1. Ваше имя:Максим
2. Никнейм в игре:Максим Шишаков
3. Возраст:16(04.08.2004)
4. Расскажите о себе:Обычный парень зовут Максим мне 16 лет я учусь в 10 классе занимаюсь спортом батскетболом, футболом.
5. Ваш игровой уровень:11
6. Почему именно вы должны занять эту должность:так как я целиустремленный Адекватный Трудолюбивый Строеустроеустоичевый Ответственный могу находить общий язык с людьми.
7. Ваш опыт игры на RP проектах:6 лет
8. Ваши идеи по улучшению фракции:добавлю подразделение
1.УВ
Учебный взвод создан для новобранцев. Все новые сотрудники вступившие в ряды "УМВД" сразу принимаются в "УВ".
Если другие сотрудники провинились, либо нарушили субординацию, то они переводятся временно в отдел "УВ".
Командир "УВ" отвечает: за готовность взвода к занятиям; за дисциплину во взводе и морально-психологическое состояние студентов, их внешний вид; за поддержание внутреннего порядка во взводе; за сохранность и состояние вооружения, военной техники, военно-учебного имущества используемых при проведении занятий.
Командир "УВ" обязан:
· Обеспечивать готовность взвода к занятиям.
· При проведении развода на занятия совместно с командирами отделений производить осмотр внешнего вида студентов.
· Проводить тренировки с новобранцами.
· Знать фамилию, имя, отчество, год рождения, род занятий до учебы и во время учебы в вузе, семейное положение, успехи и недостатки студентов взвода в учебе, их деловые и морально-психологические качества.
· Требовать и следить за соблюдением дисциплины новобранцев, за их внешним видом, за выполнением правил ношения установленной формы одежды, правильной подгонкой снаряжения, обмундирования, обуви и за соблюдением правил личной гигиены.
· Контролировать сохранность субординации, а также исправность вооружения, военной техники и военно-учебного имущества.
· Вырабатывать у новобранцев строевую выправку и физическую выносливость.
· Обеспечивать выполнение правил и мер безопасности новобранцев на занятиях, стрельбах и при работе с вооружением и военной техникой.
· Назначать дежурного по взводу на каждый день занятий и контролировать его действия.
· Выделять новобранцев в наряд по территории "УМВД" и вести учет нарядов сотрудников.
· Управлять сотрудниками при выполнении поставленных задач.
Командир "УВ" должен быть образцом для новобранцев в учебе, исполнительности, требовательности, дисциплине, соблюдении внешнего вида и строевой подтянутости. При невыполнении этих условий, по решению Генерала "УМВД", он может быть отстранен от должности и замещен другим сотрудников "УМВД", либо понижен в должности (до заместителя командира взвода или командира отделения).
2.
ГБР
Расшифровка ГБР – «группа быстрого реагирования». Это оперативное, силовое подразделение, сотрудники которого отправляются на охраняемый объект по первому сигналу об опасности 24/7/365. Его цель – предупредить правонарушения на вверенных объектах и минимизировать их последствия.
Задачи команды:
- сопровождение значимого груза;
- охрана лиц;
- усиление штатной службы безопасности, персональной охраны;
- обеспечение правопорядка на различных мероприятиях;
- доставка особо важных документов и др.
ГБР моментально реагирует на какую-либо угрозу охраняемому объекту. Служба приезжает по вызову на адрес значительно быстрее полиции и других ведомств.
Мобильный спецотряд должен моментально среагировать на сообщение об опасности. Согласно инструкции, по прибытии на место представители ГБР:
- согласуют свои действия с местной охранной службой;
- если нет возможности связаться с охранниками, применяют фактор внезапности;
- осматривают территорию охраняемого объекта;
- блокируют входы-выходы при обнаружении правонарушителей;
- задерживают злоумышленников;
- защищают людей, которые оказались в здании, при необходимости – эвакуируют;
- сообщают о правонарушении собственнику объекта, полиции, при необходимости – вызывают экстренную помощь.
Пока не приедут экстренные службы, полиция, сотрудники ГБР оказывают первую медицинскую помощь, психологическую поддержку и обеспечивают безопасность людей, имущества, территории.
3._____________________________________________________________________________________________________
[ДПНДЧ] Дежурный помощник начальника дежурной части,человек занимающийся личным составом и коммуникацией
с другими фракциями при отсутствии лидера/заместителя в городе.Если же лидер/заместитель в городе,то ДПНДЧ-
главный сотрудник среди всего личного состава.Данная должность доступна со звания [Лейтенант-Ст.Лейтенант].
4.У.Г.Р.О
Уголовный розыск (УГРО, УгРо) — оперативная служба, орган дознания органов внутренних дел в СССР, в задачу которой входит предупреждение, пресечение, раскрытие готовящихся, либо совершенных преступлений общеуголовной направленности, розыск лиц, скрывшихся от следствия и суда, без вести пропавших граждан, установление личности неопознанных трупов.
___________________________________________________
5.________________________________________________________________________________________________________________
ООППС-особый отдел ППС,в его состав входят начальник и заместитель начальника ,которые занимаются
слежкой за тэгами для сотрудников и могут поучаствовать в снятии выговоров сотрудниками.
6.ОМОН-это (отряд мобильный особого назначения, ранее — отряд полиции особого назначения) — специальные подразделения Росгвардии, привлекаемые для обеспечения охраны общественного порядка. Подразделения ОМОН лучше вооружены, также сотрудники проходят специальную подготовку.
Устав Кадета ОМОН
1.1:Кадет не может выехать на Патруль по городу один, но может с сержантом или с кадетом.
1.2:Кадет за любое нарушение может быть уволен .
1.3:Кадет должен привести нарушителя к КПП и далее уже отдать его сотрудникам ППС
1.4:Во время операций по спасений сотрудника фракций вы состоите в том отряде в который вам прикажут пойти(Только на время миссий)
Устав Сотрудника ОМОН
2.1:Сотрудник может выезжать на "Патруль по городу" с кадетом ОМОН или с сержантом.
2.2:Сотрудник может не отдавать ,а сам оформить человека и посадить в КПЗ.
2.3:Теперь вы получаете выговора, но не увольняетесь
Устав для Водителя ОМОН
3.1:Водитель должен пройти специальную проверку у Нач.ОМОНа или Зам.Нач.ОМОНа. Проверку на вождение.
3.2:Водитель действует при операции по спасению сотрудника фракций ,а именно он должен заранее взять СТС и поставить его так что бы ОМОН'цы могли быстро в нее войти и поехать на место действия.
3.3:Водитель должен знать все короткие пути и не задерживаться
3.4:Если СТС сломалось то водитель должен чинить сам.
Устав Разведчика
4.1:Разведчик должен разведать точку действия и доставить информацию всем сотрудникам ОМОН
4.2:Разведчик осматривает и ищет следующее: заложника, число похитителей и тд.
4.3:Разведчик обязан быть скрытным.
Устав Отряда АЛЬФА
5.1:АЛЬФА подходит к похитителям и совершает данные действия как: Штурм здания, задерживает похитетелей, ведет переговоры и т.д.
5.2:Вы так же обязаны оберегать своего командира, а при надобности может и умереть(Если вы умерли вы больше не должны приезжать на это задание иначе вы будете наказаны по причине НонРП.)
Устав Отряда БРАВО
6.1:БРАВО поддержка для АЛЬФА
6.2:БРАВО окружает область действий и приходит на помощь АЛЬФЕ при такой надобности.
6.3:БРАВО поддерживает огнем по цели если она в зоне видимости
6.4:К БРАВО так же относится пункт 4.2
Действия при похищении сотрудника
1:Ожидать пока нач. или зам.Нач.ОМОНа не сделает построение на заднем АП. Дождавшись идете на АП.
2:В строю вести себя тихо, не двигаться. Встаете по званию (Если вы водитель то вы берете СТС и выполняете задачу).
3:После вы должны сесть в СТС и ожидать пока вас не довезут до места действия.
4:Выполняете свою задачу
5:Обязанности сотрудника ОМОН после выполнения боевой задачи.
2.1. Каждый сотрудник ОМОН обязан отчитаться начальству о успехе или провале проведённой спец.операции.(в случае провала указать причину.)
2.2. Сотрудник ОМОН имеет право отказать простым сотрудникам Полиции или ППС в информации о спец операции, данная информация предоставляется только начальству или Генералу, Полковнику.
2.3. Сотрудник ОМОН при наличии задержанного обязан выдвинуть ему обвинения во время конвоирования, после передать его сотрудникам ППС или УгРо(СК) для дальнейшего расследования.
2.4. Сотрудник ОМОН по окончанию спец. операции держит место проведения таковой в оцеплении до приказа прямого начальства или Генерала(Полковника).
