Глава 1. Общие положения и статус Устава
1.1. Настоящий Устав является основным внутренним документом, регламентирующим служебную деятельность, дисциплину и корпоративную культуру сотрудников УГИБДД на всей территории игрового мира.
1.2. Действие Устава распространяется на всех сотрудников фракции, независимо от звания, должности, места несения службы и находится ли сотрудник при форме.
1.3. Устав определяет:
а) Основные принципы служебной дисциплины в ДПС.
б) Права и обязанности сотрудников.
в) Обязанности и ответственность командного состава.
г) Меры поощрения и взыскания, порядок их применения.
д) Нормы служебного поведения и этикета.
Глава 2. Обязанности и права сотрудника УГИБДД
2.1. Сотрудник обязан:
2.1.1. Беспрекословно соблюдать Правила сервера и игровую этику.
2.1.2. Находиться в установленной служебной форме во время всей рабочей смены.
2.1.3. Четко и своевременно исполнять приказы и распоряжения Генерала и его заместителей.
2.1.4. Соблюдать субординацию и проявлять уважение как к коллегам по фракции, так и к представителям других игровых организаций.
2.1.5. Поддерживать профессиональный уровень и достойно вести себя, представляя фракцию.
2.1.6. Являться на все обязательные построения и мероприятия, если иное не согласовано с непосредственным начальством (отгул, увольнительная).
2.2. Сотрудник имеет право:
2.2.1. На уважительное отношение со стороны командного состава и коллег.
2.2.2. Вносить предложения по улучшению работы фракции.
2.2.3. Получить разъяснение по вынесенному дисциплинарному взысканию.
2.2.4. На отдых в соответствии с установленным графиком.
Глава 3. Обязанности и ответственность командного состава
3.1. В целях поддержания высокой служебной дисциплины командный состав (Генерал, его заместители, начальники подразделений) обязан:
а) Отдавать подчиненным ясные, выполнимые и законные приказы, контролируя их исполнение.
б) Личным примером демонстрировать соблюдение Правил сервера и настоящего Устава.
в) Справедливо и объективно оценивать работу подчиненных, не допуская фаворитизма или предвзятого отношения.
г) Способствовать профессиональному росту и обучению рядового состава.
3.2. Ответственность заместителей и начальников:
3.2.1. За необоснованное или ошибочное применение дисциплинарных взысканий (выговор, увольнение) без предоставления доказательств вины подчиненного, заместитель получает выговор.
3.2.2. За проявление грубости, неуважения к подчиненным или поведение, порочащее звание командира, заместитель снимается с должности.
3.2.3. За систематическую несправедливость (блат), злоупотребление служебным положением или нанесение ущерба репутации фракции, заместитель подлежит увольнению.
Глава 4. Дисциплинарные правонарушения и запреты
Нарушения классифицируются по степени тяжести. Каждый случай рассматривается индивидуально, но Устав устанавливает базовые меры ответственности:
4.1. Грубые нарушения (влекут увольнение):
Нарушение Правил сервера, связанное с Deathmatch (DM), Team Kill (TK), (даже если игрок был без формы).
Намеренное причинение вреда фракции или ее членам(даже если игрок был без формы).
Открытое неуважение к командованию или систематическое неповиновение(даже если игрок был без формы).
4.2. Серьезные нарушения (влекут выговор):
Нарушение правил Role Play (Non-RP).
Нахождение без служебной формы в рабочее время.
Неявка на обязательное построение без уважительной причины.
Запрещено пререкаться с сотрудниками выше по званию или должности.
Запрещено отменять действия сотрудниками выше по званию или должности.
Важное примечание: Нарушение любых Правил сервера, даже вне рабочей смены или без формы, является действием от имени сотрудника ДПС и влечет ответственность по Уставу.
Глава 5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его утверждения Генералом УГИБДД.
5.2. Все сотрудники обязаны знать и соблюдать положения настоящего Устава.
5.3. Толкование Устава и окончательное решение по спорным ситуациям остается за Генералом фракции.
5.4. Изменения и дополнения в Устав вносятся приказом Генерала.
1.1. Настоящий Устав является основным внутренним документом, регламентирующим служебную деятельность, дисциплину и корпоративную культуру сотрудников УГИБДД на всей территории игрового мира.
1.2. Действие Устава распространяется на всех сотрудников фракции, независимо от звания, должности, места несения службы и находится ли сотрудник при форме.
1.3. Устав определяет:
а) Основные принципы служебной дисциплины в ДПС.
б) Права и обязанности сотрудников.
в) Обязанности и ответственность командного состава.
г) Меры поощрения и взыскания, порядок их применения.
д) Нормы служебного поведения и этикета.
Глава 2. Обязанности и права сотрудника УГИБДД
2.1. Сотрудник обязан:
2.1.1. Беспрекословно соблюдать Правила сервера и игровую этику.
2.1.2. Находиться в установленной служебной форме во время всей рабочей смены.
2.1.3. Четко и своевременно исполнять приказы и распоряжения Генерала и его заместителей.
2.1.4. Соблюдать субординацию и проявлять уважение как к коллегам по фракции, так и к представителям других игровых организаций.
2.1.5. Поддерживать профессиональный уровень и достойно вести себя, представляя фракцию.
2.1.6. Являться на все обязательные построения и мероприятия, если иное не согласовано с непосредственным начальством (отгул, увольнительная).
2.2. Сотрудник имеет право:
2.2.1. На уважительное отношение со стороны командного состава и коллег.
2.2.2. Вносить предложения по улучшению работы фракции.
2.2.3. Получить разъяснение по вынесенному дисциплинарному взысканию.
2.2.4. На отдых в соответствии с установленным графиком.
Глава 3. Обязанности и ответственность командного состава
3.1. В целях поддержания высокой служебной дисциплины командный состав (Генерал, его заместители, начальники подразделений) обязан:
а) Отдавать подчиненным ясные, выполнимые и законные приказы, контролируя их исполнение.
б) Личным примером демонстрировать соблюдение Правил сервера и настоящего Устава.
в) Справедливо и объективно оценивать работу подчиненных, не допуская фаворитизма или предвзятого отношения.
г) Способствовать профессиональному росту и обучению рядового состава.
3.2. Ответственность заместителей и начальников:
3.2.1. За необоснованное или ошибочное применение дисциплинарных взысканий (выговор, увольнение) без предоставления доказательств вины подчиненного, заместитель получает выговор.
3.2.2. За проявление грубости, неуважения к подчиненным или поведение, порочащее звание командира, заместитель снимается с должности.
3.2.3. За систематическую несправедливость (блат), злоупотребление служебным положением или нанесение ущерба репутации фракции, заместитель подлежит увольнению.
Глава 4. Дисциплинарные правонарушения и запреты
Нарушения классифицируются по степени тяжести. Каждый случай рассматривается индивидуально, но Устав устанавливает базовые меры ответственности:
4.1. Грубые нарушения (влекут увольнение):
Нарушение Правил сервера, связанное с Deathmatch (DM), Team Kill (TK), (даже если игрок был без формы).
Намеренное причинение вреда фракции или ее членам(даже если игрок был без формы).
Открытое неуважение к командованию или систематическое неповиновение(даже если игрок был без формы).
4.2. Серьезные нарушения (влекут выговор):
Нарушение правил Role Play (Non-RP).
Нахождение без служебной формы в рабочее время.
Неявка на обязательное построение без уважительной причины.
Запрещено пререкаться с сотрудниками выше по званию или должности.
Запрещено отменять действия сотрудниками выше по званию или должности.
Важное примечание: Нарушение любых Правил сервера, даже вне рабочей смены или без формы, является действием от имени сотрудника ДПС и влечет ответственность по Уставу.
Глава 5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его утверждения Генералом УГИБДД.
5.2. Все сотрудники обязаны знать и соблюдать положения настоящего Устава.
5.3. Толкование Устава и окончательное решение по спорным ситуациям остается за Генералом фракции.
5.4. Изменения и дополнения в Устав вносятся приказом Генерала.
Последнее редактирование:
