Закрыто Заявки на пост лидера фракции ДПС по г. Новороссийску

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Анастасия Шинхова

Управляющий 5-го региона
Команда форума
Управляющий
23/4/20
8,711
2,431
1,107
Заявки на пост лидера фракции ДПС по г. Новороссийску

1. Ваше имя:
2. Никнейм в игре:
3. Возраст:
4. Расскажите о себе:
5. Ваш игровой уровень:
6. Почему именно Вы должны занять эту должность:
7. Ваш опыт игры на RP проектах:
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
9. Ваш часовой пояс:
10. Ваш дискорд:


Дополнительная информация:

1. Запрещена подача 2-х и более заявок от одного человека, на одном и том же сервере.
2. Запрещается копирование заявки.
3. Запрещён - Флуд/Оффтоп в данной теме.
4. Для успешного прохождения обзвона, советуем изучить:
Правила серверов
Правила лидеров фракций
Правила фракций
Дополнительные правила лидеров
 

Джон_Нагорный

Профессионал
Пользователь
Активный пользователь
26/1/21
28
3
61
1. Ваше имя: Егор
2. Никнейм в игре: Сальвадор Капоне
3. Возраст:18
4. Расскажите о себе: Занимаюсь своим ИП, много времени уделяю данному проекту, учусь в университете
5. Ваш игровой уровень:28
6. Почему именно Вы должны занять эту должность: Я спокойный, адекватный, умею выполнять поставленные задачи
7. Ваш опыт игры на RP проектах: До этого играл на Radmir CRMP
8. Ваши идеи по улучшению фракции: Я хочу улучшить работоспособность сотрудников, поднять актив в структуре
9. Ваш часовой пояс: МСК
10. Ваш дискорд:
TEATHER#5688
 

PAsmurno

Профессионал
Пользователь
Активный пользователь
18/5/20
24
12
62
1. Ваше имя: Коля
2. Никнейм в игре: Джэйсон Гроза
3. Возраст: 16
4. Расскажите о себе: Как выше сказанное - я Николай, мне 16, занимаюсь футболом, более 8 лет, а также по совместительству программист. Почему программист, а я вам отвечу, очень нравится мир IT технологий и т.д... есть опыт в РП играх и в лидерстве. Уделяю проекту около 4-5 часов, зависит от дня, если забитый день, то 4-5 часа в день, а если свободный день, то могу хоть 7 часов играть. Люблю играть в некст РП, т.к, оно чем-то отличается от других проектов, наверное понятностью и функционалу. В целом больше нечего сказать, пока только это)
5. Ваш игровой уровень: 8
6. Почему именно вы должны занять эту должность:
Я -
отзывчивый
коммуникабельный
добрый
общительный
люблю помочь новичкам, а также кто что-то не понял
как раннее сказал, есть опыт, стрессоустойчивый и ответственно подхожу к работе.
7. Ваш опыт игры на RP проектах: GTA 5RP 6 месяцев NEXT RP 3,5 года
8. Ваши идеи по улучшению фракции: пока что их нету, но как только заступлю на пост, сразу начну обдумывать
9. Ваш часовой пояс: мск
10. Ваш дискорд: mtn"#9322
 

Ярополк Советский

Пользователь
Пользователь
Активный пользователь
14/3/23
16
10
14
1. Ваше имя: Николай
2. Никнейм в игре:Никита Шилов
3. Возраст:18
4. Расскажите о себе: Занимаюсь своим ИП, много времени уделяю данному проекту, учусь в колледже
5. Ваш игровой уровень:11
6. Почему именно Вы должны занять эту должность: Я спокойный, адекватный, умею выполнять поставленные задачи
7. Ваш опыт игры на RP проектах: До этого играл на Аризон рп,Матрешка рп.
8. Ваши идеи по улучшению фракции: Я хочу улучшить работоспособность сотрудников, поднять актив в структуре,хорошие отношения между сотрудниками.
9. Ваш часовой пояс: МСК
10. Ваш дискорд:
Никита Шилов#8845
 

Егор Тульский

Пользователь
Активный пользователь
1/1/23
14
7
20
1. Ваше имя:Егор
2. Никнейм в игре:Егор Варнелис
3. Возраст:16
4. Расскажите о себе:Добрый,адекватный,нахожу решение всех проблем,пытаюсь всегда разобрать в проблемах
5. Ваш игровой уровень:4
6. Почему именно Вы должны занять эту должность:Занимал не раз должности генералов,имеется опыт на руководящий должностях,и могу решать проблемы своих сотрудников
7. Ваш опыт игры на RP проектах:Некст рп 3года Аризона рп 4года Радмир рп 2года
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
1.стараться делать собеседование каждый час чтобы набрать людей во фракцию
2.Проводить множество МП для состава
3.Сделать систему премии для состава она будет выдаваться в конце недели
4.Проверять у состава часто устав,и ручки
5.Разбираться лично с проблемами состава
9. Ваш часовой пояс:Мск
10. Ваш дискорд:Egor_Toms#0103
 

Роман Полухин

Активный пользователь
Пользователь
Активный пользователь
5/12/22
34
8
37
1. Ваше имя: Роман

2. Никнейм в игре: Юрик Надыктов

3. Возраст: 17 (лет).

4. Расскажите о себе: Меня зовут Рома мне 16 лет я активный человек, веду здоровый образ жизни. В свободное время занимаюсь саморазвитием, играю в данный проект. Целеустремлённый, ответственный, адекватный, готовый четко выполнять свои обязанности. Одним словом, очень позитивный и жизнерадостный парень, который умеет самостоятельно принимать решения и нести ответственность за взятые на себя обязательства. За мою работу не будет стыдно.

