составом на различные темы. У некоторых сотрудников могут возникать различные вопросы по поводу состава заявок на должности и прочее. На этих собраниях мы будем такие вопросы поднимать.
4. Регулярная проверка ручек у сотрудников. Некоторые сотрудники при вступлении во фракцию забывают настраивать ручки под себя. Такие проверки значительно улучшат ситуацию.
5. Провождение различных рп ситуаций. Иногда нужно проводить со своим составом рп ситуации так как они в той или иной ситуации могут не знать что делать, я же это хочу исправить!
6.Создание новых групп. При прошлом генерале были убраны некоторые интересные группы, я же хочу их вернуть по сколько должно быть разнообразие в этой сфере.Новые должности, новые рп ситуации и новые впечатление от ДПС!
7. Создание карьерной лестнице. Что сейчас что тогда очень много проблем с переводом в различные отделения, замы просто так переводили сотрудника без ведома лидера и самого сотрудника в другое отделение, я же хочу сделать четкие границы и кто их будет нарушать будет наказан по всей моей строгости..
8. Улучшение правил парковки. Сотрудники могут неправильно парковать свой транспорт из за этого возможные конфликты.
9. Распределения замов. Будет распределение замов и каждый будет заниматься своими обязанностями, например один будет повышать, а другой переводить в отделение.
10. Начальник отдела. В трех городах будут стоять 3 начальника отдела. Либо это будет сотрудник (только со старшего лейтенанта), либо кто то из замов, будут проводится наборы.
10.Ваш часовой пояс: МСК
11.Ваш дискорд: maksblack1
 
Последнее редактирование:

Елисей Агуша

Профессионал
Пользователь
Активный пользователь
26/3/25
164
45
45
1.Ваше имя:Елисей

2.Никнейм в игре:Луии Виттон

3.Возраст(реальный 16+):16

4.Расскажите о себе:Меня зовут Елисей, мне 16 лет. Занимаюсь программированием, в свободное время я люблю играть в различные РП проекты, в том числе NextRP. В день могу уделять проекту около 10-12 часов.

5.Ваш игровой уровень: 28

6.Почему именно вы должны занять эту должность:

Я стрессоустойчивый, адекватный, спокойный. Я могу решить любой конфликт между сотрудниками и организациями.

7.Ваш опыт игры на RP проектах: 4 года

8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода)

Елисей Агуша Зам.Ген.ППС (Братский) - 20.05.25 - 04.07.25(ПСЖ)

Елисей Шеров Зам.Мэра НСК(Братский) - 03.08.25 - 15.08.25(ПСЖ)
Луии Виттон 27.08.25 - XX.XX.XX(Братский)

9.Ваши идеи по улучшению фракции:
1) Создание отчётности для руководства подразделений, чтобы они выполнили свою работу ещё качественнее
2) Проведение РП мероприятий, которые способствуют поднятию настроения работать во фракции
3) Усложнение системы снятия выговоров для снижения нарушений
4) Серьезнее взяться за соблюдение субординации сотрудников
5) Изменение биндов
6) Внести корректировки в устав , изменить процесс оформления
7) Проводить как можно больше построений и лекций , направленные на обучение личного состава с целью снижения красных книг

10.Ваш часовой пояс:мск +0

11.Ваш дискорд:zelenieglaz
gibdd.jpg
 
Последнее редактирование:

Bandana

Профессионал
Пользователь
Активный пользователь
5/11/21
37
17
66




1.Ваше имя: Егор

2.Никнейм в игре:Рафик Коллесников

3.Возраст(реальный 16+): 16

4.Расскажите о себе: Я занимаюсь боксом, что помогает мне развивать дисциплину, силу воли и стремление к достижению целей. Родился в Тюмени. Я ценю честность и всегда стараюсь быть открытым. Умение договариваться и работать в команде — мои сильные стороны, которые помогают мне эффективно достигать поставленных целей и выстраивать доверительные отношения с окружающими.

5.Ваш игровой уровень: 27

6.Почему именно вы должны занять эту должность: Я уверен, что должен занять пост мэра, потому что умею находить общий язык с каждым, быстро решать проблемы и брать на себя ответственность. Моя цель — наладить отношения с другими городами, укрепить роль нашего города в России и создать комфортные условия для всех жителей. Я готов работать честно и эффективно, вкладывать силы в развитие города, поддержку бизнеса и повышение качества жизни горожан.

7.Ваш опыт игры на RP проектах: Именно на Next Rp играю с 2019. В остальные игры играю с 8 лет

8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте:-

9.Ваши идеи по улучшению фракции:

1) Поменяю подразделения
2) 3-4 набора в день, для большого онлайна во фракции.
3) Нормализовать работу фракции, чтобы все соблюдали правила дорожного движения и соблюдали субординацию.
4) Подниму уровень РП, чтобы всем игрокам next rp было приятно видеть хорошо обученных и дисциплинированных сотрудников ДПС.
5) Переделаю бинды чтобы в них не было ошибок, и сотрудники спокойно без багов могли пользоваться биндами.
6) Ежедневные отчеты начальства, чтобы начальники обучали, и помогали гражданским и госструктурам.
7) Еженедельные отчеты сотрудников ДПС для повышения и осмотра работы сотрудника.
8) Добавлю премии для сотрудника который сделает очень много для фракции и игроков.
9) Буду проводить мероприятия для сотрудников чтобы им было веселей работать.
10) Усилю работу со спец.связью и форумом
11) Каждое Воскресенье вечером будет проводиться собрание состава, для проверки отчетов.
12) Проводить более жесткие отбор в данную Гос.структуру, для того чтоб не "загрязнять" фракцию.
13) Создам отдельный дискорд сервер где будет расписано для всех подразделений их обязанности.

14) Переделаю Доклады в рацию.

10.Ваш часовой пояс: МСК +2

11.Ваш дискорд: kls100

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


BY KOLLESNIKOV
 

Боевая Булочка

Пользователь
Пользователь
Активный пользователь
4/7/25
21
6
19
1. Ваше имя: Максим
2. Никнейм в игре: Боевая Булочка
3. Возраст: 18
4. Расскажите о себе: Меня зовут Максим, мне 18 лет. Сейчас я третьекурсник колледжа. Свободное время провожу за RP-играми.
5. Ваш игровой уровень: 1
6. Почему именно Вы должны занять данную должность: Ответственный, самоуверенный, коммуникабельный. Занимал несколько раз должность Лидера УМВД.Не плохо знаком с работой полиции.

7. Ваш опыт игры на RP проектах: 3 Года на NEXTRP

8. Ваши идеи по улучшению фракции:

Мой замысел включает в себя внедрение системы наставничества, которая поможет каждому новому сотруднику осознать всех тонкостей профессии и стать настоящим профессионалом. Суть моего предложения состоит в том, что каждому новому сотруднику будет прикреплен опытный наставник. Этот наставник будет хранителем традиций и знаний, передавая их своему ученику на протяжении недели. Он будет не только рассказывать о тонкостях работы, но и проводить практическое обучение, чтобы новичок погрузился в истинную суть профессии. По истечении 2-х дней обучения, наставник докладывает отчет о готовности ученика к генеральному тестированию. Если доклад положительный, сотрудник будет направлен на тестирование и при успешном его прохождении переведен в подразделение УгРо. Однако, в случае, если наставник указывает на неготовность сотрудника к тестированию, он будет отправлен на повторное обучение для закрепления навыков. Такая система наставничества поможет обеспечить высокий профессиональный уровень каждого сотрудника и избавить фракцию от негативного влияния неподготовленных сотрудников. Профессионализм и эффективность будут ставиться на первое место, а все глупые ограничения постепенно будут сглаживаться в пользу раскрытия потенциала каждого сотрудника. Таким образом, я верю, что внедрение системы наставничества станет ключом к преображению Дорожной патрульной службы Москвы. Она создаст фундамент для развития лидерских качеств и профессионального роста у каждого сотрудника.

9. Ваш часовой пояс: МСК
10. Ваш Discord (name#0000): boevaiabulochka
 

sisi

Пользователь
Пользователь
Активный пользователь
23/3/25
38
8
24
1.Ваше имя: Андрей
2.Никнейм в игре:Коля Ширинкин
3.Возраст(реальный 16+): 16

4.Расскажите о себе: Закончил школу учусь на 1 курсе , занимаюсь 5 лет вольной борьбой , в свободное время играю в некст рп

5.Ваш игровой уровень: 11
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Я считаю , что я подхожу на должность лидера т.к у меня имеется большой опыт на данном проекте . Также я подхожу под нужные вам критерии
7.Ваш опыт игры на RP проектах: 3 года

8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода) Лидерские нет .
9.Ваши идеи по улучшению фракции: Проведение мероприятий, как и на рп так и развлекательные. Проведение наборов. Обучение состава.

10.Ваш часовой пояс: +2
11.Ваш дискорд: bravaa.
 

Vnukov

Профессионал
Пользователь
Активный пользователь
16/11/19
440
66
91
1757777728469.png







Рапорт на должность Начальника Управления УГИБДД



1.Ваше имя:Константин
2.Никнейм в игре: Константин Внуков
3.Возраст(реальный 16+): 17
4.Расскажите о себе: Меня зовут Константин, мне 17 лет учусь в 11 классе,очень люблю проект некст рп, занимаюсь спортом. Люблю дисциплину, всегда отношусь ко всем с уважением, уравновешенный, очень трудно вывести на эмоции, не поддаюсь на провокации.
5.Ваш игровой уровень: 28
6.Почему именно вы должны занять эту должность:Имею представления как должна выглядеть качественная работа работа, и понимаю как нужно выстроить работу, умею работать с составом, когда был на заме Дпс, сотрудники подходят и говорят что было круто и интересно.(док имееться).Максимально приложить усилия для поднятие рп, проводить собрания по разжевыванию правил Проекта, фракции. По заботиться о новых игроках Некст рп,переработать Академию чтобы она обучала стажеров рп, а иначе от куда брать знания. Переработать обязанности подразделений. Написать понятный и грамотный устав.Создать комфортную атмосферу для игроков, но не вразрез дисциплине. Также считаю необходимым,четко расписать на форму, в случае нарушения какие наказания будут выданы. Регулярно отправлять сотрудников дежурить на посты, в случае нарушения автомобилистов, остановка и проверка документов, выписывания штрафов. Обязательное поощрения сотрудникам которые отличились или проявили себя.Проработать правила парковки, для игроков правил посещения Дпс. Моментальное решения конфликтов во организации и за ее приделами. Переработать бинды и сделать памятку для сотрудников какая кнопка за ,что отвечает.Также на собраниях анализировать желания сотрудников и прислушиваться к ним.
7.Ваш опыт игры на RP проектах: 5-6 лет
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода) 1.Константин Внуков Зам.Мэрии Нск Братский ПСЖ.2.Константин Внуков Зам.Нач УГИБДД ПСЖ.
9.Ваши идеи по улучшению фракции:1.Новые подразделения и переработка старых. 2.Новый переработанный устав.3.Поднятие Рп.4.Обучения новых игроков рп спец подразделением. 5.Решение конфликтов в организации.6.Сделать так чтобы в каждом городе был начальник райотдела.6.Переработка системы снятие выговора.7.Дружелюбный настрой к Лидерам других гос организаций.8.Поднятие дисциплины.9.Доп проведения мп
10.Ваш часовой пояс:по Мск
11.Ваш спецсвязь :
russa57
 

Меттью Хартман

Профессионал
Активный пользователь
8/12/23
57
37
77
1.Ваше имя: Владислав
2.Никнейм в игре: Меттью Хартман
3.Возраст(реальный 16+): 17
4.Расскажите о себе: приветствую, меня зовут Владислав, я учусь на втором курсе, работаю, занимаюсь боксом 7 лет, остальное время провожу на проекте NextRP
5.Ваш игровой уровень:28
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Ранее я занимал эту должность в начале 2025-го года, я очень стрессоустойчивый человек, так же ранее стоял на должности зам лидера дпс мск перед тем как встать на должность лидера данной организации, есть люди которые ждут меня на данной должности для того чтобы у них появились новые возможности.
7.Ваш опыт игры на RP проектах: 5 лет NextRP, 3 года Провинция.
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода) Бртаский, Лидер Дпс МСК, Меттью Хартман, (снятие с поста лидера). Братский, Зам Ген ДПС МСК Меттью Хартман Переход на роль лидера дпс мск
9.Ваши идеи по улучшению фракции: добавить новые подразделения во фракцию, улучшить командную работу, улучшить знание РП во фрации, проводить ежедневые мероприятия для состава, и т.д.
10.Ваш часовой пояс: +1 От МСК
11.Ваш дискорд:
nexus_mm
 
Последнее редактирование:

Бульбыч

Активный пользователь
Пользователь
Активный пользователь
12/10/24
44
11
36
1.Ваше имя: Давид
2.Никнейм в игре: Такеда Юмикито
3.Возраст(реальный 16+): 18
4.Расскажите о себе: Живу в городе Краснодар, учусь в Российском Государственном Университете Правосудия на 1-м курсе, свободное время уделяю игре, либо знакомым
5.Ваш игровой уровень: 27
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Имеется опыт лидерства(со старыми правилами). Уверен, что смогу достойно отстоять срок, не создавая проблем ни себе, ни администрации
7.Ваш опыт игры на RP проектах: 6 лет >
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода) Такеда Форсайз, Генерал ППС МСК, Краснодарский, конец срока
9.Ваши идеи по улучшению фракции: на данный момент нахожусь в самой фракции довольно продолжительный период времени, можно отметить не совсем корректное принятие игроков на службу, так как часто замечаю, что у них просто нет ручек, либо они не знают, как их использовать
10.Ваш часовой пояс: МСК
11.Ваш дискорд: davkafrz
 
Последнее редактирование:

Акео Неизвестная

Профессионал
Активный пользователь
29/4/20
291
88
87
1.Ваше имя: Вадим
2.Никнейм в игре: Акео Неизвестная
3.Возраст(реальный 16+): 17
4.Расскажите о себе: Я живу в городе Краснодар, учусь на юриста, в свободное время очень люблю играть на проекте Next RP
5.Ваш игровой уровень: 28
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Я ответственный, целеустремленный, отзывчивый и очень активный человек. У меня имеется опыт работы на постах Лидера и конкретно Зам.Лидера в данной госструктуре на этом проекте. Я уже знаком со своим составом и знаю как с ними работать.
7.Ваш опыт игры на RP проектах: с 2019 года на Next RP
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: Во время написания этой заявки (сейчас) занимаю пост Зам.Лидера УГИБДД ДПС на Братском сервере. Также ранее занимал посты:
(сервер Братский) Акео Неизвестная - Зам.Лид ДПС 2025г. (Сейчас занимаю этот пост)
(сервер КРД) Вадим Борисоф/в - Зам.Лид ДПС ГРК 2022г.
(сервер КРД) Яне Мэллскрим - Зам.Лид ППС МСК 2023г.
(сервер КРД) Яне Мэллскрим - Лидер ППС МСК 2023г
9.Ваши идеи по улучшению фракции: В целом на данный момент фракция ДПС благодаря активному составу (в том числе Лидерам и Зам.Лидерам фракции) процветает (нарушений мало на большой состав, а активность очень высокая). Я хочу поддерживать и сохранять этот порядок, и двигаться далее к лучшему, а именно:
9.1 Увеличить и поднять актив состава, приведя в госструктуру новых сотрудников.
9.2 Поднять уровень рп (обучать новых игроков на проекте, вступивших в госструктуру, и вести работу со всем личным составом)
9.3 Создать четкую и логичную систему для аттестаций и повышений (дабы облегчить активным и амбициозным сотрудникам карьерный рост и понизить число и уровень неквалифицированных сотрудников в составе.
9.4 Добавить новые подразделения такие как: ОПП (отдел профессиональной подготовки) или ОРЛС (Отдел по работе с личным составом). Такие подразделения будут полезны, т.к эти подразделения увеличивают взаимодействие сотрудников, укрепляют единство состава, помогают обучаться новым сотрудникам и повышают актив старых, уже достигших максимального звания сотрудников.
9.5 Расформировать не нужные и не активные подразделения такие как: УСБ или ГБР. Не понимаю сути этих подразделений, т.к их деятельность напрямую совпадает с обязанностями госслужащих (Сотрудники и без этих подразделений обязаны реагировать на код3, запрос помощи на грузе и тд..)
9.6 Ввести систему поощрения за хорошую и активную работу руководителям подразделений в госструктуре.
10.Ваш часовой пояс: МСК
11.Ваш дискорд: barbarisoff
 
Последнее редактирование:

requiemxzzz

Пользователь
Пользователь
Активный пользователь
24/8/25
13
4
12
1.Ваше имя: Денис
2.Никнейм в игре: Катана Шикльгрубер
3.Возраст(реальный 16+): 16
4.Расскажите о себе: Меня зовут Денис, в данный момент учусь в 11 классе - буду сдавать ЕГЭ. Поступаю на программиста, возможно, пойду работать именно в команде NEXTRP. Своё свободное время уделяю вашему проекту, стремлюсь сделать его лучше.
5.Ваш игровой уровень: 25
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Считаю, что большинство лидеров/заместителей безответственно, халатно относятся к своим фракциям, уделяя только своё время на отыгрыш минимальных часов и еженедельному отчёту (моё субъективное мнение). Могу выделить в себе хорошие качества, такие как: пунктуальность, адекватность и целеустремлённость. Без плохих качеств конечно не обойтись, идеальных людей не бывает. Моя цель - предотвратить нарушения сотрудников, сделать службу в ДПС не только прибыльной, но ещё и интересной.
7.Ваш опыт игры на RP проектах: В NEXTRP играю с 2019 года. До создания NEXTRP играл на RPBox, Amazing, Radmir.
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: Никогда не занимал лидерские посты, если встану - это будет мой первый раз.
9.Ваши идеи по улучшению фракции: В ДПС практически не задействовано подразделение ГБР, а УСБ так вообще. Почему важно возродить эти подразделения? На нашем сервере и не только, большой процент людей имеющие неприязнь к сотрудникам, проявляя это нападениями. ГБР - это как раз то самое подразделение, которое должно себя проявлять в экстренных и чрезвычайных ситуациях, например как код-3. В отсутствии генерала/заместителей, сотрудники УСБ будут пресекать нарушения со стороны сотрудников, проверять состав на знание устава/умение пользоваться биндами в разных ситуациях. Хочу также организовывать блокпосты с целью нахождения особо опасного преступника (говорю про не системные блокпосты). В случае серьёзного код-3 собирать приличное количество сотрудников для устранения угрозы или патрулирование с последующей целью устранения этой же угрозы. Ну и сделать хорошие награды за самого активного сотрудника, начальника подразделения, замов
10.Ваш часовой пояс: +1 МСК
11.Ваш дискорд: requiem1488
 
Последнее редактирование:

Янчик Ревульсив

Администрация NextRP
Администрация NextRP
Активный пользователь
14/9/24
432
69
57
1.Ваше имя: Владик
2.Никнейм в игре: Ванфей Юмикито
3.Возраст(реальный 16+): 17
4.Расскажите о себе: Меня зовут Владислав , учусь в 10 классе , играю на проекте NEXTRP уже достаточно долгое время , за которое смог многому научиться и набраться нужных качеств для выполнения роли Лидера фракции ДПС.
5.Ваш игровой уровень: 29
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Возможность проявить себя в качестве полноценного лидера фракции всегда была интересна мне, мне хочется обучать тех, кто не до конца осознает суть RP-игр, возможность отыгрывать любую роль даёт безграничные возможности, что я, собственно, и хочу показать новоприбывшим игрокам во фракцию — объяснить суть RP, показать, как можно разнообразить свою игру на проекте при помощи двух команд - /do , /me
7.Ваш опыт игры на RP проектах: 6 лет
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода): (Краснодарский - Мэр МСК - Иоанн Лансберг , Мэр НСК - Янчик Чемоданчик , Мэр ГРК - Яни Мэллскрим) ( Братский - Зам.Глав.Врач МСК - Яни Прада , Зам.Ген.ДПС - Ванфей Юмикито)
9.Ваши идеи по улучшению фракции:
Назначить на должность начальника УВ ответственного компетентного сотрудника, внести корректировки в работу начальников других подразделений.
Проверить состав на знание RP и его понимания.
Обучить тех, кому это необходимо.

