Выговор - это Дисципленарное взыскание. За неоднократное нарушение сотрудник получает выговор , если сотрудник получил 1 выговор он автоматически переводится в НСК или ГРК на усматрение Лидера/зама также если сотрудник достик 2-ого выговора сотруднику последует понижения в звании но если сотрудник получает 3 выговор сотруднику грозит увольнение по причине Нар.Устава.Чтобы снять выговор сотруднику необходимо составить рапорт на снятие выговора.
Форма для Выдачи выговора:
1. Ваш Никнейм:
2.Никнейм Сотрудника который получил выговор:
3.Причина выдачи выговора:
4. Предоставить Фото/Видеофиксацию [Докозательства нарушения Сотрудника]:
Форма для Выдачи выговора:
1. Ваш Никнейм:
2.Никнейм Сотрудника который получил выговор:
3.Причина выдачи выговора:
4. Предоставить Фото/Видеофиксацию [Докозательства нарушения Сотрудника]: