1. Список выговоров сотрудников БЮ.
На форуме будет пункт, где каждый сможет увидеть кто и за что получил выговор.
Если у сотрудника имеется выговор, то повышаться он не сможет.
Как снять выговор будет написано там же.
2. Мед.осмотр.
На форуме будет создан пункт, где каждый гражданский сможет записаться на осмотр того или иного врача.
Так же сотрудники смогут ответить на вызов и принять его автоматически.
3. ПБ - Поддержка Бедных.
В чём сущность совершенствования , как мы знаем , при приезде в области вероятностей у бескровных не достаточно , нет средств, нет пищи , в том числе и машину невозможно приобрести для начала .Для начала мы закупим большое количество одежки с средств собранных на благотворительных событиях. Позднее дадим конкретную необходимую сумму средств, довезём до мэрии .Тем наиболее, мы несомненно поможем людям, которые нуждаются в каких-либо вещах, деньгах, так как кое-какие из их имеют все шансы например же затем помогать бедным или же же в общем трудиться в гос.организации.
4. Санитарно-эпидемиологические контроли.
Этот отдел станет увлекаться проверкой заведений. В начале станет отобран состав из 3 человек отдела, позднее пройдёт малая тренировки и по подписанию контракта с президентом и работниками ФСБ ,мы начнём проводить 1-ые изучения. Восприниматься заведения станут по 3 аспектам : Наружный вид(парковка,граффити,двери и т.п.) | Внутренний вид(состояние устройств,пыль-грязь и т.п.) | Функциональность сотрудник(по RP отыграем разговор с одним из сотрудников). В отдел можно будет вступить с 5+ ранга.
5. Подразделение "МБР".
Расшифровывается как "Врачи Скорого Реагирования". Этот подразделение станет ездить на военнослужащие части, впоследствии нападения на них, чтобы оказать первую врачебную поддержка или же же на иные РП.
6. Заразное филиал.
Тут инфекционисты станут проводить УЗИ и осмотр всех внутренних органов организма и изготовлять исцеление ( в случае если надо операции ) в облике биохимии, лекарств и активной терапии.
7. Страхование жизни
Станет сотворена содержание где обитатели области сумеют застраховать собственную жизнь. Станет 2 облика
8. Коммуникационные фирмы.
Коммуникационные фирмы по стимулированию к ведению здорового вида жизни. Станут сделаны программки и интервью с основными спецами Министерство здравоохранения области по разным тематикам здорового вида жизни.
9. Исследование
Будет создано спец.помещение, в котором будет происходить изучение/раследование различных инфекций или бактерий, которые привели к смерти.
Затем спец.сотрудники будут проводить расследования с мест преступлений, тем самым помогая ППС, ФСБ, ДПС, все это будет происходить как РП процессы.
10. "Тесты на старший состав"
Переходя с 6 ранга по 7, будет произведен тест, в котором будет 5 Вопросов на которые будет должен ответить сотрудник.
В этих вопросах будут всякие РП задачи, вопросы на нештатные ситуации, если сотрудник ответит на один вопрос неправильно,
Будет произведен сбор Лидера и его заместителей, на сборе они должны посоветоваться и сделать итог, если сотрудник набирает больше чем один вопрос ему отказывается в повышение.
11.Физ. подготовка Я постараюсь договориться с Армией на совместные тренировки для более улучшенной подготовке моих сотрудников, это будет как эстафета с РП задачами.
Сотрудники будут должны напрягать как мозг так и свои силы на прохождение данных препятствий, на каждом препятствии сотрудник должен сделать РП действие.
12. "Экзамены МЗ"
Два раза в неделю мы будем проводить "Экзамены МЗ" в которых будет проверяться РП отыгровка состава, на данных экзаменах
Мы будем видеть скорость и правильность написания букв наших сотрудников, еще это поможет быстрее и правильнее отыгрывать РП,
Данные экзамены мы будем проводить еженедельно, до идеала.
13. "День лекций" (Для поднятие Role-Play составляющей).
В один из дней недели будет выбран один из сотрудников старшего состава а именно Хирург, который будет ездить по гос.организациям которые заходят послушать лекции.
В которых будет рассказано о страшных заболеваниях и как с ними бороться, как правильно мыть руки, и мини РП задача по мытью рук, затем сотрудник будет во время собеседования.
Зазывать людей устраиваться к нам и рассказывать полезность нашей работы, люди будут интересоваться и хотеть устроиться к нам, за данные действия сотрудник будет получать премии.
14. "Экстремальные выезды" (Для подготовки и коммуникабельности сотрудников).
У нас будут проводиться раз в неделю экстремальные выезды, на данных выездах будет отработана скорость действий, скорость езды,
когда сотрудник приедет на место он будет должен провести откачку манекена, который задыхается/умирает, в этой задаче будет задействованы
15. "Проверка сотрудников"
Как МЗ мы так же должны следить за своими сотрудниками и за их здоровьем, еженедельно для них я буду проводить проверки на запрещенные вещества в крови, и зависимость.
Это будет сделано в первое дело для безопасности в здоровье наших сотрудников.
16. "Вакцинация граждан" (Для поднятие Role-Play составляющей).
В нашем здании люди которые захотят будут вакцинироваться, вакцинация будет проходить как РП процесс, это прибавит витаминов в их крови, и поможет развивать навык РП наших сотрудников.
