Форма подачи заявки:
1. Ваш никнейм
2. Ваш Discord
3. Ваши старые никнеймы (если меняли в течении года)
4. История блокировок за последний год (если были)
5. Опыт на должностях
6. Почему хотите стать заместителем, почему мы должны взять именно вас
7. Готовы ли вы заходить в игру ежедневно, проводить наборы, выполнять обязанности и строго действовать в рамках правил, устава и распоряжений лидеров (да/нет)
Требования:
1. Состоять во фракции не менее 3 полных дней, иметь звание от Прапорщика.
Исключение: вы недавно покинули пост заместителя/лидера другой фракции.
2. Не иметь увольнений по Нарушению устава и Выговоров за последние 7 дней
3. Не иметь блокировок на форуме и в фракционном/лидерском Discord
4. Быть готовым пройти обзвон и согласным на все указанное в п.7
5. Не иметь грубых или многочисленных блокировок за последний год
6. Не иметь негативного опыта по вашей вине на должностях заместителя лидера, лидера или администратора проекта за последний год
7. Не быть конфликтным. Быть умным человеком, хорошо знать правила и устав, высокая активность так же будет плюсом
8. Готовность пройти короткий обзвон
Решение о допуске к обзвону принимает ЛИДЕР, в большинстве случаев при отказе предоставляется чёткая причина. Если вы подходите под все требования - шанс занять должность очень высок.
1. Ваш никнейм
2. Ваш Discord
3. Ваши старые никнеймы (если меняли в течении года)
4. История блокировок за последний год (если были)
5. Опыт на должностях
6. Почему хотите стать заместителем, почему мы должны взять именно вас
7. Готовы ли вы заходить в игру ежедневно, проводить наборы, выполнять обязанности и строго действовать в рамках правил, устава и распоряжений лидеров (да/нет)
Требования:
1. Состоять во фракции не менее 3 полных дней, иметь звание от Прапорщика.
Исключение: вы недавно покинули пост заместителя/лидера другой фракции.
2. Не иметь увольнений по Нарушению устава и Выговоров за последние 7 дней
3. Не иметь блокировок на форуме и в фракционном/лидерском Discord
4. Быть готовым пройти обзвон и согласным на все указанное в п.7
5. Не иметь грубых или многочисленных блокировок за последний год
6. Не иметь негативного опыта по вашей вине на должностях заместителя лидера, лидера или администратора проекта за последний год
7. Не быть конфликтным. Быть умным человеком, хорошо знать правила и устав, высокая активность так же будет плюсом
8. Готовность пройти короткий обзвон
Решение о допуске к обзвону принимает ЛИДЕР, в большинстве случаев при отказе предоставляется чёткая причина. Если вы подходите под все требования - шанс занять должность очень высок.
Последнее редактирование: