Закрыто Заявки на пост лидера МЗ г. Москвы

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Бени Хефнер

Профессионал
Пользователь
Активный пользователь
31/12/19
200
39
86
1. Ваше имя: Артем
2. Никнейм в игре: Бени Хеллхаунд
3. Возраст: 16
4. Расскажите о себе: зовут Артем, я перспективный человек, свободное время провожу в NextRP.Так же не безразличен к спорту и саморазвитию во всех аспектах, спокойный и самое главное отзывчивый
5. Ваш игровой уровень: 28
6. Почему именно Вы должны занять эту должность: Я человек уже занимавший пост зама, и уже имею опыт и представление что это такое. Имеется стремление улучшать фракцию и состав, у меня имеются лидерские качества, умею работать в компании, адекватный, смогу найти подход к любому сотруднику. Хорошо знаю структуру фракции и смогу свои знания передать сотрудникам. Я обладаю такими немаловажными качествами для лидера, как: Коммуникабельность, уверенность в себе, стрессоустойчивость и адекватность.
7. Ваш опыт игры на RP проектах: некст рп: 3 года, рп бокс:2 года
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
1.Делать упор на тренировки и мероприятие для своего состава
2.Ввести доску почета,чтобы сотрудники старались и не скучали
3.Проводить еженедельную проверку и консультацию сотрудникам
4.Самое главное это поднять рп во фракции!!!
5.
Добавление новых подразделений. Мною будут добавлены новые спецподразделения. С ними составу будет более интересно проводить время во фракции и изучать новые элементы рп.
9. Ваш часовой пояс:+1 МСК
10. Ваш дискорд: Dk#9707
 

Mark100

Активный пользователь
Пользователь
Активный пользователь
30/3/23
16
5
31
1. Ваше имя: Алексей
2. Никнейм в игре: Алексей Джейзетов
3. Возраст: 17
4. Расскажите о себе: Зовут Алексей, мне 17 лет. Обучаюсь на 2-м курсе по профессии "Слесарь по ремонту строительных машин". В свободное время от учебы провожу время в различных RP играх.

5. Ваш игровой уровень: 12
6. Почему именно вы должны занять эту должность: Хорошо отыгрываю свою роль в жанрах РП, спокойный, общительный, коммуникабельный, усердный, а так же всегда готов помочь, если это в моих силах.
7. Ваш опыт игры на RP проектах: Свыше 4-х лет на различных проектах, от MTA вплоть до RAGE MP

8. Ваши идеи по улучшению фракции:
1) Повышать уровень РП фракции;
2)Проводить различные мероприятия, с помощью которых сотрудники смогут получать премии, либо же благодарность в виде начисления опыта на новое звание.
3) -Добавить различные отделы, а именно: УК (Учебный корпус) в этот отдел будут попадать сотрудники которые недавно попали во фракцию и будут проходить период обучения со звания Санитара до Фармацевта. Со звания Фармацевта человек уже покидает УК и будет нести полною ответственность за свои нарушения на смене.
-Добавить отдел БСМП, данный раздел будет выезжать на вызовы, а так же патрулировать и наблюдать за состоянием граждан, в случае необходимости врачи помогут оказать первую медицинскую помощь, а так же если потребуется госпитализация они ее осуществят.
- Добавить отдел: ПБСП (Постовая Бригада Скорой Помощи) - этот отдел, будет стоять на постах в определенных точках на карте: В порту МСК; У инкассаторов; На красной площади; У ППС МСК; У казино МСК.

4) Регулярно проводить наборы во фракцию, чтобы наши уважаемые граждане получали медицинскую помощь без очереди.
9. Ваш часовой пояс: +5 МСК
10. Ваш discord: Altezza#9919
кекккккк.png
 

Юрец Горев

Пользователь
Пользователь
22/11/21
4
1
21
1. Ваше имя: Юрий
2. Никнейм в игре: Юрец Горев
3. Возраст:18
4. Расскажите о себе: Позитивный Молодой Человек, учусь на 2 курсе в свободное время от учебы уделяю Рп проектам Таким как Некст Рп
5. Ваш игровой уровень:7
6. Почему именно вы должны занять эту должность: Давайте Начнём с того что:
1. Есть Огромный Опыт Работы в сфере Лидера
2. Знаю о данной фракции многое
3. Отлично Нахожу общий язык с Составом
Еще Больше могу рассказать на 2 Этапе Обзвона
7. Ваш опыт игры на RP проектах: Некст Рп 3 года Аризона пол года Маджестик Рп год
8. Ваши идеи по улучшению фракции:

Повысить Квалификацию Сотрудников Мин.Здрава.
Избавиться от не корректного сленга на работе.
Проводить чаще различные МП, в награду вручать Денежный приз/Благодарность от лидера.
2 раза в месяц проводить собрание (желательно в субботу вечером) и разговаривать на различные темы с составом, такие которые касаются
МЗ и те которые относятся более к личному характеру.

9. Ваш часовой пояс:мск
10. Ваш discord: Ice_Lodge#3939



Ген ППС Грк Ленинградский - 1 Срок ПСЖ.
Ген ППС Нск Ленинградский- 1 Срок Псж
Ген ППС грк Краснодарский -1 Срок ПСЖ
С Уважение Айс Лодж. Юрец Горев
 

Legenda Angelic

Пользователь
Пользователь
Активный пользователь
20/3/23
8
2
14
1. Ваше имя: Никита
2. Никнейм в игре: Франческо Колантес
3. Возраст:
4. Расскажите о себе: Я веселый позитивный человек, в жизни все как у всех: семья, работа, друзья. В свободное время играю в некст, увлекаюсь рисованием.
5. Ваш игровой уровень: 5
6. Почему именно вы должны занять эту должность: потому что для меня МЗ стал родным, во фракции работаю с декабря, и как никто, мне кажется, знаю как нужно оживить данную фракцию!!!
7. Ваш опыт игры на RP проектах: полтора года
8. Ваши идеи по улучшению фракции: не хочу писать стандартными фразочкам, в МЗ работаю с декабря, и наблюдая все это время как фракция катиться в низ, все таки решилась подать заявку на лидера. Так как с коллективом знакома, вливаться не надо, по этому хочу прислушаться к мнению каждого сотрудника, и вместе мы сможем многое. Я хочу сплотить коллектив, взаимодействовать с другими фракциями, проводить постоянные наборы (это очень важно, так как на данный момент активных! медиков очень мало ), МП, ГМП это само собой разумеется :) хочу видеть на руководящих должностях только ответственных людей, которые будут за свой коллектив, хочу полностью изменить руководящий состав. Хочу сделать так что бы сотрудники с желанием шли на работу. Очень много хочу сделать для МЗ, так как вижу как упала данная фракцияСамое первое:
знакомится с составом, спросить все их пожелания и со временем стараться их реализовывать.
Проводить регулярные собрания в Дискорде, для поддержания контакта обучения сотрудников.
Ввести новую такую новую систему, как "Доска Почёта". Она будет в первую очередь мотивировать сотрудников на доблестное исполнение своих обязанностей. За попадание на доску почёта сотрудник будет награждаться благодарностью и премией.
Проведение ежедневных мероприятий, как с РП составляющей, так и просто с развлекательной целью, для поднятия настроения составу.
Ввести новые спец. подразделения для повышения интереса к службе и создания перспектив роста по карьерной лестнице..
9. Ваш часовой пояс: МСК
10. Ваш дискорд: LOADING...#6691
 

Vladislav Xgod

Новый пользователь
Пользователь
3/4/23
3
0
0
1. Ваше имя: Владислав

2. Никнейм в игре: Владислав Иксгод

3. Возраст: 19 лет

4. Расскажите о себе: Меня зовут Владислав, мне 19 лет. Учусь в колледже на 4 курсе. Работаю, занимаюсь спортом. Свободное время уделяю NextRp.

5. Ваш игровой уровень: 12

6. Почему именно вы должны занять эту должность? С самого начала развития на данном проекте очень много времени находился во фракциях, в том числе и в МЗ, прекрасно знаю как именно она устроена изнутри.
Я: пунктуальный, коммуникабельный, грамотный, легко нахожу общий язык с людьми. Для меня не существует запретов, для меня есть преграды, с которыми я борюсь!

7. Ваш опыт игры на RP проектах: SAMP (около 6 лет), NextRp (больше 2-ух лет), Провинция .

8. Ваши идеи по улучшению фракции: Их много, но давайте перечислю все:
1. Главная цель - не допустить того, чтобы данная структура стала АФК. Постараюсь повышать интерес ко вступлению в МЗ Мск жителей данного округа, а также повышения их звания во фракции.
2. На каждое звание, начиная с прапорщика, думаю проводить аттестации, так как мне нужны люди с высокими рангами, которые знают и понимают RP составляющие.
3. Постараюсь почаще проводить различные внутрифракционные и межфракционные мероприятия, дабы развлекать состав и давать отдых от тяжёлой работы).
4. Буду проводить собрания в дискорде среди сотрудников (дискорд могу создать как отдельный, так и во фракционном это всё проводить).
5. Введение кодов для более удобной системы докладов, или же их модификация.
6. Постараюсь не допускать ООС сленги, кроме МГ зон.
7. Проведение обзвонов на начальников и заместителей отделений (Если будет много заявок, если мало - буду ставить без обзвона)
8. Буду проводить различные RP ситуации среди сотрудников, дабы повышать их уровень RP. За прохождение таких ситуаций, буду выдавать благодарности.
9. Внести глобальные изменения в действующий устав.
10. Внести обязательные отчеты от начальников подразделения о проведенной работе с составом два раза в неделю. (Над этим пока думаю, так как вряд ли начальники захотят эти заниматься).
11. Улучшить работу всех подразделений.
12. Повысить уровень RP фракции.
13. Делать наборы в МЗ, обязательно, как минимум - раз в день, постараюсь их делать в определенное время, чтоб люди не ждали меня около ДЧ долгое время), о наборах буду оповещать заранее, чтоб у жителей было время подготовиться.
14. После выполнения требований для нового звания и проверки отчетов для снятия выговоров будет выделено определенное время.
15. Самое главное - выслушать все пожелания сотрудников и действовать по их интересам, ну и своим собственным).

9. Ваш часовой пояс: Мск


10. Ваш дискорд: Gris#6408
 

Игорь Зеленович

Заместитель управляющего
Пользователь
Активный пользователь
8/3/20
5,722
1,521
1,013
Доброго времени суток Уважаемые игроки Байкальского сервера!
Изучив поданные Вами заявки было решено допустить к интервью на пост Лидера фракции МЗ г. Москвы следующих кандидатов:

Алексей Жемчугов - Блатной#3690
Внук Инсайд - vnuk#0013
Пуджик Хардлайн - Yatsuhi#2133
Бушидик Местный - 𝐁𝐮𝐬𝐡𝐢𝐝𝐨?#8888
Mark100 - Altezza#9919

Выше перечисленные ребята, чтобы принять участие в интервью вам необходимо зайти в оф.Дискорд NEXTRP (https://discord.gg/nextrp) и занять канал "Ожидание №4" за 15 минут до начала, а также быть с ролью любого из серверов проекта.

Этап "Интервью" состоится сегодня 04.04.23 в 20:00 (МСК).
 
Последнее редактирование модератором:
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.