Главное Управления Государственной Инспекции Безопасности Дорожного Движения (ГУ ГИБДД) Тульского округа
Настоящий Устав является внутренним нормативным документом, регламентирующим деятельность личного состава ГУ ГИБДД Тульского округа.
Глава 1. Общие положения
1.1. Настоящий Устав является официальным внутренним документом ГУ ГИБДД Тульского округа, обязательным для исполнения всеми сотрудниками Управления.
1.2. Устав устанавливает основные права, обязанности, нормы поведения, иерархию и регламент несения службы личным составом.
1.3. В своей деятельности сотрудник ГУ ГИБДД руководствуется:
1.3.1 Законами и нормативными актами Тульского округа (сервера);
1.3.2 Правилами фракции ДПС/Полиции;
1.3.3 Настоящим Уставом;
1.3.4 Устными и/или письменными приказами вышестоящего командования.
1.4. Нарушение требований настоящего Устава и приложенных к нему нормативных документов влечет за собой дисциплинарную ответственность согласно Главе 13 настоящего документа.
1.5. Незнание положений настоящего Устава не освобождает сотрудника от ответственности за их нарушение.
1.6. Настоящий Устав вступает в законную силу с момента его утверждения Генералом ГУ ГИБДД и публикации в соответствующем разделе.
Глава 2. Права сотрудника ГУ ГИБДД
2.1. Требовать от водителей и пассажиров остановки транспортного средства (ТС) и предъявления документов при наличии законных оснований.
2.2. Составлять протоколы об административных правонарушениях в отношении гражданских лиц и сотрудников иных государственных структур.
2.3. Применять специальные средства (жезл, тайзер, наручники и т.п.) в порядке, предусмотренном законодательством округа.
2.4. Запрашивать и получать подкрепление по рации в случае возникновения угрозы жизни, здоровью или для пресечения преступления.
2.5. Применять и использовать табельное огнестрельное оружие в строгом соответствии с кодексом округа в случаях:
2.5.1 Необходимости защиты жизни и здоровья сотрудника или иных лиц от противоправного посягательства;
2.5.2 Задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивление;
2.5.3 Пресечения побега из-под стражи особо опасного преступника.
2.5.4. В случае прямого и реального посягательства на жизнь сотрудника или окружающих, оружие может быть применено без предупреждения.
2.6. Принимать участие во внеслужебных мероприятиях, проводимых на территории округа, строго в гражданской одежде и только с письменного или устного разрешения руководящего состава ГУ ГИБДД.
2.7. Подавать рапорт на увольнительную по личным обстоятельствам на срок не более 120 минут с разрешения руководства.
2.8. Пропускать плановые построения при наличии уважительной причины (погоня, задержание, оперативное мероприятие, форс-мажор).
2.8.1. В случае пропуска построения сотрудник обязан незамедлительно уведомить об этом руководство по рации с указанием причины отсутствия.
2.9. Вносить предложения и инициативы, направленные на улучшение деятельности и развитие ГУ ГИБДД Тульского округа.
2.10 Пользоваться фракционной рацией вне формы.
Глава 3. Обязанности сотрудника ГУ ГИБДД
3.1. Неукоснительно соблюдать субординацию, быть вежливым, корректным и тактичным в общении с гражданами, коллегами и представителями других фракций.
3.2. Осуществлять постоянный контроль за соблюдением законодательства округа, своевременно пресекать административные правонарушения и уголовные преступления.
3.3. Обеспечивать безопасность дорожного движения и вести борьбу с нарушителями ПДД в зоне своей юрисдикции.
3.4. Знать границы зоны ответственности (юрисдикции) ГУ ГИБДД, законодательство округа, правила фракции и положения настоящего Устава.
3.5. По первому требованию гражданского лица или сотрудника другой силовой структуры предъявить служебное удостоверение в развернутом виде.
3.6. Беспрекословно подчиняться приказам старших по должности или званию, отдаваемым в соответствии с иерархией подразделения.
3.7. Действовать четко, грамотно и профессионально в любых ситуациях, сохраняя самообладание и беспристрастность.
3.8. Быть образцом законопослушания, гарантом защиты прав, свобод, жизни и здоровья граждан, проявлять честность и принципиальность.
3.9. Постоянно повышать свой профессиональный и юридический уровень, изучать законы округа, уставы и нормативные акты.
3.10. Соблюдать установленную форму одежды, иметь опрятный внешний вид.
3.10.1. Ношение аксессуаров допускается только в виде очков.
3.11.На всех сотрудников ГИБДД возлагается обязанность незамедлительно принимать участие в проведении рейдов (ФСИН, армия и др), обеспечении захвата грузов, а также в экстренном порядке выезжать для оказания помощи по сигналу «Код 3».
Глава 4. Сотруднику ГУ ГИБДД запрещается
4.1. Нарушать устав.
4.2. Нарушать правила округа (правила сервера) и иные законы Тульского округа, находясь во время службы
4.2.1. Находясь вне рабочего времени, в гражданской одежде и не при исполнении прямых служебных обязанностей, сотрудник ГУ ГИБДД считается обычным игроком проекта.
4.2.2. За нарушения Правил проекта, совершенные в гражданской жизни, сотрудник несет ответственность исключительно согласно общим правилам сервера (мут, деморган, кик, бан от администрации), за исключением случаев, предусмотренных п. 4.2.5 настоящего Устава.
4.2.3. Дисциплинарные взыскания по линии фракции (выговоры, увольнения) за нарушения, допущенные вне службы, не применяются, если иное не предусмотрено п. 4.2.5.
4.2.4. В случае, если администрация сервера применила санкции к игроку за его действия вне службы, руководство фракции оставляет за собой право провести внутреннюю проверку на предмет дискредитации звания сотрудника, но не может дублировать наказание администрации, если деяние не подпадает под критерии п. 4.2.5.
4.2.5. Исключения (Основания для внутренних санкций вне службы):
Несмотря на положения п. 4.2.1–4.2.3, сотрудник может быть привлечен к ответственности по внутренним правилам фракции (согласно п. 13.2 общего устава) за следующие действия, совершенные в гражданской жизни:
4.2.5.1. Нарушения, связанные с Deathmatch (ДМ):
а. Намеренные убийства игроков, включая, но не ограничиваясь: убийства служащих других фракций, а также убийства мэров городов (как находящихся на смене, так и вне смены). (Примечание: Данный пункт применяется только при наличии явного умысла).
4.2.5.2. Грубые оскорбления:
а. Намеренные и особо циничные оскорбления, которые могут повлечь за собой репутационные риски или спровоцировать конфликт между фракциями. (Примечание: Мелкие бытовые ссоры и незначительные конфликты, не дискредитирующие звание сотрудника, остаются на усмотрение руководства и не являются безусловным поводом для наказания).
4.2.5.3. Особо тяжкие нарушения (Автоматическое увольнение):
а. Нарушение пунктов 6.2 и/или 6.3 правил сервера является основанием для немедленного увольнения из фракции без права восстановления.
4.3. Употреблять, хранить или распространять наркотические вещества.
4.4. Появляться на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
4.5. Необоснованно прекращать административные расследования или уголовные дела.
4.6. Отпускать задержанных без законных оснований или при наличии неопровержимых доказательств их вины.
4.7. Участвовать в коррупционных схемах, получать или вымогать взятки.
4.8. Применять спецсредства к лицам, добровольно обратившимся в органы правопорядка для дачи показаний или отбытия наказания.
4.9. Выносить штрафы, производить задержания или объявлять в розыск граждан при отсутствии состава правонарушения.
4.10. Посещать увеселительные заведения (казино, стрип-клубы, ночные клубы, кинотеатры, школы танцев) во время несения службы, а также находиться в жилых зонах (дома/квартиры) по форме одежды, за исключением выполнения служебных задач.
4.11. Использовать личный транспорт (ЛТС) для патрулирования без соответствующего разрешения, оформленного на государственном портале.
4.12. Употреблять нецензурную лексику, оскорблять граждан, коллег или представителей других фракций.
4.13. Не выполнять законные приказы старших по званию/должности, а также пререкаться или оспаривать их (кроме случаев, когда приказ противоречит законодательству).
4.14. Нарушать Правила дорожного движения без включенных специальных сигналов и при отсутствии служебной необходимости (погоня, экстренное реагирование).
4.15. Обыскивать багажники, прицепы и грузы без достаточных на то оснований.
4.16. Сотрудничать с лицами, находящимися в розыске, или состоять в сговоре с преступными группировками.
4.17. Использовать свое служебное положение в корыстных или иных личных целях.
4.18. Проявлять халатность, невнимательность или бездействие при выполнении служебных обязанностей.
4.19. Допускать неадекватное, вызывающее или неподобающее сотруднику правопорядка поведение.
4.20. Покидать построения, лекции или тренировки без разрешения организатора или старшего по званию. (В случае выхода из игры необходимо предупредить командира в /b (OOC-чат)).
4.21. Выдавать себя за сотрудников иных ведомств или подразделений.
4.22. Применять табельное оружие (включая бессмысленную стрельбу в небо/стену и другие места без весомой причины) и специальные средства без законных на то оснований.
4.23. Совершать действия, порочащие честь и достоинство сотрудника ГУ ГИБДД и подрывающие авторитет фракции.
4.24 Нарушать свою Юрисдикцию
4.25 Разводить конфликты в общей рации.
4.26 Не быть на рабочем месте в рабочее время.
4.27 Все сотрудники (включая и заместителей генерала) обязаны соблюдать требования настоящего Устава, правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, а также иные локальные нормативные акты ГУ ГИБДД. В случае их нарушений/игнорирований - данные действия влекут за собой привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности согласно санкциям, установленными в подпунктах 13.2 общего Устава ГУ ГИБДД и/или привлечением к ответственности согласно иному нормативному акту.
4.28 Запрещается нарушать служебную субординацию, обращаться на «ты» к сотрудникам и гражданским лицам, а также допускать оскорбительные высказывания в адрес кого бы то ни было.
4.29 Запрещено пропускать гражданских на личном транспорте на прилегающую парковку к зданию ДПС.
4.30 Запрещено оставлять шлагбаум КПП открытым.
4.31 Запрещено намеренное открывание дверей в ДЧ без необходимости.
4.32 Запрещено обманывать, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегам и руководству
4.33 Запрещено выпрашивать денежные, материальные или иные служебные ценности: премии, повышение, перевод в отдел/регион и так далее.
4.34 Запрещено просить сделать вызов полиции для выполнения плана, а также провести обыск, либо проверить документы и т.п. вещи для получения выгоды
4.35 Запрещено заставлять сотрудников бегать/выполнять другие физические нагрузки
4.36 Запрещено просить/требовать у другого сотрудника отпустить задержанного
4.37 Запрещено передразнивать или как либо пытаться высмеять физические/речевые и прочие дефекты/недостатки человека
4.38 Запрещено бить электрошокером (тайзером) сотрудников/гражданских без нужды.
4.39 Запрещено заковывать в наручники сотрудников/гражданских без нужды.
4.40 Запрещено пользоваться межфракционной рацией вне формы (Искл: Заместители генерала, генерал).
4.41 запрещено передвигаться на ЛТС по форме без уважительных причин (код-4) (Искл: Сотрудники, имевшие регистрацию ЛТС).
4.41.1 Во время код-4 с целью доехать до нового служебного транспорта на ЛТС запрещено выполнять любые задания (Установка радара, снятие радара/замена картриджа на радаре, выполнение поста, принятие участия в СпецОперациях и иные задания).
4.42 Запрещается уклоняться от выезда на рейды, грузы, а также от реагирования на сигнал «Код 3», в том числе путем игнорирования поступивших команд (распоряжений).
4.43 Сотрудникам запрещается инициировать (создавать) или принимать участие в проведении специальных операций, не связанных с выполнением текущей служебной задачи, в период нахождения на рейдовых мероприятиях или при выполнении иных специальных заданий.
4.44 Запрещается уклоняться от непосредственного участия в специальных операциях (СО), а также отказывать в помощи и содействии сотрудникам, задействованных в проведении СО.
4.45 Запрещается использовать служебные транспортные средства для личных целей (поездки в магазин, кинотеатр и т.п.), если это не связано с выполнением оперативной задачи или следованием к месту несения службы.
4.46 Запрещается наносить повреждения служебному транспорту (разбивать, таранить) умышленно.
4.47 Запрещается обсуждать действия руководства и приказы в присутствии гражданских лиц, сотрудников других фракций, или младшего по званию состава.
4.48 Запрещается покидать место задержания или оформления ДТП до полного завершения всех процессуальных действий, если не получен приказ от руководства.
4.49 Запрещено провоцировать гражданских, сотрудников иных фракций и коллег на конфликт, используя своё служебное положение.
4.50 Запрещено доставать оружие (в руки) при обычном общении с гражданином, если нет прямой угрозы жизни или данных о том, что гражданин вооружён.
4.51 Запрещено стрелять по колёсам уезжающей машины, если в салоне находятся заложники.
4.52 Запрещено использовать служебный транспорт (СТС) для участия в гражданских гонках, дрифт-соревнованиях и иных развлекательных мероприятиях, не имеющих отношения к службе.
4.53 Запрещено открывать огонь на поражение, если есть возможность задержать преступника с помощью иных спецсредств.
4.54 Запрещено целиться из оружия в коллег, сотрудников иных фракций и в гражданских без причин.
4.55 Запрещено играть в азартные игры (казино, рулетка) в рабочее время.
Глава 5. О приказах
5.1. Приказ — распоряжение командира (Сотрудника старше по званию/должности), обращенное к подчиненному и требующее обязательного выполнения.
5.2. Приказ может быть отдан в устной или письменной форме. Приказы отдаются в порядке субординации, согласно иерархии подразделения.
5.3. Приказ должен быть законным и не противоречить нормативным актам округа.
5.4. Приказ подлежит безоговорочному исполнению и не обсуждается. Ответственность за последствия исполнения приказа несет отдавший его.
5.5. Сотрудник имеет право не выполнять приказ, если он заведомо противоречит законодательству округа и является противоправным.
Глава 6. Строевой устав
6.1. Сотрудник обязан незамедлительно прибыть на построение по первому требованию (приказу) командования.
6.2. Для того чтобы встать в строй, сотрудник обязан спросить разрешения: "Товарищ [звание], разрешите встать в строй?".
6.3. В строю запрещается:
6.3.1 Разговаривать, перешептываться, отвлекаться;
6.3.2 Использовать любые анимации (Анимации через TAB)
6.3.3 Покидать строй без разрешения;
6.3.4 Доставать оружие или спецсредства (кроме случаев прямой угрозы жизни).
6.4. Для выхода из строя необходимо обратиться: "Товарищ [звание], разрешите обратиться и выйти из строя?".
6.5. Проводить построения имеют право:
6.5.1 Руководство ГУ ГИБДД (Генерал и его заместители);
6.5.2 Иные лица, уполномоченные только письменным приказом Генерала / заместителей.
6.5.2.1. Письменный приказ должен быть опубликован на государственном портале и/или в спец.связи не позднее, чем за 10 (десять) минут до запланированного времени начала построения.
6.5.2.2. В исключительных случаях (срочная оперативная необходимость) допускается сокращение времени до 5 (пяти) минут, однако ответственное лицо обязано продублировать приказ.
6.5.2.3. Лица, не имеющие на руках подтвержденного письменного приказа, опубликованного в установленный срок, не имеют права проводить построения и отдавать команды в рамках строевого устава. Их требования не являются обязательными к исполнению личным составом.
Глава 7. Регламент выполнения заданий
7.1. «Патрулирование улиц»:
7.1.1 Разрешено выезжать экипажем только от 2 (двух) сотрудников.
7.1.2 Допуск к заданию имеют сотрудники от звания сержанта.
7.2. «Дежурство на постах»:
7.2.1 Разрешено выезжать сотрудникам от звания Сержант в любом количестве.
7.3. «Установка радара»:
7.3.1 Разрешено выезжать сотрудникам от звания сержант, в любом количестве.
7.4 "Спец Операции"
7.4.1 Допуск к операциям имеют сотрудники от звания сержант и выше.
Глава 8. Эксплуатация служебного транспорта (СТС)
8.1. Сотрудник обязан следить за техническим состоянием и своевременно заправлять закрепленное за ним служебное ТС.
8.2. Запрещено возвращать в гараж ДЧ неисправное СТС (исключение: чрезвычайные ситуации, нападение).
8.3. Парковка СТС осуществляется строго на территории служебной парковки ДЧ на специально отведенных местах.
8.4. При парковке СТС сотрудник обязан заглушить двигатель, выключить фары, проблесковые маячки и спецсигналы.
8.5. Запрещено парковать любые ТС (как личные, так и служебные) в непосредственной близости от шлагбаума, ворот и въездной зоны ДЧ, создавая помехи для проезда.
Глава 9. Правила парковки на территории ДЧ
9.1. Запрещено ставить одно ТС на два парковочных места.
9.2. Мотоциклы разрешается парковать из расчета: не более двух мотоциклов на одно парковочное место, при условии, что они не мешают выезду других ТС.
9.3. Запрещено создавать помехи для маневра и выезда других автомобилей.
9.4. Категорически запрещено оставлять СТС с работающим двигателем, включенными фарами или спецсигналами на парковке.
Глава 10. Субординация и нормы общения
10.1. Общение с гражданами, сотрудниками других фракций, коллегами и руководством должно быть вежливым, корректным, на «Вы», без использования грубости, оскорблений, насмешек и повышения тона.
10.2. Запрещены любые формы оскорблений и унижения чести и достоинства.
10.3. Ненормативная лексика при личном общении запрещена.
10.4. При обращении к прямому начальнику или старшему по званию сотрудник обязан спросить разрешение: "Товарищ [звание], разрешите обратиться?".
Глава 11. Режим рабочего времени
11.1. Рабочее время (несение службы) устанавливается в будни с 09:00 до 21:00, в выходные с 10:00 до 20:00 (по московскому времени).
11.2. Обеденный перерыв предоставляется ежедневно с 12:00 до 13:00.
11.3. В рабочее время сотрудник обязан находиться на территории округа при исполнении служебных обязанностей.
11.4. Отсутствие на смене без уважительной причины более 5 минут расценивается как нарушение дисциплины.
11.5. Запрещено заниматься личными делами, не связанными со службой, в рабочее время.
11.6. Неявка на службу без уважительной причины в течение 5 (пяти) рабочих дней подряд является основанием для увольнения по профнепригодности.
Глава 12. Тен-коды (радиообмен)
12.1. Код 1 — «Обстановка стабильная, угрозы нет».
12.2. Код 2 — «Внимание, подозрительная ситуация, возможна угроза».
12.3. Код 3 — «Нападение на сотрудника! Требуется подмога!».
12.4. Код 4 — «Потеря транспорта. Двигаюсь на ЛТС».
12.5. Код 5 — «Общее построение (место)!».
12.6. Код 6 — «Похищение сотрудника».
12.7. Код 7 — «Не беспокоить генерала ближайший час».
Глава 13. Дисциплинарная ответственность (Взыскания и поощрения)
13.1. За образцовое исполнение обязанностей и высокие достижения в службе к сотруднику применяются следующие меры поощрения:
13.1.1 Выдача благодарности;
13.1.2 Награждение денежной премией;
13.2. За нарушения настоящего Устава к сотруднику применяются следующие дисциплинарные взыскания:
13.2.1 Замечание — устное предупреждение.
13.2.2 Перевод в иной город (только в: Новороссийск и Горки город).
13.2.3 Выговор — с переводом для несения службы в другой регион, а именно: в Новороссийск или Горки
13.2.3.1 Сотрудник обязан нести службу в указанном регионе до момента официального снятия дисциплинарного взыскания (выговора).
13.2.4 Увольнение
13.3. Решение о мере наказания принимает Генерал, его заместители на основании рапортов и докладных.
Глава 14. Правила использований рацией (Внутренней и межфракционной)
14.1 Запрещено использовать рацию не по назначению (Запрещено: Агитации, рекламы продажи чего-либо и т.п. вещи, и иной информации не касающихся службы).
14.2 Запрещено передавать в рацию информацию, не несущую смысловой нагрузки.
14.3 Запрещено намеренно создавать помехи.
14.4 Запрещено игнорирование рации.
14.5 Запрещено нарушать всевозможные правила общения и субординации при разговоре в рации.
14.6 Общение в любой рации должно соответствовать нормативной лексике, а также всем правилам субординации и русского языка.
14.7 Запрещено разводить любые конфликты, вступать и/или продолжать ссоры/конфликтные ситуации
Настоящий Устав является внутренним нормативным документом, регламентирующим деятельность личного состава ГУ ГИБДД Тульского округа.
Глава 1. Общие положения
1.1. Настоящий Устав является официальным внутренним документом ГУ ГИБДД Тульского округа, обязательным для исполнения всеми сотрудниками Управления.
1.2. Устав устанавливает основные права, обязанности, нормы поведения, иерархию и регламент несения службы личным составом.
1.3. В своей деятельности сотрудник ГУ ГИБДД руководствуется:
1.3.1 Законами и нормативными актами Тульского округа (сервера);
1.3.2 Правилами фракции ДПС/Полиции;
1.3.3 Настоящим Уставом;
1.3.4 Устными и/или письменными приказами вышестоящего командования.
1.4. Нарушение требований настоящего Устава и приложенных к нему нормативных документов влечет за собой дисциплинарную ответственность согласно Главе 13 настоящего документа.
1.5. Незнание положений настоящего Устава не освобождает сотрудника от ответственности за их нарушение.
1.6. Настоящий Устав вступает в законную силу с момента его утверждения Генералом ГУ ГИБДД и публикации в соответствующем разделе.
Глава 2. Права сотрудника ГУ ГИБДД
2.1. Требовать от водителей и пассажиров остановки транспортного средства (ТС) и предъявления документов при наличии законных оснований.
2.2. Составлять протоколы об административных правонарушениях в отношении гражданских лиц и сотрудников иных государственных структур.
2.3. Применять специальные средства (жезл, тайзер, наручники и т.п.) в порядке, предусмотренном законодательством округа.
2.4. Запрашивать и получать подкрепление по рации в случае возникновения угрозы жизни, здоровью или для пресечения преступления.
2.5. Применять и использовать табельное огнестрельное оружие в строгом соответствии с кодексом округа в случаях:
2.5.1 Необходимости защиты жизни и здоровья сотрудника или иных лиц от противоправного посягательства;
2.5.2 Задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивление;
2.5.3 Пресечения побега из-под стражи особо опасного преступника.
2.5.4. В случае прямого и реального посягательства на жизнь сотрудника или окружающих, оружие может быть применено без предупреждения.
2.6. Принимать участие во внеслужебных мероприятиях, проводимых на территории округа, строго в гражданской одежде и только с письменного или устного разрешения руководящего состава ГУ ГИБДД.
2.7. Подавать рапорт на увольнительную по личным обстоятельствам на срок не более 120 минут с разрешения руководства.
2.8. Пропускать плановые построения при наличии уважительной причины (погоня, задержание, оперативное мероприятие, форс-мажор).
2.8.1. В случае пропуска построения сотрудник обязан незамедлительно уведомить об этом руководство по рации с указанием причины отсутствия.
2.9. Вносить предложения и инициативы, направленные на улучшение деятельности и развитие ГУ ГИБДД Тульского округа.
2.10 Пользоваться фракционной рацией вне формы.
Глава 3. Обязанности сотрудника ГУ ГИБДД
3.1. Неукоснительно соблюдать субординацию, быть вежливым, корректным и тактичным в общении с гражданами, коллегами и представителями других фракций.
3.2. Осуществлять постоянный контроль за соблюдением законодательства округа, своевременно пресекать административные правонарушения и уголовные преступления.
3.3. Обеспечивать безопасность дорожного движения и вести борьбу с нарушителями ПДД в зоне своей юрисдикции.
3.4. Знать границы зоны ответственности (юрисдикции) ГУ ГИБДД, законодательство округа, правила фракции и положения настоящего Устава.
3.5. По первому требованию гражданского лица или сотрудника другой силовой структуры предъявить служебное удостоверение в развернутом виде.
3.6. Беспрекословно подчиняться приказам старших по должности или званию, отдаваемым в соответствии с иерархией подразделения.
3.7. Действовать четко, грамотно и профессионально в любых ситуациях, сохраняя самообладание и беспристрастность.
3.8. Быть образцом законопослушания, гарантом защиты прав, свобод, жизни и здоровья граждан, проявлять честность и принципиальность.
3.9. Постоянно повышать свой профессиональный и юридический уровень, изучать законы округа, уставы и нормативные акты.
3.10. Соблюдать установленную форму одежды, иметь опрятный внешний вид.
3.10.1. Ношение аксессуаров допускается только в виде очков.
3.11.На всех сотрудников ГИБДД возлагается обязанность незамедлительно принимать участие в проведении рейдов (ФСИН, армия и др), обеспечении захвата грузов, а также в экстренном порядке выезжать для оказания помощи по сигналу «Код 3».
Глава 4. Сотруднику ГУ ГИБДД запрещается
4.1. Нарушать устав.
4.2. Нарушать правила округа (правила сервера) и иные законы Тульского округа, находясь во время службы
4.2.1. Находясь вне рабочего времени, в гражданской одежде и не при исполнении прямых служебных обязанностей, сотрудник ГУ ГИБДД считается обычным игроком проекта.
4.2.2. За нарушения Правил проекта, совершенные в гражданской жизни, сотрудник несет ответственность исключительно согласно общим правилам сервера (мут, деморган, кик, бан от администрации), за исключением случаев, предусмотренных п. 4.2.5 настоящего Устава.
4.2.3. Дисциплинарные взыскания по линии фракции (выговоры, увольнения) за нарушения, допущенные вне службы, не применяются, если иное не предусмотрено п. 4.2.5.
4.2.4. В случае, если администрация сервера применила санкции к игроку за его действия вне службы, руководство фракции оставляет за собой право провести внутреннюю проверку на предмет дискредитации звания сотрудника, но не может дублировать наказание администрации, если деяние не подпадает под критерии п. 4.2.5.
4.2.5. Исключения (Основания для внутренних санкций вне службы):
Несмотря на положения п. 4.2.1–4.2.3, сотрудник может быть привлечен к ответственности по внутренним правилам фракции (согласно п. 13.2 общего устава) за следующие действия, совершенные в гражданской жизни:
4.2.5.1. Нарушения, связанные с Deathmatch (ДМ):
а. Намеренные убийства игроков, включая, но не ограничиваясь: убийства служащих других фракций, а также убийства мэров городов (как находящихся на смене, так и вне смены). (Примечание: Данный пункт применяется только при наличии явного умысла).
4.2.5.2. Грубые оскорбления:
а. Намеренные и особо циничные оскорбления, которые могут повлечь за собой репутационные риски или спровоцировать конфликт между фракциями. (Примечание: Мелкие бытовые ссоры и незначительные конфликты, не дискредитирующие звание сотрудника, остаются на усмотрение руководства и не являются безусловным поводом для наказания).
4.2.5.3. Особо тяжкие нарушения (Автоматическое увольнение):
а. Нарушение пунктов 6.2 и/или 6.3 правил сервера является основанием для немедленного увольнения из фракции без права восстановления.
4.3. Употреблять, хранить или распространять наркотические вещества.
4.4. Появляться на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
4.5. Необоснованно прекращать административные расследования или уголовные дела.
4.6. Отпускать задержанных без законных оснований или при наличии неопровержимых доказательств их вины.
4.7. Участвовать в коррупционных схемах, получать или вымогать взятки.
4.8. Применять спецсредства к лицам, добровольно обратившимся в органы правопорядка для дачи показаний или отбытия наказания.
4.9. Выносить штрафы, производить задержания или объявлять в розыск граждан при отсутствии состава правонарушения.
4.10. Посещать увеселительные заведения (казино, стрип-клубы, ночные клубы, кинотеатры, школы танцев) во время несения службы, а также находиться в жилых зонах (дома/квартиры) по форме одежды, за исключением выполнения служебных задач.
4.11. Использовать личный транспорт (ЛТС) для патрулирования без соответствующего разрешения, оформленного на государственном портале.
4.12. Употреблять нецензурную лексику, оскорблять граждан, коллег или представителей других фракций.
4.13. Не выполнять законные приказы старших по званию/должности, а также пререкаться или оспаривать их (кроме случаев, когда приказ противоречит законодательству).
4.14. Нарушать Правила дорожного движения без включенных специальных сигналов и при отсутствии служебной необходимости (погоня, экстренное реагирование).
4.15. Обыскивать багажники, прицепы и грузы без достаточных на то оснований.
4.16. Сотрудничать с лицами, находящимися в розыске, или состоять в сговоре с преступными группировками.
4.17. Использовать свое служебное положение в корыстных или иных личных целях.
4.18. Проявлять халатность, невнимательность или бездействие при выполнении служебных обязанностей.
4.19. Допускать неадекватное, вызывающее или неподобающее сотруднику правопорядка поведение.
4.20. Покидать построения, лекции или тренировки без разрешения организатора или старшего по званию. (В случае выхода из игры необходимо предупредить командира в /b (OOC-чат)).
4.21. Выдавать себя за сотрудников иных ведомств или подразделений.
4.22. Применять табельное оружие (включая бессмысленную стрельбу в небо/стену и другие места без весомой причины) и специальные средства без законных на то оснований.
4.23. Совершать действия, порочащие честь и достоинство сотрудника ГУ ГИБДД и подрывающие авторитет фракции.
4.24 Нарушать свою Юрисдикцию
4.25 Разводить конфликты в общей рации.
4.26 Не быть на рабочем месте в рабочее время.
4.27 Все сотрудники (включая и заместителей генерала) обязаны соблюдать требования настоящего Устава, правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, а также иные локальные нормативные акты ГУ ГИБДД. В случае их нарушений/игнорирований - данные действия влекут за собой привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности согласно санкциям, установленными в подпунктах 13.2 общего Устава ГУ ГИБДД и/или привлечением к ответственности согласно иному нормативному акту.
4.28 Запрещается нарушать служебную субординацию, обращаться на «ты» к сотрудникам и гражданским лицам, а также допускать оскорбительные высказывания в адрес кого бы то ни было.
4.29 Запрещено пропускать гражданских на личном транспорте на прилегающую парковку к зданию ДПС.
4.30 Запрещено оставлять шлагбаум КПП открытым.
4.31 Запрещено намеренное открывание дверей в ДЧ без необходимости.
4.32 Запрещено обманывать, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегам и руководству
4.33 Запрещено выпрашивать денежные, материальные или иные служебные ценности: премии, повышение, перевод в отдел/регион и так далее.