2.5. Сотрудник ОМОН имеет право не пускать на оцеплённую территорию сотрудников других гос.фракций до разрешения прямого начальства или Генерала(Полковника).(угроза потери улик)
ПАТРУЛЬ ПО ГОРОДУ
Цель патруля-это найти людей которые нуждаются в помощи.(Такая помощь как: довести,дать денег и т.д. не считаются).Если вы обнаружили что на гражданина(ан)напали вы обязаны остановить CТС и арестовать нападающих.
Доклад о патруле:
Докладывает-ФАМИЛИЯ. Выехал в патруль по городу. Состав-ФАМИЛИЙ СОСТАВА.Код-1(Когда выехали).
Докладывает-ФАМИЛИЯ. Продолжаю патруль по городу. Код-1(каждые 10 мин).
Докладывает-ФАМИЛИЯ. Закончил свой патруль по городу. Код-1(когда закончил).
Патруль заканчивается по истечению 30 мин или после того как вы обнаружите нарушения порядка.
7.ОБ-ППСП - Отдельный Батальон Патрульно-Постовой Службы Полиции. ОБ-ППСП - основное подразделение МВД РФ. Данный батальон включает в себя сотрудников от звания Старший Сержант, которые занимаются основной деятельностью полиции - выездом на вызовы, принятием заявлений, проведением пеших и автомобильных патрулей. Именно сотрудники ОБ-ППСП находятся впереди - на страже закона - во всех общественных местах и охраняют порядок и спокойствие в городе. Дополнительная информация: На патрулирование разрешено выезжать (2 человека) или выходить (3 человека) со звания Старший Сержант с любым другим сотрудником. В автомобильном патруле должно находится не менее и не более 2 человек, а в пешем патруле не менее 3 человек.
Должности в данном отделе:
Полицейский ОБ-ППСП [ОБ-ППСП]
Помощник Инспектора ОБ-ППСП [П.Инсп.ОБ]
Инспектор ОБ-ППСП [Инсп.ОБ]
Старший Инспектор ОБ-ППСП [Ст.Инсп.ОБ]
Старшина ОБ-ППСП [Старшина ОБ]
Заместитель Начальника ОБ-ППСП [З.Нач.ОБ-ППСП]
Начальник ОБ-ППСП [Нач.
ОБ-ППСП]
8.Основные задачи УСБ: - борьба с трудоустройством в УМВД граждан, имеющих противозаконные цели и намерения; - профилактика и выявление случаев преступлений, совершенных сотрудниками УМВД; - создание безопасных условий для сотрудников системы и членов их семей. - обеспечение защиты сотрудников и членов их семей от внешних и внутренних угроз; - работа по предотвращению, выявлению и раскрытию преступлений, совершенных сотрудниками УМВД. Профилактика преступности и противоправных действий в рядах полиции; - проведение отбора сотрудников, впервые поступающих на службу, на наличие противоправных целей; - работа по предотвращению и профилактике коррупции в структуре УМВД; - выявление и пресечение случаев противоправных действий, осуществляемых сотрудниками полиции; - поиск и устранение случаев нарушения закона во всей структуре УМВД; - пропаганда соблюдения законодательства во время повседневной работы сотрудников полиции; - работа с обращениями граждан, рассмотрение жалоб и заявлений, написанных в адрес сотрудников полиции; - рассмотрение вопросов необоснованного отказа в возбуждении уголовного дела; - поиск и профилактика случаев укрытия несовершеннолетних от постановки на учет; - контроль вопросов, касающихся поддельных документов, предоставляемых и используемых сотрудниками полиции; - рассмотрении случаев незаконного задержания граждан; - рассмотрение случаев применения физической силы и рукоприкладства в отношении задержанных и подозреваемых; - случаи хамства, грубости и другие нарушения в работе сотрудников полиции и других служащих системы
Устав УСБ: 1. Основные обязанности сотрудника УСБ
1.1 Сотрудник обязан соблюдать Устав и законодательства России
1.2 Сотрудник обязан обеспечивать безопасность сотрудникам МВД а также членам их семей
1.3 Сотрудник обязан выявлять нарушение внутреннего распорядка сотрудников МВД
1.4 Сотрудник обязан пресекать любые нарушения законов города исходящие от сотрудников МВД
1.5 Сотрудник обязан предотвращать любое проявление блата и коррупции внутри Структуры МВД
1.6 Сотрудник обязан иметь видеофиксацию в качестве доказательства нарушения того, кого задержал сотрудник УСБ
1.7 Сотрудник обязан в конце каждой недели предоставлять отчёт о нарушениях сотрудников МВД
1.8 Сотрудник обязан обеспечивать безопасность и порядок на территории ДЧ и АП
1.9 Сотрудник обязан оперативно реагировать на вызовы поступающие как от граждан, так и от сотрудников других Гос.Структур
1.10 Сотрудник обязан проводить проверку личного состава МВД
1.11 Сотрудник обязан вежливо общаться с гражданами и представителями других Гос.Структур
2. Сотруднику УСБ разрешено:
2.1 Изымать табельное оружие у личного состава, если сотрудник использует не по назначению и представляет угрозу жизни гражданам.
2.2 Пользоваться служебным удостоверением находясь не на смене, только в крайнем случае.
2.3 Выезжать на патрулирование города в одиночку. С КАПИТАНА
2.4 Не допускать проход на территорию ДЧ,АП представителей других Гос.Структур, если они прибыли с целью нарушать внутренний распорядок.
2.5 Сотрудник "УСБ" обязан иметь видеофиксацию нарушения сотрудника, который был задержан.
2.6 Задерживать сотрудников личного состава,если же они представляют угрозу жизни граждан,либо сотрудников , либо ведут себя не подобающим образом.
2.7 Не явится на построение либо учение в случае если выполняется спец.операция
2.8 Использовать табельное оружие с целью защиты граждан и сотрудников МВД.
2.9 Начальнику подразделения "УСБ", разрешена езда на ЛТС с целью выполнения служебных обязанностей, а именно:
- проверка постов.
- проверка личного состава, находящегося в патрулях.
9.Подразделение ППСП
Патрульно-постовая служба полиции — что это такое.
Несение службы ппс
Многие российские генералы и полковники начинали свой профессиональный путь с этого подразделения. Сотрудники ППС первыми приезжают на место совершения преступлений и правонарушений. Это они осуществляют охрану места происшествия до приезда следственно-оперативной группы. Эти же сотрудники ездят в горячие точки и раскрывают преступления по горячим следам. Основные направления деятельности К основному направлению деятельности относится борьба с преступностью. Отсюда вытекают следующие функции:
·защита жизни и здоровья граждан, их имущества от преступных посягательств;
· пресечение противоправных действий на участке патрулирования;
· участие в пределах своей компетенции в профилактике преступлений по линии других подразделений правоохранительных органов;
· осуществление деятельности в контратеррористических операциях;
· задержание лиц, совершивших противоправные поступки;
· помощь лицам, пострадавшим от преступлений, а также находящимся в беспомощном состоянии;
- профилактика более тяжких преступлений.
10.Специа́льный отря́д бы́строго реаги́рования (СОБР)
Подготовка сотрудников в СОБРе, в отличие от других специальных подразделений МВД, носит ярко выраженный индивидуальный характер. Очень много специалистов по различным направлениям применения, однако взаимозаменяемость поставлена во главу угла. Упор подготовки сделан на работу против вооруженного преступников в округе (с дистанцией работы до 100 м) и на транспорте, однако СОБРы успешно применялись практически в любых условиях. Большое внимание сотрудников уделяется физической и психологической подготовке. Подразделения активно участвовали в неоднократных спец.операциях,по освобождению заложников,в устранение особо опасных преступников Сибирского округа.
ОМОН от СОБР отличается организационно-штатной структурой и характером выполняемых служебно-боевых и оперативно-служебных задач. В отличие от ОМОН, почти все сотрудники СОБР имеют офицерские звания и должности оперуполномоченных. До реформы МВД 2011 года, когда милиция разделялась на милицию общественной безопасности и криминальную милицию, ОМОН являлся подразделением МОБ, в то время как СОБР являлся подразделением КМ. СОБР (ранее 11-й отдел) вышел из системы РУБОП (Регионального управления по борьбе с организованной преступностью), как подразделение силовой поддержки, задачей была борьба с организованной преступностью, бандитизмом и силовая поддержка при проведении специальных операций. Подразделения СОБР отличаются сильной и порой излишней жесткостью при задержании криминальных авторитетов, «воров в законе» и рецидивистов.
Глава 1. Общее положение:
1.1 Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками CОБР.
1.2 Несоблюдение устава карается [выговором/увольнением/понижением] в зависимости от тяжести нарушения.
Примечание: За неоднократное нарушение устава вы можете быть занесены в черный список данного подразделения .
1.3 Незнание устава не освобождает вас от ответственности, а только сильнее усугубляет вину нарушения.
1.4 Сотрудник СОБРа не обязан представляться при задержании преступников.
1.5 Сотрудник СОБРа обязан зачитывать права гражданских при задержании.
1.6 Сотрудник СОБРа имеет полное право задерживать вышестоящих лиц,при наличие доказательств их вины(Генерал/Полковник, Мэр/Зам.Мэра)
1.7 Сотрудник СОБРа обязан быть всегда на готове, и быстро выполнять поставленные ему задачи.
1.8 Сотрудник СОБРа имеет полное право задерживать людей,которые мешают спец.операциям,для дальнейшего разбирательства.
Глава 2. Основные обязанности:
2.1 Знать и соблюдать законы округа,устав,обеспечивать их исполнение.
2.2 Безоговорочно исполнять приказы/требования/ старших по званию.
2.3 Обеспечение безопасности и жизнедеятельности граждан.
2.4 При необходимости, показать документы, утверждающие личность и принадлежность к СОБР (значок).
2.5 Немедленно устранять угрозу для жизни окружающих.
2.6 Соблюдать законы, действовать в рамках правил.
2.7 Докладывать в рацию о выполняемой работе и других примечаниях. В некоторых случаях вызывать помощь.
2.8 Объективно оценивать обстановку вокруг себя/на посту. Быть всегда готовым к любому происшествию.
2.9 Пресекать попытки граждан совершения уголовного правонарушения.
2.10 При получении информации о предстоящем преступлении немедленно сообщать в рацию старшим по званию.
2.11 Выявлять и пресекать нарушителей с запрещенными предметами (наркота/огнестрельное оружие)
2.12 Быть тактичным и справедливыми в обращении с гражданами и должностными лицами.
2.13 Знать и зачитывать права граждан перед допросом или во время задержания.
(Хранить молчание,один телефонный звонок,право на частного адвоката)
2.14 Оказывать первую медицинскую помощь, а так же помогать гражданам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии опасном для их жизни и здоровья.
2.15 Беречь государственное имущество и поддерживать его в исправном состоянии.
2.16 Соблюдать субординацию.
2.17 Знать в лицо и поименно офицерский состав.
2.18 Принимать вызовы,выезжать на вызовы (состав в количестве двух и более бойцов СОБРа)
2.19 Помогать в поисках нарушителей сотрудникам других подразделений. (УГРО,ОСБ)
Глава 3. Сотрудникам СОБР запрещено:
3.1 Употреблять алкоголь и наркотические средства.(увольнение)
3.2 Принимать взятки.(выговор)
3.3 Открывать огонь по гражданским.(увольнение) Исключение: в целях самообороны.
3.4 Пользоваться тайзером без весомой причины. (выговор/увольнение)
3.5 Нарушать законы округа.(увольнение)
3.6 Посещать развлекательные/увеселительные места в рабочее время. (Казино,Рыбалка,Срипклуб).(увольнение)
3.7 Угрожать кому-либо.(выговор/увольнение)
3.8 Стоять AFK в неположенном месте более 3-х минут.(выговор)
3.9 Пререкаться со старшими по званию.(выговор/увольнение)
3.10 Обманывать Офицерский состав.(увольнение)
3.11 Унижать и оскорблять сотрудников гос.структур и гражданских лиц.(увольнение)
3.12 Нецензурно выражаться, флудить как в ООС чат, так и в IC.(предупредить,если же нарушение продолжается уволить)
3.13 Выпрашивать звание.(выговор/увольнение)
3.14 Заниматься личными делами в рабочее время,без разрешения.(выговор/увольнение)
3.15 Превышать служебные полномочия.(увольнение)
3.16 Игнорировать приказы старших по званию.(выговор/увольнение)
3.17 Указывать отдел не соответствующий в действительности.(выговор)
3.18 Сотрудничать с преступными группировками в каких-либо деяниях.(увольнение с занесением в ЧС ППС НСК)
Требования для вступления:
1.Звание от прапорщика (старшина,для нехватки бойцов)
2.Сдача аттестации на 5
3.Возраст 16+
4.Одобрение высшего офицерского состава (Генерал/Полковники)
5.Хорошее знание и понимание РП процесса.
6.Присутствие в спец.связи в рабочее время.
7. После принятия в СОБР,обратной дороги нет!
8. Хорошие отношения в коллективе.
Командир СОБРа - [Ком.СОБР]
Высшая офицерская должность, назначется начальником полиции (Генерал).В руках Командира СОБРа сосредоточены все возможные способы контроля и управления СОБРом.
В полномочия Командира СОБРа входит:
Приём, отказ в приёме, отчисление из рядов СОБРа;
Назначение, смещение с высших офицерских должностей;
Назначение, смещение с офицерских, прапорщицких, сержантских должностей;
Присвоение очередного звания, понижение в звании;
Поощрение и вынесение взысканий различной категории личному составу СОБРа;
Вступление в дипломатические отношения
Уполномочивание на ведение переговоров, заключение сделок, вступление в любого иного рода отношения, от лица СОБРа;
Право VETO в любом вопросе.(право, означающее полномочие лица или группы лиц в одностороннем порядке заблокировать принятие того или иного решения)
Проверка и контроль за своевременным и четким выполнением своих обязанностей всех служб и лиц СОБРа.
Заместитель Командира СОБРа [ЗК СОБР]
Одна из высших офицерских должностей, назначаемых Командиром СОБРа.
ЗК СОБРа является одним из основных лиц, контролирующих внутренние вопросы, и аспекты жизни СОБРа.
В полномочия и обязанности ЗК СОБРа входит:
Приём, отказ в приёме, отчисление из рядов СОБРа;
Поощрение и вынесение взысканий различной категории личному составу СОБРа;
Право ходатайствовать перед Командиром СОБРа о назначении, смещении с воинских должностей в СОБРе;
Проверка и контроль выполнения обязанностей всех лиц СОБРа.
Начальник Строевого Отдела [НСО СОБР]
Одна из высших офицерских должностей, назначаемых Командиром СОБРа.
В полномочия и обязанности НСО СОБРа входит:
Приём, отказ в приёме, отчисление из рядов СОБРа;
Ведение документации по СО;
Содержание документации в надлежащем состоянии;
Своевременное доведение приказов до личного состава СОБРа.
Внесение предложений, ходатайств о изменении формы, приемов, методов службы Заместителю Командира, Командиру СОБРа.
Прием и назначение на должность Помощника Начальника Строевого Отдела (с предварительным его представлением и утверждением принимаемой кандидатуры Командиром СОБРа)
Участие в еженедельных планерках на уровне Командиров подразделений.
Боец СОБРа [Боец СОБР]
Назначается Командиром/Заместителем СОБРа.
В полномочия бойца и обязанности Бойца СОБРа входит:
Ежедневное посещение форума, ознакомление с документацией;
Выполнение задач, поставленных руководством;
Участие в жизни подразделения СОБР;
Внесение предложений о улучшении, изменении политики ведения службы.
11.
Отдел собственной безопасности [ОСБ] УМВД г.Новороссийск
Основные положения.
1. Каждый сотрудник ОСБ обязан знать и соблюдать этот устав.
2. Устав может быть изменен без уведомления сотрудников.
3. Писать в рацию только с тегом [ОСБ] [НОСБ]
"НОСБ" Начальник отдела собственной безопасности должен максимально подойти внимательно к работе своему подразделению. Он обязан следить за качественным выполнением обязанностей сотрудников, развивать навыки установления слежки, проверять знания устава,УК,АК. При невыполнении этих условий, по решению Куратора отдела "ОСБ" (Генерал Руслан Стечкин), он может быть отстранен от должности и замещен.
=======================================================================================================================================
ОСБ МВД РФ – самостоятельное структурное подразделение, входящее в состав Министерства внутренних дел.
Поэтому, его контроль и координацию проводит исключительно министр внутренних дел. Это его личная прерогатива. Другим ведомствам, структурам и лицам, ОСБ не подчиняется.
ОСБ – государственный орган, главное назначение которого – борьба с правонарушениями сотрудников системы МВД. С жалобой или обращением на действия полицейского или другого служащего может обратиться каждый гражданин. Другая, немаловажная задача управления – защита самих работников, создание безопасных условий для них и членов их семей.
Управление занимается вопросами по выработке общегосударственной политики и нормативными актам, задействованными в сфере обеспечения собственной безопасности, противодействия коррупции в подразделениях МВД и ФМС Российской Федерации. А также, защитой сотрудников этих органов и членов их семей. Управление призвано оградить полицию от сотрудников, которые подрывают авторитет полиции в глазах рядовых граждан. А также, управление собственной безопасности способствует развитию России, как правового демократического государства.
==============================================================================================================================
Основные задачи отдела собственной безопасности
* борьба с трудоустройством в МВД Сибирского округа, имеющих противозаконные цели и намерения;
* профилактика и выявление случаев преступлений, совершенных сотрудниками МВД Сибирского округа;
* создание безопасных условий для сотрудников системы и членов их семей.
* обеспечение защиты сотрудников и членов их семей от внешних и внутренних угроз;
* работа по предотвращению, выявлению и раскрытию преступлений, совершенных сотрудниками МВД. Профилактика преступности и противоправных действий в рядах полиции;
* проведение отбора сотрудников, впервые поступающих на службу, на наличие противоправных целей;
* работа по предотвращению и профилактике коррупции в структуре МВД ;
* выявление и пресечение случаев противоправных действий, осуществляемых сотрудниками полиции;
* поиск и устранение случаев нарушения закона во всей структуре МВД;
* пропаганда соблюдения законодательства во время повседневной работы сотрудников полиции;
* работа с обращениями граждан, рассмотрение жалоб и заявлений, написанных в адрес сотрудников полиции;
* рассмотрение вопросов необоснованного отказа в возбуждении уголовного дела;
* поиск и профилактика случаев укрытия несовершеннолетних от постановки на учет;
* контроль вопросов, касающихся поддельных документов, предоставляемых и используемых сотрудниками полиции;
* рассмотрении случаев незаконного задержания граждан;
* рассмотрение случаев применения физической силы и рукоприкладства в отношении задержанных и подозреваемых;
* случаи хамства, грубости и другие нарушения в работе сотрудников полиции и других служащих системы.
* сотрудники ОСБ обязаны пресекать нарушения сотрудников МВД Сибирского округа.
==============================================================================================================================
Основные Правила отдела собственной безопасности
Сотрудник Уголовного Розыска на прямую подчиняется Начальнику отдела собственной безопасности/Заместителю начальника отдела собственной безопасности/Начальнику Уголовного Розыска/ Генералу ППС - Руслану Стечкину. Заместителю начальника,полковнику УМВД Алексею Холену города Новороссийск.
Сотрудникам отдела собственной безопасности разрешено брать личное транспортное средство в следующих случаях:
1. Для выявление случаев преступлений, совершенных сотрудниками МВД;
2. Для работы по предотвращению и профилактике коррупции в структуре МВД ;
3. Выявление и пресечение случаев противоправных действий, осуществляемых сотрудниками полиции;
4. Для содействия в розыскных мероприятиях сотрудникам УГРО.
5. Для выявления потенциальных угроз и получения заблаговременной информации о планируемых похищениях сотрудников сотрудников ППС.
==============================================================================================================================
Критерии для транспортного средства предназначенного для служебной деятельности
1. Зарегистрировать Т/С как служебный непосредственно у НОСБ (начальник отдела собственной безопасности);
2. Не более одного зарегистрированного Т/С ;
3. Цвет авто- темный (не броский);
4. Цвет фар- стандартный
5. Запрещено нанесение "Винила"
6. Цвет тонировки- черный
7. Цвет номерного знака- стандартный .
==============================================================================================================================
Сотруднику отдела собственной безопасности запрещено.
1. Пользоваться служебными полномочиями в личных целях;
2. Использовать зарегистрированное Т/С в личных целях;
3. Выезжать из города Новороссийск без НОСБ (начальник отдела собственной безопасности)
4. Распространять конфиденциальную служебную информацию среди сотрудников УМВД по городу Новороссийск и других структурных подразделений и служб (исключение: Генерал и Полковник УМВД города Новороссийск)
5. Иметь близкие- родственные связи с представителями банд формирований.
==============================================================================================================================
Критерии для вступления в ОСБ.
1. Безупречная репутация и соблюдение субординации;
2. Отсутствие выговоров
3. Наличие личного Т/С подходящего под критерии;
4. Отличные навыки РП
5. Звание от Прапорщика
6. На Стажировку от сержанта
7. Рекомендация от Генерала УМВД по городу Новороссийск.
9. Ваш часовой пояс:МСК (+4)
10. Ваш дискорд:Максон902#8225
