1.Ваше имя: Евгений
2.Никнейм в игре: Жека Кошевой
3.Возраст(реальный 16+): 21
4.Расскажите о себе: Меня зовут Евгений, мне 21 год. Работаю в IT-направлении — занимаюсь разработкой и организацией процессов в цифровых проектах. В работе для меня важны порядок, ответственность и чёткая координация команды. В RP-проектах я ценю не просто игровой процесс, а возможность выстроить систему: структуру, дисциплину, взаимодействие. Мне важно, чтобы фракция жила, развивалась и имела понятные цели. В Next RP я хочу реализовать свой опыт управления и создать действительно эффективную и активную команду.
5.Ваш игровой уровень: 28
6.Почему именно вы должны занять эту должность: Подхожу на эту должность, потому что уже показал результат. Три недели назад завершил лидерство в ППС — отстоял 3 срока без нарушений. За это время фракция была стабильной, активной и постепенно развивалась. Я понимаю внутренние процессы ППС и умею выстраивать дисциплину без перегибов. Моя задача — не просто сохранить уровень, а продолжить развитие и усилить результаты.
7.Ваш опыт игры на RP проектах:
8.Ранее занимаемые посты(лидерские) на этом проекте: (Указать ник, должность , сервер, причины ухода):
Крымский сервер:
Лидер ДПС ГРК | 24.09.2020 – 01.11.2020 | Срок (ПСЖ)
Зам. ДПС ГРК | 01.11.2020 – 11.11.2020 | ПСЖ
Лидер ППС ГРК | 13.12.2020 – 10.01.2021 | Срок (ПСЖ)
Зам. ДПС МСК | 10.01.2021 – 09.02.2021 | Победа на выборах Мэра НСК
Мэр НСК | 09.02.2021 – 23.03.2021 | Срок
Ростовский сервер:
Лидер ФСИН | 21.03.2021 – 26.03.2021 | Снят (обжаловано — оправдан)
Лидер ППС МСК | 18.04.2021 – 15.05.2021 | Срок (ПСЖ)
Братский сервер:
Лидер ППС | 26.07.2025 – 20.08.2025 | НПЛ (без ЧС)
Лидер ППС | 13.11.2025 – 07.02.2026 | Конец 3-го срока
9.Ваши идеи по улучшению фракции:
— Вернуть устав, ранее лично разработанный мной, который уже доказал свою эффективность на практике и являлся рабочим инструментом, а не формальностью.
— Восстановить логичную систему подразделений с чётким распределением обязанностей и зон ответственности.
— Вернуть регулярные собрания состава для подведения итогов, разбора ошибок и получения обратной связи.
— Продолжить развитие совместных RP-мероприятий с другими фракциями для повышения интереса к игре и активности на сервере.
— Сделать упор на обучение сотрудников: внедрить системную подготовку и наставничество, чтобы минимизировать количество нарушений и повысить общий уровень дисциплины.
10.Ваш часовой пояс: -8 от МСК
11.Ваш дискорд: koshevoy.u