Закрыто Заявки на пост Лидера Мэрии г. Горки

[Ярик Ди]

Заявки на пост Лидера Мэрии г. Горки

Требования к кандидатам:
Возраст: 15+ лет.
Понимание функционала и IC-задачи фракции, на которую подаете заявку.
Умение решать конфликты.
Адекватность, стрессоустойчивость, ответственность.
Наличие военного билета, 50+ социального рейтинга и 12+ уровень.

1.Ваше имя:
2. Никнейм в игре:
3. Возраст(реальный 15+):
4. Расскажите о себе:
5. Ваш игровой уровень:
6. Почему именно вы должны занять эту должность:
7. Ваш опыт игры на RP проектах:
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
9.Ранее занимаемые посты на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода)
10. Ваш часовой пояс:
11. Ваш дискорд:

Дополнительная информация:
1. Две и более заявки от одного человека = отказ.
2. Копирование заявки = отказ.
3. Флуд в данной теме запрещен, если это делает игрок, подающий заявку - это отказ.
4. Две заявки на разные посты лидерства = отказ.

 

[Юнайтед Ноуз]

1.Ваше имя: Саша
2. Никнейм в игре: Юнайтед Ноуз
3. Возраст: 15
4. Расскажите о себе: Учусь в 9классе, вполне адекватный парень, целеустремлённый, грамотный, а самое главное компетентный в сфере лидера.
5. Ваш игровой уровень: 27
6.Почему именно Вы должны занять данную должность:Я хотел бы показать для состава, что значит настоящая дисциплина, дать понять людям, что фракция не просто для фарма создана, а показать, что фракция может работать на лучшем уровне, хотел бы оставить о фракции положительные эмоции не только для сотрудников, но и для игроков дабы они приходили служить именно в данную фракцию. Так-же знаю большую часть состава.
7.NextRP 3 года, Radmir crmp 2 года, Radmir ( gta5 ) год, amazing 1.5 года.
8.Ваши идеи по развитию структуры:
Добавить простенькую систему повышений, дабы сотрудники не просто набирали фракционный опыт и повышались, а делали что-либо для того, чтобы заслужить повышение.
Добавить систему премий, а именно хотел бы создать на форуме тему "Система премий" Там расписать за что будут выдаваться премии сотрудникам фракции, и по проделанной работе сотрудников уже поощрять данных сотрудников
Добавить раздел "Лучший сотрудник", а так-же "Сотрудник недели" Данные темы будут похожи, но Лучшим сотрудником будет являться тот сотрудник, который за период срока лидерства покажет лучшую работу, получит данное призвание а так-же премию, а Сотрудник недели, думаю по названию понятно, это тот сотрудник, который покажет свою работу лучше всех в течении недели и получит премию.
Улучшить работоспособность сотрудников, не раз замечал как сотрудники обращаются к игрокам сервера.
Наладить отношения сотрудников не только в своей фракции, но и попробовать сдружиться с другими фракциями.
9.Ранее занимаемые посты на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода) Нет хотел бы попробовать
10. Ваш часовой пояс: МСК
11. Ваш дискорд:arab2288009

 

[Даня Химкович.]

Ваше имя: Данил
2. Никнейм в игре: Даня Химкович
3. Возраст(реальный 15+):15
4. Расскажите о себе: Зовут, данил мне 15 лет, учусь на прогромисста увлюкаюсь, шахматами
5. Ваш игровой уровень:26
6. Почему именно вы должны занять эту должность: Имею опыт
7. Ваш опыт игры на RP проектах: 6 лет
8. Ваши идеи по улучшению фракции: Новый Устав, премии, доска почета, набратл большой состав
9.Ранее занимаемые посты на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода) нету
10. Ваш часовой пояс:МСК
11. Ваш дискорд:xxzzzzz._65968

 

[Ярик Ди]

Уважаемые игроки, заявки на пост лидера Мэрии г. Горки закрыты.
До следующего этапа допущены следующие кандидаты:


Оуджи Братский - Даня Химкович


Для принятия участия в интервью вам необходимо зайти в официальный дискорд NextRP, получить роль сервера "Федеральный" и зайти в канал "Ожидание #3".
Следующий этап состоится Сегодня (31.01) в 18:00 по МСК