10.Ваш часовой пояс: +5МСК
11.Ваш дискорд:
vebikss
 

Daniil Nelson

Новый пользователь
Пользователь
14/9/25
4
3
2
Ваше имя: Даниил
Никнейм в игре: Даниил Нелсон
Возраст (реальный 16+): 16
Расскажите о себе: Ответственный и целеустремленный. Я люблю развивать фракции и создавать атмосферу в команде. Стремлюсь к развитию и улучшению Рп-процесса на нашем сервере.
Ваш игровой уровень: 15
Почему именно вы должны занять эту должность: У меня есть лидерские качества, опыт работы в роли руководителя, я умею организовывать команду и мотивировать работников. Готов вкладывать силы в развитие фракции и поддерживать порядок на дорогах.
Ваш опыт игры на RP проектах: Играю в некст рп 3 года, служил в рядах ППС, Армии и сейчас служу в дпс
Ранее занимаемые посты (лидерские) на этом проекте: Нету
Ваши идеи по улучшению фракции: Внедрение новой методики патрулирования, проведение тренировок для новых работников, улучшение взаимопомощи внутри команды, активное участие в мероприятиях.
Ваш часовой пояс: EKB (Екатеренбург)
Ваш дискорд: daniilka#6381
 

rocckketttt66

Активный пользователь
Пользователь
Активный пользователь
2/10/24
312
17
35
1.Ваше имя: Артур
2.Никнейм в игре: Луи Витон
3.Возраст(реальный 16+): 17
4.Расскажите о себе: Меня зовут Артур, на 1курсе(системное администратирование), играю на проекте NEXTRP уже достаточно долгое время(5+) , за которое смог многому научиться и набраться нужных качеств для выполнения роли Лидера.
5.Ваш игровой уровень: 29
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Я вижу себя в качестве полноценного лидера фракции, мне хочется обучать тех, кто не до конца осознает суть RP(Role-play).
7.Ваш опыт игры на RP проектах: 6 лет
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода): Ленинградский- Мэр МСК - Ферруччо Кинг - ПСЖ, также был администратором Байкальского сервера 9 месяцев, ушел по псж
9.Ваши идеи по улучшению фракции: Назначить на должность начальника УВ ответственного компетентного сотрудника, внести корректировки в работу начальников других подразделений. Назанчить Начальника и заместителя ИА. Создать группу ГБР, также назначить туда начальника и его заместителя(заместителей)
Еженедельные проверки биндов(умение правильно представится и показать удостоверение), обучить тех, кому это необходимо.

10.Ваш часовой пояс: МСК
11.Ваш дискорд: afonyx66
 

Михаил Байдак

Лидер Сибирского
Пользователь
Активный пользователь
12/10/20
87
83
77
1. Ваше имя: Михаил
2. Никнейм в игре: Мишель Клементе
3. Возраст: 21
4. Расскажите о себе: Живу, работаю,все свободное время посвещаю проекту и саморазвитию.
5. Ваш игровой уровень: 5 ур
6. Почему именно вы должны занять эту должность: Так как целеустремленный человек который сможет достойно показать себя в роли лидера.
7. Ваш опыт игры на RP проектах: Более 5ти лет, Лидер(ДПС ГРКх2,ППС ГРКх2,ППС НСК,Армиих3,ППС МСК) Администрация(Пограничный, Северный, Ростовский , Краснодарский,ДМ)
8. Ваши идеи по улучшению фракции: Работа с составом, работа с форумом и уставом ,частые наборы, помощь новичкам, создание самой дисциплинированной фракции на сервере.
9. Ваш часовой пояс: МСК
10. Ваш дискорд : misha.off
11. Есть ли у Вас стартовый состав фракции? Сколько человек: Да, более 100 человек.
 

