Решено Жалоба №59L

[Томми Фоунтейн]

Ваш никнейм:Томми Фоунтейн
Никнейм лидера:Тилль Линдеманн
Опишите жалобу:В жалобе Тони Фоунтейна ,были представлены доказательства нарушение.Но в данной жалобе было написано два одинаковых пункта по содержанию.То есть человека уволили,хотя ему должны были дать выговор.Если так судить ,то у Лидера есть личная неприязнь к Тони.Он нарушил правила лидера "4.5 Запрещено препятствовать игровому процессу исходя из личных взаимоотношений c игроками"
Скриншот/видео от своего лица:https://forum.nextrp.ru/threads/zhaloba-no58l.245439/

 

[Кенни Блэквуд]

Доброго времени суток Уважаемый игрок.
По вашему обращению и прошлой жалобе на данного лидера был вынесен вердикт так как игрок нарушил правила фракции процитированные ниже:
1) 3.20.Сотруднику ЗАПРЕЩЕНО ЕЗДИТЬ НА ЛТС ПО ФОРМЕ(За нарушение выговор ); был замечен 1 раз исходя из апелляции лидера.
2) 10.2. На должности санитар запрещено пользоваться служебным транспортом(Исключение: Разрешение начальства/Патруль сотрудником по званию выше. За нарушение этого пункта можно получить 1 письменный выговор).был замечен дважды исходя так же из апелляции лидера.
Вывод игрок нарушил пункт 3.20 своего устава 1 раз что является 1/3, так же он был замечен по пункту устава 10.2 дважды. Исходя из данных доказательств получается 3/3 , что является либо понижением, либо увольнением. Сотрудник был на первом звании данной структуры поэтому он был уволен.
Закрыто.