5. Ваш игровой уровень: 2(уровень)

6. Почему именно вы должны занять эту должность: Имею лидерские качества. Стрессоустойчивый и коммуникабельный. Основательно и ответственно подхожу к своим обязанностям и всегда добиваюсь поставленных целей. Здраво оцениваю ситуацию, выявляю проблемы и нахожу пути их решения. Применяю навык делегирования обязанностей для получения достойного результата.
Моя цель - бороться за качество работы сотрудников, поддержание благоприятной атмосферы в коллективе и создания всевозможных развлекательно-обучающих мероприятий, для плодотворной работы, а также я нахожусь во фракции и уже знаю состав а также того что они хотят. (Это я буду использовать в цели улучшения фракции)
. Имеются положительные так и отрицательные качества. Положительные:
Умение работать в команде, адекватность, целеустремленность, стрессоустойчивость, грамотность, компетентность, ответственность.
7. Ваш опыт игры на RP проектах: NEXTRP 2-3 года.
Генерал ДПС ГРК-Алтайский
Генерал Армии - Южный
Полковник Армии-Южный
Нач УВ ДПС НСК Краснодарский
Зам Нач Роты ДПС НСК Краснодарский
Нач Роты ДПС НСК Краснодарский


8. Ваши идеи по улучшению фракции: Идеи очень просты.
Сделать хороший регламентированный устав, но и в тоже время понятный для всех.
Конечно будут созданы специализированные отделы отвечающие всем требованиям и правилам проекта
. Также хотелось бы отметить, что лидер должен быть в меру жёстким, и в меру требовательным, поэтому чтобы не позорить отдел и в целом фракцию - сотрудники должны друг друга уважать, и не конфликтовать.
Постоянные мероприятия, наборы, и решений конфликтных ситуаций будет неотъемлемо в плане дальнейшей работы.
Главной идеей - это сделать профессионалов которые смогут решать конфликты без нарушения устава и тем более правил проекта.
Отдельный акцент пойдёт на субординацию - каждый сотрудник должен уважительно относиться не только к старшему по званию, но и к гражданам.
Из этого всего фракция станет не только лучше , но и примером для остальных.

Вот мои идеи по улучшению данной фракции
Проводить в неделю как минимум 3 мероприятия.
Проводить как минимум 2 строевых подготовок в неделю.
Сделать проверку всему состава на знание устава.
Найти себе отличного Полковника.
Составить график проведения Наборов.
Будет составлен график проведения лекций
Составлю график работы
Будет создан орден. Получить его можно путем заслуженной работы, когда человек спас другого человека в трудной ситуации.
Орден за отвагу и мужество
Обучать младший состав всему новому и рассказать всё про нашу фракцию.
Выдача благодарности за активное участие в жизни фракции.
Сделать состав более квалифицированным ,
Сделать Гос.структуру более строгой и ответственной за друг друга.
Добавить новые улучшенные качественные подразделения.
СОБР - Специальный отряд быстрого реагирования. Сотрудники данного подразделения занимаются проведением ежедневной спец. операции для сотрудников ,и если сотрудник покажите себя в хорошую сторону он получит премию от Начальника и Зам. Нач. СОБР.
УСБ - Управление Собственной Безопасности. Сотрудники данного подразделения занимаются проверкой сотрудников на АФК и знание быстрых ручек.
ОВиД - Отдел Взыскания и Дознания. Сотрудники данного подразделения занимаются физическими наказаниями для сотрудников и профилактическими беседами.
ГСН - Группа специального назначения, сотрудники данного подразделения занимаются охраной Генерала и его Заместителя, выезжать на освобождение наших сотрудников из рук похитителей. если они будут. Подчиняться cугубо Генералу (Полковникам), состав ГСН 6-8 человек с хорошим онлайном в игре.
Делать мероприятия для сотрудников совместно с другими Гос. Структурами
Улучшить качество работы сотрудников во фракции и улучшить знание их РП.
Добавить отчеты для начальников и их заместителей подразделений. Проводить наборы каждый день, и набирать коммуникабельных сотрудников.
Поставить на должности начальника коммуникабельных сотрудников.
Избавиться в IC от OOC слов (такие как: ок ,пж ,спс и т.д. Соблюдение субординации).
Улучшить работу с новичками во фракции.
Проводить переаттестации нынешних сотрудников которые стоят на Зам. и Нач. подразделений.
Добавить стоянку для сотрудников (места для их машин).
Провождение аттестации на повышение.
Выдача благодарности за активное участие в жизни фракции.
Проводить разные розыгрыши каждую неделю на игровую валюту.
Узнать предпочтения и пожелания состава для улучшения комфорта службы, принять во внимание и работать в этом направлении.
9. МСК
10. Ибрагим поветкин#2295
 

Тони Йорк

Заместитель управляющего
Команда форума
Заместитель управляющего
Администрация NextRP
Активный пользователь
22/2/20
10,784
3,353
1,102
Уважаемые игроки!
Всем спасибо за ваши заявки!
К собеседованию на пост лидера ДПС г. Новороссийск допущены следующие кандидаты:

Сальвадор Капоне - TEATHER#5688
Джэйсон Гроза - mtn"#9322
Егор Варнелис - Egor_Toms#0103

Поздравляю с успешным прохождением первого этапа! Переходим ко второму! Завтра (21.05.2023), в 18.00 (МСК) прошу вас пройти в канал "Ожидание 5", в дискорд канале: https://discord.gg/nextrp для прохождение интервью. Убедительная просьба, заранее занять канал и изменить ник в ДС, согласно вашей заявке на форуме, в противном случае, мы вправе отказать Вам в интервью.
Пожелаем кандидатам удачи на следующем этапе!
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.