Внутренний устав сотрудников мэрии г. Горки
Глава 1. Общее положения.
1.1. Каждый сотрудник не зависимо от должности обязан знать каждый пункт данного устава. Незнание не освобождает от ответственности.Глава 1. Общее положения.
1.2. За несоблюдение одного из пунктов устава, сотрудник будет подвержен дисциплинарному наказанию.
1.3. Данный устав вступает в силу на следующий день после его утверждения.
1.4. Сотрудники, которые не проявляют активность в фракции в течении 5 дней, будут подвержены увольнению.
1.5. Любое грубое нарушение, не смотря на должность, может привести к увольнению.
1.6. Собеседования могут проходить в холле или в кабинете "Трудоустройство" в здании Мэрии.
1.7. Если сотрудник создает неблагоприятные условия для лидера, создает ему помехи в работе, развивает конфликт между сотрудниками и лидером фракции, то сотрудник увольняется из фракции по причине: Нарушение устава.
1.8. ФСО (Федеральная служба охраны) — государственный орган, отвечающий за личную охрану высших должностных лиц, безопасность государственных объектов и правительственную связь.
1.9. ДВД (Департамент внутренних дел) — это подразделение, которое осуществляет надзор за работой ДПС (дорожно-патрульной службы) и ППС (патрульно-постовой службы). Основная задача — контроль соблюдения регламентов и законности действий сотрудников.
1.10. ДЗ (Департамент здравоохранения) — это государственная структура, осуществляющая управление и надзор в сфере медицины. Обеспечивает контроль работы больниц, скорой помощи, аптек и лицензирования врачебной деятельности.
Глава 2. Обязанности сотрудников мэрии
2.1. Сотрудники мэрии обязан беспрекословно выполнять приказы вышестоящего начальства;
2.2. Сотрудники мэрии обязан обращаться к сотрудникам и к гражданским лицам только на "ВЫ", соблюдать субординацию, в диалоге придерживаться правил речевого этикета;
2.3. Сотрудники мэрии обязаны соблюдать правила поведения, установленные руководством правительства города;
2.4. Сотрудники мэрии обязаны быть на смене в рабочее время и не спать по форме;
2.5. Сотрудники мэрии обязаны заступить на службу по приказу начальства;
2.6. Сотрудники мэрии обязаны соблюдать правила стоянки и ПДД;
2.7. Сотрудники мэрии обязаны посещать построения и соблюдать правила строя;
2.8. Сотрудники мэрии обязан участвовать во всех запланированных мероприятиях и собраниях, назначенных организаторами;
2.9. Сотрудники мэрии обязаны активно участвовать в жизни города и соблюдать дисциплину;
2.10. Сотрудники мэрии обязаны докладывать в рацию о выезде с административного здания, а также при прибытии в административное здание;
2.11. Каждый сотрудник мэрии обязан находится в том или ином подразделении, без исключения ((ФСО/Стажёры/ДВД/ДЗ));
2.12. Каждый сотрудник мэрии обязан писать заявление на повышение.
2.13. Обязанности отделов ФСО/ДВД/ДЗ, указаны в 1 главе ВУ.
Глава 3. Ответственность сотрудников
3.2. Запрещено употреблять алкогольные напитки, запрещенные вещества или появляться на рабочем месте с признаками опьянения.
3.3. Запрещено обманывать, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегам и руководству.
3.4. Запрещено пререкаться и оспаривать приказы руководства.
3.5. Запрещено выпрашивать денежные, материальные или иные служебные ценности: премии, повышение, перевод в отдел и так далее.
3.6. Запрещено халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям.
3.7. Запрещено сотрудничать с преступными группировками, лицами, находящимися в розыске.
3.8. Запрещено находиться в рабочей форме при занятии своими личными делами.
3.9. Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику мэрии поведения.
3.10. Сотрудникам запрещается покидать построения, тренировки, лекции, иные мероприятия (выходить из игры) без предупреждения старшего по должности
3.11. Запрещается использовать личный транспорт во время ношения рабочей формы.
3.12. Запрещено выполнять обязанности отдела, в котором не состоит сотрудник. Сотрудник обязан выполнять те обязанности, которые относятся к его отделу и работать в пределах своей компетенции и полномочий.
3.13. Запрещено выдавать себя за сотрудника другой организации, отдела.
3.14. Запрещено распространять информацию о местонахождении мэра.
3.15. Запрещено злоупотреблять/превышать свои должностные полномочия.
3.16. Запрещено кормить людей без их согласия, а также людей, находящихся в КПЗ.
3.17. Запрещено передразнивать или как-либо пытаться высмеять физические/речевые и прочие дефекты/недостатки человека.
3.18. Запрещены обсуждения или критика действий начальствующего/старшего/состава/организации/отдела.
3.19. В случае объявления «Код-3» в фракционную рацию сотрудникам запрещается создавать спецоперации.
3.20. Запрещается находиться по форме в казино, на Б/У рынке, на территории бункера/картеля.
3.21. Запрещено разведение конфликтов, а также неуважительное общение с коллегами, а также с сотрудниками других гос.структур. Примечание: находясь на территории других гос.структур, сотрудник обязан вести себя вежливо, не нарушая правил поведения на территории.
3.22. Запрещено кататься с гражданскими в служебном автомобиле, а также провозить их на закрытую территорию. Примечание: разрешено подвезти государственного служащего, который находится без формы.
Глава 4. Использование служебной рации
4.1. Запрещено использовать рацию не по назначению.
4.2. Запрещено передавать в рацию информацию, не несущую смысловой нагрузки.
4.3. Запрещено намеренно создавать помехи.
4.4. Запрещено игнорирование рации.
4.5. Запрещено нарушать всевозможные правила общения и субординации при разговоре в рации.
Глава 5. Рабочее и обеденное время
5.1. Рабочий день с 09:00 до 19:00 ежедневно. В выходные дни с 9:00 до 18:00. Обед с 13:00 до 14:00.
5.2. В рабочее время сотрудник обязан находиться на службе и при исполнении своих обязанностей.
5.3. Запрещается отсутствовать на рабочем месте без разрешения руководства.
5.4. Запрещено заниматься личными делами в рабочее время.
5.5. Как в служебное, так и в неслужебное время, сотрудник обязан воздержаться от действий, которые могут нанести ущерб авторитету и репутации мэрии.
5.6. В случае если руководство вызывает сотрудника в мэрию (даже вне рабочего времени), у сотрудника есть 5 минут на прибытие для переодевания в форму и получения задания.
Последнее редактирование: