Открыто Заявки на пост лидера Мэрии НСК

Михаил Бладхаундз

Модератор форума NextRP
Модератор форума NextRP
Администрация NextRP
Активный пользователь
15/12/24
418
26
57
1. Ваше имя:
2. Никнейм в игре:
3. Возраст:
4. Расскажите о себе:
5. Ваш игровой уровень:
6. Почему именно Вы должны занять эту должность:
7. Ваш опыт игры на RP проектах:
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
9. Ваш часовой пояс:
10. Социальный рейтинг:
11. Ваш дискорд:

Дополнительная информация:🦕
1. Запрещена подача 2-х и более заявок от одного человека, на одном и том же сервере.
2. Запрещается копирование заявки.
3. Запрещён - Флуд/Оффтоп в данной теме.
4. Для успешного прохождения обзвона, советуем изучить:
Правила серверов
Правила лидеров фракций
Правила фракций
5. Требования:
• Соц. рейтинг 50+
• Наличие военного билета
• Наличие 12-ого уровня персонажа

Заявка одни из важных этапов рассмотрения Вас как кандидата на данный лидерский пост.
Грамотно поданная заявка гарантирует прохождение во второй этап - обзвон!
 

Tonight’s

Новый пользователь
Пользователь
27/12/25
1
0
0
Форма заявки:

1. Ваше имя:Семён
2. Никнейм в игре:Берсект Хайтани
3. Возраст:16
4. Расскажите о себе: учусь,в свободное от учебы время играю на проекте некст рп ,занимаюсь спортом.
5. Ваш игровой уровень:24
6. Почему именно Вы должны занять эту должность:играю на проекте nextrp более 6 лет , знаю много правил и думаю что смогу занять пост лидера, ответственный , доброжелательный
7. На какую фракцию оставляете заявление:армия
8. Ваш опыт игры на RP проектах: nextrp,6 лет а может даже 7
9. Ваши идеи по улучшению фракции:улучшить взаимоотношения между городами

Пересмотреть состав
10.ваш часовой пояс: +2 мск
11. Ваш дискорд:hasdhbfu784_08498
12. Рэйтинг : 990
 
Последнее редактирование:

Ракеш Романов

Активный пользователь
Пользователь
Активный пользователь
23/8/24
30
1
36
1. Ваше имя: Ракеш
2. Никнейм в игре: Аарон Джульпаев
3. Возраст: 15
4. Расскажите о себе: Меня зовут Ракеш учусь хорошо адекватный,стрессоучтойчивый, коммуникабельный, исполнительный,ответственный.умею находить общение с людьми
5. Ваш игровой уровень: 7
6. Почему именно Вы должны занять эту должность: Большой опыт работы во фракциях на должности заместителя лидера(2 срока), желание развивать состав и РП-составляющее.
7. Ваш опыт игры на RP проектах: 3 ГОДА
8. Ваши идеи по улучшению фракции: Проводить набор, наладить отношение с фракцими и улучшить состав
9. Ваш часовой пояс: МСК
10. Социальный рейтинг: 0
11. Ваш дискорд:
vasi647
 
Последнее редактирование:

Даня Исичкин

Новый пользователь
Пользователь
29/12/25
3
0
0
1.Ваше имя:Артем
2. Никнейм в игре:Даня Исичкин
3. Возраст:14
4. Расскажите о себе:Дружелюбный готов развить данную фракцию Футболист
5. Ваш игровой уровень:10
6. Почему именно Вы должны занять эту должность:Готов продвинуть а также улучшать фракций
7. Ваш опыт игры на RP проектах:Стоял на многих лидерах не только на Некст рп но и на блек раше
8. Ваши идеи по улучшению фракции:Наборы улучшение правил,устава,дисциплины
9. Ваш часовой пояс:GMT +1
10. Социальный рейтинг:967+
11. Ваш дискорд: peredoza29
 

Эмин Итаев

Знаток
Активный пользователь
17/9/21
125
149
106
ЧР.
1. Ваше имя: Эмин
2. Никнейм в игре: Эмин Итаев
3. Возраст: 22 (12.08.2003)
4. Расскажите о себе: Меня зовут Эмин, мне 22. Я работаю свободное время уделяю спорту и проекту NEXT RP
5. Ваш игровой уровень: 27
6. Почему именно Вы должны занять эту должность: Лидер — это тот, кто делает других лучше.
• Пример: «Для меня лидерство - это не контроль, а создание среды для роста. Я знаю, как мотивировать людей на достижение общих целей».
7. Ваш опыт игры на RP проектах: некст рп с 2020-го года, ГТА РП, РАДМИР РП.
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
1. Внутренняя организация и дисциплина
  • Академия/Учебный центр: Создание полноценной системы обучения для новичков с инструкторами, практическими экзаменами и лекциями. Это исключит «профнепригодность» состава.
  • Система отделов: Разделение фракции на узкоспециализированные подразделения (например, отдел снабжения, патрульный отдел, отдел по борьбе с коррупцией, отдел кадров). У каждого отдела — свой начальник и задачи.
  • Прозрачная система повышений: Создание понятной балльной системы или системы отчетов, где каждый сотрудник знает, что ему нужно сделать для карьерного роста.
  • 2. Повышение уровня RP (Role Play)
  • Еженедельные тренировки и переаттестации: Проведение ситуаций, максимально приближенных к реальности (штурмы, переговоры, оказание первой помощи), чтобы игроки не забывали правила.
  • Внутренние квесты: Создание RP-заданий для сотрудников с денежным вознаграждением (например, «Провести скрытую слежку», «Оформить личное дело на преступника»).
  • Уникальный лор (история): Написание предыстории фракции и внедрение особых традиций или кодекса чести, которые выделят вашу организацию среди других.
9. Ваш часовой пояс: мск
10. Социальный рейтинг: 900
11. Ваш дискорд: Emin057620