Ваш никнейм: Джозеф Франческо
Никнейм лидера: Александр Север
Опишите жалобу: Ну давайте начнем с ссылки на жалобу https://forum.nextrp.ru/threads/zhaloba-no1736f.367237/ В данной жалобе зафиксированы нарушения сотрудника а именно Дмитрия Луева в данный момент стоит на Зам.Ген.Ппс.Грк в данной жалобе сотрудник нарушил данные пункты-
2.3 Сотрудник обязан быть объективным, беспристрастным и выбирать меру пресечения строго согласно законодательству.
2.4 Сотрудник обязан при задержании зачитать гражданину его права.
2.8 Сотрудник обязан проявлять максимальный профессионализм.
2.10 Сотрудник обязан соблюдать субординацию.
4.1 Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях
4.8 Сотруднику запрещено задерживать и объявлять в розыск граждан без причины.
Данные пункты прописаны в самом уставе, который делал генерал https://forum.nextrp.ru/threads/ustav-gos-struktury.365432/
Далее идет вопрос к Генералу как данный сотрудник встал на замку в этой госструктуре ? 6 пунктов нарушений сотрудник нарушил тут минимум 3 выговора получается увольнение. Но нет Генерал перечит своему же уставу и складывается вопрос а не проявил ли генерал блат при обзвоне и выдачи наказания меры пресечения сотруднику? Если есть возможность проверить запись обзвона прошу это сделать и разобраться в данной ситуации.
Скриншот/видео от своего лица: //forum.nextrp.ru/threads/zhaloba-no1736f.367237/ https://forum.nextrp.ru/threads/ustav-gos-struktury.365432/
Тайм-код: не нужны
Никнейм лидера: Александр Север
Опишите жалобу: Ну давайте начнем с ссылки на жалобу https://forum.nextrp.ru/threads/zhaloba-no1736f.367237/ В данной жалобе зафиксированы нарушения сотрудника а именно Дмитрия Луева в данный момент стоит на Зам.Ген.Ппс.Грк в данной жалобе сотрудник нарушил данные пункты-
2.3 Сотрудник обязан быть объективным, беспристрастным и выбирать меру пресечения строго согласно законодательству.
2.4 Сотрудник обязан при задержании зачитать гражданину его права.
2.8 Сотрудник обязан проявлять максимальный профессионализм.
2.10 Сотрудник обязан соблюдать субординацию.
4.1 Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях
4.8 Сотруднику запрещено задерживать и объявлять в розыск граждан без причины.
Данные пункты прописаны в самом уставе, который делал генерал https://forum.nextrp.ru/threads/ustav-gos-struktury.365432/
Далее идет вопрос к Генералу как данный сотрудник встал на замку в этой госструктуре ? 6 пунктов нарушений сотрудник нарушил тут минимум 3 выговора получается увольнение. Но нет Генерал перечит своему же уставу и складывается вопрос а не проявил ли генерал блат при обзвоне и выдачи наказания меры пресечения сотруднику? Если есть возможность проверить запись обзвона прошу это сделать и разобраться в данной ситуации.
Скриншот/видео от своего лица: //forum.nextrp.ru/threads/zhaloba-no1736f.367237/ https://forum.nextrp.ru/threads/ustav-gos-struktury.365432/
Тайм-код: не нужны
