Устав Дисбата
Дисбат - специальное подразделение, в которое отправляют сотрудников структур МО совершивших тяжкие дисциплинарные проступки в отношении службы.
Основные причины отправки в дисбат:
— неподобающее поведение, грубое нарушение устава
— совершено убийство по неосторожности;
— хранились и распространялись наркотические средства;
— украдено что-либо у сослуживцев или испорчено имущество вч;
— поддерживались неуставные отношения.
— не выполнил прямой приказ вышестоящего по должности/званию;
— оскорблял честь и достоинство сотрудника(ов);
— нанес вред здоровью другого сотрудника(ов);
— утратил выданное имущество, испортил имущество вч.
Служба в дисбате:
Сроки на которые сотрудники могут попасть в дисбат устанавливает командир дисбата. Дисбат занимается перевоспитанием сотрудников через разные, индивидуальные и морально допустимые методы воздействия на человека. А так же, помогает с порядком и правильностью проведения строевых и ФИЗО
Правила дисбата:
1.1. | Каждого действующего участника дисбата запрещено повышать, выдавать благодарности и премии.
1.2 | Руководство дисбата может выдать любое рп задание, которое ограничивается только своей фантазией.
1.3 | Руководство в праве рассматривать рапорты на снятие выговор и выносить вердикт по рапорту.
1.4 | Чтобы снять выговор сотрудник обязан написать рапорт в официальный раздел на гос.-портале и спец. связи (Казанского округа).
1.5 | Начальник и Зам. Начальника не имеют право не помогать вам с выдачей заданий для снятия выговора.
Для снятия выговора вы должны выполнить некоторые обязанности, а именно:
Участие в мероприятии на выбор из нижеперечисленных:
Рейд на Армию/ФСИН (минимум 3 скрина: начало-середина-конец)
МП от лидера(минимум 3 скрина: начало-середина-конец)
РП ситуация (Пример: помыть полы в казарме, покрасить бордюры, помыть служебную машину, принести из Склада боеприпасы в Ангар №3) (минимум 3 скрина)
Дисбат - специальное подразделение, в которое отправляют сотрудников структур МО совершивших тяжкие дисциплинарные проступки в отношении службы.
Основные причины отправки в дисбат:
— неподобающее поведение, грубое нарушение устава
— совершено убийство по неосторожности;
— хранились и распространялись наркотические средства;
— украдено что-либо у сослуживцев или испорчено имущество вч;
— поддерживались неуставные отношения.
— не выполнил прямой приказ вышестоящего по должности/званию;
— оскорблял честь и достоинство сотрудника(ов);
— нанес вред здоровью другого сотрудника(ов);
— утратил выданное имущество, испортил имущество вч.
Служба в дисбате:
Сроки на которые сотрудники могут попасть в дисбат устанавливает командир дисбата. Дисбат занимается перевоспитанием сотрудников через разные, индивидуальные и морально допустимые методы воздействия на человека. А так же, помогает с порядком и правильностью проведения строевых и ФИЗО
Правила дисбата:
1.1. | Каждого действующего участника дисбата запрещено повышать, выдавать благодарности и премии.
1.2 | Руководство дисбата может выдать любое рп задание, которое ограничивается только своей фантазией.
1.3 | Руководство в праве рассматривать рапорты на снятие выговор и выносить вердикт по рапорту.
1.4 | Чтобы снять выговор сотрудник обязан написать рапорт в официальный раздел на гос.-портале и спец. связи (Казанского округа).
1.5 | Начальник и Зам. Начальника не имеют право не помогать вам с выдачей заданий для снятия выговора.
Для снятия выговора вы должны выполнить некоторые обязанности, а именно:
Участие в мероприятии на выбор из нижеперечисленных:
Рейд на Армию/ФСИН (минимум 3 скрина: начало-середина-конец)
МП от лидера(минимум 3 скрина: начало-середина-конец)
РП ситуация (Пример: помыть полы в казарме, покрасить бордюры, помыть служебную машину, принести из Склада боеприпасы в Ангар №3) (минимум 3 скрина)
Последнее редактирование: