УСТАВ
УПРАВЛЕНИЯ СОБСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (УСБ)
в составе УГИБДД
Глава 1. Общие положения
1.1. Управление собственной безопасности (УСБ) является контрольно-надзорным и следственным органом в структуре УГИБДД.
1.2. Цель УСБ — обеспечение неукоснительного соблюдения Устава УГИБДД, поддержание служебной дисциплины и расследование нарушений, совершённых сотрудниками.
1.3. Сотрудники УСБ подчиняются напрямую Генералу ДПС и руководствуются настоящим Уставом.
1.4. Девиз УСБ: «Честность. Контроль. Ответственность».
Глава 2. Основные обязанности сотрудника УСБ
Сотрудник УСБ обязан:
2.1. Личным примером демонстрировать безупречное соблюдение всех правил и Устава.
2.2. Проводить проверки и расследования по фактам возможных нарушений сотрудниками ДПС (НРП, ДМ, злоупотребление полномочиями, коррупция).
2.3. Документировать нарушения: собирать и предоставлять командованию неопровержимые доказательства (скриншоты, видео).
2.4. Сохранять конфиденциальность проводимых проверок. Любая утечка информации считается грубым нарушением.
2.5. Составлять служебные заключения (рапорты) по итогам проверок с чёткими выводами и рекомендациями.
Глава 3. Полномочия сотрудника УСБ
Сотрудник УСБ имеет право:
3.1. Запрашивать объяснения у любого сотрудника ДПС в рамках служебной проверки.
3.2. Требовать предоставления информации, необходимой для расследования.
3.3. В рамках полномочий задерживать сотрудника ДПС при очевидном и грубом нарушении Устава или Правил сервера с немедленным докладом Генералу и сопровождением задержанного в ДЧ для разбирательства.
3.4. Присутствовать в качестве наблюдателя при проведении другими сотрудниками задержаний или оформления ДТП для контроля за законностью действий.
3.5. Вносить на рассмотрение Генералу ДПС мотивированные предложения о наложении дисциплинарных взысканий или о поощрении сотрудников на основании результатов проверок.
Глава 4. Запреты и ограничения для сотрудников УСБ
Сотруднику УСБ категорически запрещено:
4.1. Использовать свои полномочия для сведения личных счётов, фаворитизма или шантажа.
4.2. Разглашать ход проверки и имена фигурантов до вынесения окончательного решения Генералом.
4.3. Подделывать или фабриковать доказательства.
4.4. Бездействовать при очевидном нарушении, ставшем ему известным.
4.5. Вступать в личные, неслужебные отношения с проверяемыми сотрудниками в период проведения проверки.
Глава 5. Ответственность сотрудников УСБ
5.1. За превышение полномочий, бездействие или нарушение настоящего Устава сотрудник УСБ несёт строгую дисциплинарную ответственность.
5.2. Нарушение, совершённое сотрудником УСБ, рассматривается как особо тяжкое и влечёт немедленное отстранение от должности, строгий выговор или бессрочное увольнение из фракции.
5.3. Решение о наказании сотрудника УСБ принимает лично Генерал ДПС.
Глава 6. Заключительные положения
6.1. Настоящий Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками УСБ.
6.2. Любой сотрудник ДПС обязан оказывать содействие сотруднику УСБ в рамках законных требований.
6.3. Неподчинение законному требованию сотрудника УСБ, оскорбление или угроза в его адрес приравнивается к неповиновению приказу Генерала и влечёт увольнение.
6.4. Устав вступает в силу с момента утверждения.
УПРАВЛЕНИЯ СОБСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (УСБ)
в составе УГИБДД
Глава 1. Общие положения
1.1. Управление собственной безопасности (УСБ) является контрольно-надзорным и следственным органом в структуре УГИБДД.
1.2. Цель УСБ — обеспечение неукоснительного соблюдения Устава УГИБДД, поддержание служебной дисциплины и расследование нарушений, совершённых сотрудниками.
1.3. Сотрудники УСБ подчиняются напрямую Генералу ДПС и руководствуются настоящим Уставом.
1.4. Девиз УСБ: «Честность. Контроль. Ответственность».
Глава 2. Основные обязанности сотрудника УСБ
Сотрудник УСБ обязан:
2.1. Личным примером демонстрировать безупречное соблюдение всех правил и Устава.
2.2. Проводить проверки и расследования по фактам возможных нарушений сотрудниками ДПС (НРП, ДМ, злоупотребление полномочиями, коррупция).
2.3. Документировать нарушения: собирать и предоставлять командованию неопровержимые доказательства (скриншоты, видео).
2.4. Сохранять конфиденциальность проводимых проверок. Любая утечка информации считается грубым нарушением.
2.5. Составлять служебные заключения (рапорты) по итогам проверок с чёткими выводами и рекомендациями.
Глава 3. Полномочия сотрудника УСБ
Сотрудник УСБ имеет право:
3.1. Запрашивать объяснения у любого сотрудника ДПС в рамках служебной проверки.
3.2. Требовать предоставления информации, необходимой для расследования.
3.3. В рамках полномочий задерживать сотрудника ДПС при очевидном и грубом нарушении Устава или Правил сервера с немедленным докладом Генералу и сопровождением задержанного в ДЧ для разбирательства.
3.4. Присутствовать в качестве наблюдателя при проведении другими сотрудниками задержаний или оформления ДТП для контроля за законностью действий.
3.5. Вносить на рассмотрение Генералу ДПС мотивированные предложения о наложении дисциплинарных взысканий или о поощрении сотрудников на основании результатов проверок.
Глава 4. Запреты и ограничения для сотрудников УСБ
Сотруднику УСБ категорически запрещено:
4.1. Использовать свои полномочия для сведения личных счётов, фаворитизма или шантажа.
4.2. Разглашать ход проверки и имена фигурантов до вынесения окончательного решения Генералом.
4.3. Подделывать или фабриковать доказательства.
4.4. Бездействовать при очевидном нарушении, ставшем ему известным.
4.5. Вступать в личные, неслужебные отношения с проверяемыми сотрудниками в период проведения проверки.
Глава 5. Ответственность сотрудников УСБ
5.1. За превышение полномочий, бездействие или нарушение настоящего Устава сотрудник УСБ несёт строгую дисциплинарную ответственность.
5.2. Нарушение, совершённое сотрудником УСБ, рассматривается как особо тяжкое и влечёт немедленное отстранение от должности, строгий выговор или бессрочное увольнение из фракции.
5.3. Решение о наказании сотрудника УСБ принимает лично Генерал ДПС.
Глава 6. Заключительные положения
6.1. Настоящий Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками УСБ.
6.2. Любой сотрудник ДПС обязан оказывать содействие сотруднику УСБ в рамках законных требований.
6.3. Неподчинение законному требованию сотрудника УСБ, оскорбление или угроза в его адрес приравнивается к неповиновению приказу Генерала и влечёт увольнение.
6.4. Устав вступает в силу с момента утверждения.