4.34 Запрещено просить сделать вызов полиции для выполнения плана, а также провести обыск, либо проверить документы и т.п. вещи для получения выгоды
4.35 Запрещено заставлять сотрудников бегать/выполнять другие физические нагрузки
4.36 Запрещено просить/требовать у другого сотрудника отпустить задержанного
4.37 Запрещено передразнивать или как либо пытаться высмеять физические/речевые и прочие дефекты/недостатки человека
4.38 Запрещено бить электрошокером (тайзером) сотрудников/гражданских без нужды.
4.39 Запрещено заковывать в наручники сотрудников/гражданских без нужды.
4.40 Запрещено пользоваться межфракционной рацией вне формы (Искл: Заместители генерала, генерал).
4.41 запрещено передвигаться на ЛТС по форме без уважительных причин (код-4) (Искл: Сотрудники, имевшие регистрацию ЛТС).
4.41.1 Во время код-4 с целью доехать до нового служебного транспорта на ЛТС запрещено выполнять любые задания (Установка радара, снятие радара/замена картриджа на радаре, выполнение поста, принятие участия в СпецОперациях и иные задания).
4.42 Запрещается уклоняться от выезда на рейды, грузы, а также от реагирования на сигнал «Код 3», в том числе путем игнорирования поступивших команд (распоряжений).
4.43 Сотрудникам запрещается инициировать (создавать) или принимать участие в проведении специальных операций, не связанных с выполнением текущей служебной задачи, в период нахождения на рейдовых мероприятиях или при выполнении иных специальных заданий.
4.44 Запрещается уклоняться от непосредственного участия в специальных операциях (СО), а также отказывать в помощи и содействии сотрудникам, задействованных в проведении СО.
4.45 Запрещается использовать служебные транспортные средства для личных целей (поездки в магазин, кинотеатр и т.п.), если это не связано с выполнением оперативной задачи или следованием к месту несения службы.
4.46 Запрещается наносить повреждения служебному транспорту (разбивать, таранить) умышленно.
4.47 Запрещается обсуждать действия руководства и приказы в присутствии гражданских лиц, сотрудников других фракций, или младшего по званию состава.
4.48 Запрещается покидать место задержания или оформления ДТП до полного завершения всех процессуальных действий, если не получен приказ от руководства.
4.49 Запрещено провоцировать гражданских, сотрудников иных фракций и коллег на конфликт, используя своё служебное положение.
4.50 Запрещено доставать оружие (в руки) при обычном общении с гражданином, если нет прямой угрозы жизни или данных о том, что гражданин вооружён.
4.51 Запрещено стрелять по колёсам уезжающей машины, если в салоне находятся заложники.
4.52 Запрещено использовать служебный транспорт (СТС) для участия в гражданских гонках, дрифт-соревнованиях и иных развлекательных мероприятиях, не имеющих отношения к службе.
4.53 Запрещено открывать огонь на поражение, если есть возможность задержать преступника с помощью иных спецсредств.
4.54 Запрещено целиться из оружия в коллег, сотрудников иных фракций и в гражданских без причин.
4.55 Запрещено играть в азартные игры (казино, рулетка) в рабочее время.
Глава 5. О приказах
5.1. Приказ — распоряжение командира (Сотрудника старше по званию/должности), обращенное к подчиненному и требующее обязательного выполнения.
5.2. Приказ может быть отдан в устной или письменной форме. Приказы отдаются в порядке субординации, согласно иерархии подразделения.
5.3. Приказ должен быть законным и не противоречить нормативным актам округа.
5.4. Приказ подлежит безоговорочному исполнению и не обсуждается. Ответственность за последствия исполнения приказа несет отдавший его.
5.5. Сотрудник имеет право не выполнять приказ, если он заведомо противоречит законодательству округа и является противоправным.
Глава 6. Строевой устав
6.1. Сотрудник обязан незамедлительно прибыть на построение по первому требованию (приказу) командования.
6.2. Для того чтобы встать в строй, сотрудник обязан спросить разрешения: "Товарищ [звание], разрешите встать в строй?".
6.3. В строю запрещается:
6.3.1 Разговаривать, перешептываться, отвлекаться;
6.3.2 Использовать любые анимации (Анимации через TAB)
6.3.3 Покидать строй без разрешения;
6.3.4 Доставать оружие или спецсредства (кроме случаев прямой угрозы жизни).
6.4. Для выхода из строя необходимо обратиться: "Товарищ [звание], разрешите обратиться и выйти из строя?".
6.5. Проводить построения имеют право:
6.5.1 Руководство ГУ ГИБДД (Генерал и его заместители);
6.5.2 Иные лица, уполномоченные только письменным приказом Генерала / заместителей.
6.5.2.1. Письменный приказ должен быть опубликован на государственном портале и/или в спец.связи не позднее, чем за 10 (десять) минут до запланированного времени начала построения.
6.5.2.2. В исключительных случаях (срочная оперативная необходимость) допускается сокращение времени до 5 (пяти) минут, однако ответственное лицо обязано продублировать приказ.
6.5.2.3. Лица, не имеющие на руках подтвержденного письменного приказа, опубликованного в установленный срок, не имеют права проводить построения и отдавать команды в рамках строевого устава. Их требования не являются обязательными к исполнению личным составом.
Глава 7. Регламент выполнения заданий
7.1. «Патрулирование улиц»:
7.1.1 Разрешено выезжать экипажем только от 2 (двух) сотрудников.
7.1.2 Допуск к заданию имеют сотрудники от звания сержанта.
7.2. «Дежурство на постах»:
7.2.1 Разрешено выезжать сотрудникам от звания Сержант в любом количестве.
7.3. «Установка радара»:
7.3.1 Разрешено выезжать сотрудникам от звания сержант, в любом количестве.
7.4 "Спец Операции"
7.4.1 Допуск к операциям имеют сотрудники от звания сержант и выше.
Глава 8. Эксплуатация служебного транспорта (СТС)
8.1. Сотрудник обязан следить за техническим состоянием и своевременно заправлять закрепленное за ним служебное ТС.
8.2. Запрещено возвращать в гараж ДЧ неисправное СТС (исключение: чрезвычайные ситуации, нападение).
8.3. Парковка СТС осуществляется строго на территории служебной парковки ДЧ на специально отведенных местах.
8.4. При парковке СТС сотрудник обязан заглушить двигатель, выключить фары, проблесковые маячки и спецсигналы.
8.5. Запрещено парковать любые ТС (как личные, так и служебные) в непосредственной близости от шлагбаума, ворот и въездной зоны ДЧ, создавая помехи для проезда.
Глава 9. Правила парковки на территории ДЧ
9.1. Запрещено ставить одно ТС на два парковочных места.
9.2. Мотоциклы разрешается парковать из расчета: не более двух мотоциклов на одно парковочное место, при условии, что они не мешают выезду других ТС.
9.3. Запрещено создавать помехи для маневра и выезда других автомобилей.
9.4. Категорически запрещено оставлять СТС с работающим двигателем, включенными фарами или спецсигналами на парковке.
Глава 10. Субординация и нормы общения
10.1. Общение с гражданами, сотрудниками других фракций, коллегами и руководством должно быть вежливым, корректным, на «Вы», без использования грубости, оскорблений, насмешек и повышения тона.
10.2. Запрещены любые формы оскорблений и унижения чести и достоинства.
10.3. Ненормативная лексика при личном общении запрещена.
10.4. При обращении к прямому начальнику или старшему по званию сотрудник обязан спросить разрешение: "Товарищ [звание], разрешите обратиться?".
Глава 11. Режим рабочего времени
11.1. Рабочее время (несение службы) устанавливается в будни с 09:00 до 21:00, в выходные с 10:00 до 20:00 (по московскому времени).
11.2. Обеденный перерыв предоставляется ежедневно с 12:00 до 13:00.
11.3. В рабочее время сотрудник обязан находиться на территории округа при исполнении служебных обязанностей.
11.4. Отсутствие на смене без уважительной причины более 5 минут расценивается как нарушение дисциплины.
11.5. Запрещено заниматься личными делами, не связанными со службой, в рабочее время.
11.6. Неявка на службу без уважительной причины в течение 5 (пяти) рабочих дней подряд является основанием для увольнения по профнепригодности.
Глава 12. Тен-коды (радиообмен)
12.1. Код 1 — «Обстановка стабильная, угрозы нет».
12.2. Код 2 — «Внимание, подозрительная ситуация, возможна угроза».
12.3. Код 3 — «Нападение на сотрудника! Требуется подмога!».
12.4. Код 4 — «Потеря транспорта. Двигаюсь на ЛТС».
12.5. Код 5 — «Общее построение (место)!».
12.6. Код 6 — «Похищение сотрудника».
12.7. Код 7 — «Не беспокоить генерала ближайший час».
Глава 13. Дисциплинарная ответственность (Взыскания и поощрения)
13.1. За образцовое исполнение обязанностей и высокие достижения в службе к сотруднику применяются следующие меры поощрения:
13.1.1 Выдача благодарности;
13.1.2 Награждение денежной премией;
13.2. За нарушения настоящего Устава к сотруднику применяются следующие дисциплинарные взыскания:
13.2.1 Замечание — устное предупреждение.
13.2.2 Перевод в иной город (только в: Новороссийск и Горки город).
13.2.3 Выговор — с переводом для несения службы в другой регион, а именно: в Новороссийск или Горки
13.2.3.1 Сотрудник обязан нести службу в указанном регионе до момента официального снятия дисциплинарного взыскания (выговора).
13.2.4 Увольнение
13.3. Решение о мере наказания принимает Генерал, его заместители на основании рапортов и докладных.
Глава 14. Правила использований рацией (Внутренней и межфракционной)
14.1 Запрещено использовать рацию не по назначению (Запрещено: Агитации, рекламы продажи чего-либо и т.п. вещи, и иной информации не касающихся службы).
14.2 Запрещено передавать в рацию информацию, не несущую смысловой нагрузки.
14.3 Запрещено намеренно создавать помехи.
14.4 Запрещено игнорирование рации.
14.5 Запрещено нарушать всевозможные правила общения и субординации при разговоре в рации.
14.6 Общение в любой рации должно соответствовать нормативной лексике, а также всем правилам субординации и русского языка.
14.7 Запрещено разводить любые конфликты, вступать и/или продолжать ссоры/конфликтные ситуации