Открыто Заявки на пост лидера фракции МЗ

[Руи Хoстад]

Заявки на пост лидера фракции МЗ ‍

1. Ваше имя:
2. Никнейм в игре:
3. Возраст:
4. Расскажите о себе:
5. Ваш игровой уровень:
6. Почему именно Вы должны занять данную должность:
7. На какую фракцию оставляете заявление:
8. Уникальные (не банальные) идеи по развитию структуры:
9. Средний суточный онлайн:
10. Ваш опыт игры на RP проектах:
11. Никнейм потенциальных заместителей по доверию:
12. Ваш Discord:


Дополнительная информация

1. Запрещена подача 2-х и более заявок от одного человека.
2. Запрещается копирование заявки.
3. Запрещён - флуд/оффтоп в данной теме (блокировка на 30 дней).
4. Запрещается подавать две заявки на разные посты лидерства на нашем сервере.

Заявка одни из важных этапов рассмотрения Вас как кандидата на данный лидерский пост.
Грамотно поданная заявка гарантирует прохождение во второй этап - обзвон!

 

[Bekk10]

1. Ваше имя: Савелий
2. Никнейм в игре: Савчик Четкий
3. Возраст: 16
4. Расскажите о себе: закончил 9 класс, поступаю в колледж, часто играю на некст рп
5. Ваш игровой уровень: 25
6. Почему именно Вы должны занять данную должность: я буду развивать и плотно заниматься этой фракцией
7. На какую фракцию оставляете заявление: МЗ
8. Уникальные (не банальные) идеи по развитию структуры: Чтоб было много мп, чтобы мз снова была активна и состав знал устав
9. Средний суточный онлайн: 4-6
10. Ваш опыт игры на RP проектах: 5 лет
11. Никнейм потенциальных заместителей по доверию: Валера Браун
12. Ваш Discord: saaaava1

 

[Олежа Праймал]

ЗАЯВКА НА ПОСТ ЛИДЕРА МЗ​

1. Ваше имя: Олег
2. Никнейм в игре: Олежа Праймал
3. Возраст: 19 лет
4. Расскажите о себе: Живу в Литве, закончил учебу в 11 классе!
5. Ваш игровой уровень: 29
6. Почему именно Вы должны занять данную должность: Ранее занимал неоднократно пост администрации, на одном из постов являлся главным куратором лидеров и модератором форума, также хорошо себя показал на прошлом посту лидера!
7. На какую фракцию оставляете заявление: Министерство здравоохранения
8. Уникальные (не банальные) идеи по развитию структуры:
1) Ввести систему баллов, за которые сотрудники могут получить: повышение, премию, благодарность, снятие выговора.
2) Еженедельно по таблице баллов выявлять самого активного сотрудника и поощрять его.
3) Переназначить новых и опытных сотрудников на должность начальника подразделения и заместителя.
4) Создать памятку, где будут прописаны сложные моменты из правил проекта, устава и игрового мода.
5) Согласовав с сотрудниками фракции, создать устав, который будет удобен для всех.
5.1) Обязательный пункт устава: при нарушении сотрудник отправляется в г. Горки. Думаю это снизит количество нарушений и повысит дисциплину.
6) Проводить еженедельные собрания состава для обсуждения ошибок, вопросов и работы.
7) Ввести награды за участие в ГМП/МП/рейде/грузе.
8) Проводить тренировки для улучшения знаний РП (РП-ситуации).
9) При поступлении на пост — обязать начальников подразделений проверить бинды на достоверность информации.

9. Средний суточный онлайн: 6-8 часов
10. Ваш опыт игры на RP проектах: 6 лет на NEXTRP
11. Никнейм потенциальных заместителей по доверию: пока таких нет.
12. Ваш Discord: quantrx

 

[Усман Странник]

1. Ваше имя: Николай.
2. Никнейм в игре: Усман Странник.
3. Возраст: 17.
4. Расскажите о себе: Целеустремленный, грамотный, ответственный, перехожу в 11 класс. Проживаю в Республике Саха (Якутия), хожу в зал, изучаю Английский язык.
5. Ваш игровой уровень: 28.
6. Почему именно Вы должны занять данную должность: Я компетентный в данной сфере, также имею желание работать с фракцией, имею опыт работы с данной фракцией. Умею слушать людей и находить компромиссы - хочу создать сплочённую и эффективную команду. Раннее занимал должность лидера (Мэр ГРК), также занимал должность лидера (Директор ФСИН).
7. На какую фракцию оставляете заявление: МЗ (Министерство здравоохранения).
8. Уникальные (не банальные) идеи по развитию структуры:

1) Проводить проверку сотрудников на знание уставов фракции;

2) Набрать ответственный и адекватный состав;

3) Ежедневно проводить набор во фракцию;

4) Полный контроль состава (контроль действий,докладов,cоблюдение субординации, РП отыгровки и т.д);

5) В конце недели определять лучшего сотрудника и выдавать премию, естественно со своего кармана;

6) Взаимодействие с другими фракциями. Обязательные медосмотры - сотрудники госструктур (ДПС, армия, ППС, ФСИН, Мэрия) проходят осмотр раз в 7 дней;


9. Средний суточный онлайн: 4 - 6 часов.
10. Ваш опыт игры на RP проектах: на Next RP 4 года.
11. Никнейм потенциальных заместителей по доверию: Егорка Беллуччи.
12. Ваш Discord: pr1me0584_26587.

 

[Александр Злобин]

1. Ваше имя: Савелий
2. Никнейм в игре: Александр Злобин
3. Возраст: 16
4. Расскажите о себе: Меня зовут Савелий, мне 16 лет, я живу в городе Чайковский. Увлекаюсь музыкой, играю на гитаре. Перехожу в 10-ый класс. В свободное играю на проекте NEXTRP.
5. Ваш игровой уровень: 28
6. Почему именно Вы должны занять данную должность: Я уже неоднократно занимал должность лидера обладаю большим опытом в этой сфере. Стрессоустойчив и адекватен, умею решать конфликтные ситуации между сотрудниками и коллегами. Обладаю отличными коммуникативными навыками, умею выслушивать и находить компромиссы.
7. На какую фракцию оставляете заявление: МЗ
8. Уникальные (не банальные) идеи по развитию структуры:
1. Создать новые уникальные мероприятия для сотрудников;
2. Ввести новые подразделения;
3. Разработать систему повышения для сотрудников;
4. Кардинально изменить устав;
5. Повысить качество РП во фракции для поддержания дисциплины и снижения нарушений.
9. Средний суточный онлайн: 5 часов в сутки
10. Ваш опыт игры на RP проектах:
1. NEXTRP — 5 лет;
2. Rodina RP — 6 месяцев;
3. Province RP - 6 месяцев.
11. Никнейм потенциальных заместителей по доверию: Пока что таких нет.
12. Ваш Discord: zzlobinn

 

[Chuppi]

1. Усмман Странов
2. Усман
3. 27 лет
4. О себе: хата, баня, мужики
5. Кандидат : Усманов Сранный