Даниил Краснов

Пользователь
Пользователь
Активный пользователь
5/3/25
42
9
24
1.Ваше имя: Даниил
2.Никнейм в игре: Марк Верба
3.Возраст(реальный 16+): 16
4.Расскажите о себе: учусь, занимаюсь хоккеем играю за свою любимою команду, свободное время уделаю проекту +-4 часа
5.Ваш игровой уровень: 23
6.Почему именно вы должны занять эту должность: я ответственный, пунктуальный всегда дойду до своей цели
7.Ваш опыт игры на RP проектах: играл до этого на других серверах 3-4 года
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода) нет
9.Ваши идеи по улучшению фракции: создавать новые подразделения, часто проводить мп
10.Ваш часовой пояс: НСК.
11.Ваш дискорд:
daniil1233512
 

Такэхиро Неизвестный

Пользователь
Заблокирован
Пользователь
Активный пользователь
28/8/25
18
1
14
1.Ваше имя:Роман
2.Никнейм в игре:Великий Неизвестный
3.Возраст(реальный 16+): 19
4.Расскажите о себе:Учусь заочно,подрабатываю, свободное время уделяю проекту. Люблю наш проект, очень хочу стать лидером фракции ДПС.
5.Ваш игровой уровень: 27
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Стою на Зам.Лидер ДПС, Увидел свой потенциал лидера, ошибок можно сказать нет.Я люблю ответственность. Сам же я тоже пунктуальный, коммуникабельный, грамотный, умею составлять предложения безошибочно.
7.Ваш опыт игры на RP проектах:5 лет
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода)Джон Райз, Зам.Мэр НСК, Ленинградский, ПСЖ. Зам.Ген. ДПС, Братский, пока не ушел.
9.Ваши идеи по улучшению фракции: Так же доработка устава, доработка подразделений, Разные идеи есть, воплотить готов как стану лидером. Работа с составом, помощь новобранцам
10.Ваш часовой пояс: +1МСК
11.Ваш дискорд:
bastard502
 
Последнее редактирование:
  • Sad
Reactions: Бульбыч

Алмаз Неизвестный

Пользователь
Пользователь
Активный пользователь
17/9/25
9
7
14
1.Ваше имя: Артём
2.Никнейм в игре: Алмаз Неизвестный
3.Возраст(реальный 16+):
18
4.Расскажите о себе:
Учусь в 11 классе. Увлекаюсь военной тематикой. Состаю в Юнармий, а также в почетном карауле(ПК) школы и Сводном почетном карауле(СПК)своего города. С недавнего времени занимаю должность Зам. Нач. ПК. Я десцеплинированный камуникабельный человек, обучался с 5по9 класс в кадетском корпуссе. Ушел с кадетского корпусса на званий Ст. сержант. Иза состояния здоровья на тот момент времени.
5.Ваш игровой уровень:
9
6.Почему именно вы должны занять эту должность:
Я обладаю лидерскими способностям. Я ранее стоял на должности зам. гл. врача Мск. Также Я стрессоустойчивый, адекватный, спокойный, облодаю железным характером. Мой взгляды на жизнь основаны на дисцеплине и уставе.
7.Ваш опыт игры на RP проектах:
4 года
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода)
Темочка Калашников-Зам.гл.врача-Рублевский-ПСЖ
9.Ваши идеи по улучшению фракции:
Проверка на проф. пригодность личного состава жеская Ддисцеплина. Также новые вести подразделения, такие как Гбрросгвардияспецбатмотобат, Если таковых нет во фракций, Расширение штата сотрудников, проверка ручек у личного состава.
10.Ваш часовой пояс:
+6МСК
11.Ваш дискорд:
hdd00433
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.