Закрыто Заявки на пост Лидера МЗ

[Луна Рейнхард]

Заявки на пост Лидера МЗ

1. Ваше имя:
2. Никнейм в игре:
3. Возраст (16+):
4. Расскажите о себе:
5. Ваш игровой уровень:
6. Почему именно вы должны занять эту должность:
7. Ваш опыт игры на RP проектах:
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
9. Ваш часовой пояс:
10.Ваш дискорд:

Дополнительная информация

1. Две и более заявки от одного человека = отказ.
2. Копирование заявки = отказ.
3. Флуд в данной теме запрещен, если это делает игрок, подающий заявку - это отказ.
4. Две заявки на разные посты лидерства на нашем сервере = отказ.
5. Актуальные правила лидеров - правила лидеров NEXTRP
Убедительная просьба, перед обзвоном проверять свои дискорд аккаунты на работоспособность!

 

[Артем Уилсан]

1. Ваше имя: Ярослав
2. Никнейм в игре: Винстон Василиев
3. Возраст (16+): 16
4. Расскажите о себе: я Ярослав учусь в 10 классе,люблю заниматся футболом,а так,Свободное время уделяю проекту
5. Ваш игровой уровень:17
6. Почему именно вы должны занять эту должность: Я Умный,Найду со всеми общий язык,разговорчивый в меру строгий!
7. Ваш опыт игры на RP проектах:был Лидером Больницы на Блек раша
8. Ваши идеи по улучшению фракции:Делать наборы,набирать состав,Делать ГМП РВП Строи
9. Ваш часовой пояс:+4 МСК
10.Ваш дискорд:zerong5055

 

[Лукас Хейден]

1. Ваше имя: Ильанз
2. Никнейм в игре: Лукас Хейден
3. Возраст (16+): 22
4. Расскажите о себе:
: Легко нахожу общий язык с людьми. В свободное время увлекаюсь программист , хожу в походы, занимаюсь спортом. Целеустремленный, стрессоустойчивый, ответственный.
5. Ваш игровой уровень: 24
6. Почему именно вы должны занять эту должность:
Mне не безразлична судьба фракции, я хочу поднять актив игроков, проводить мп, и в целом вывести фракцию на высокий уровень
7. Ваш опыт игры на RP проектах: Гта5 рп год некстрп 3 год.
1. Зам.ППС.НСК 16.04.2024 — 04.05.2024 Причина: ПСЖ, конец 1 срока (Байкальский)
2. Ген.ДПС-ГРК 04.05.2024 — 25.07.2024 Причина: ПСЖ, конец 3 срока (Байкальский)
3.Зам.Ген-ДПС-МСК (Байкальский) 12.08.2024 — 10.09.2024 Причина: ПСЖ, конец 1 срока(Байкальский)
4. Ген. Армия.НСК (Московский )
Дата 11.09.2024 -07.10.2024
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
1)Хочу наладить продуктивность состава, так же качество работы.
2)Налажу дисциплину и субординацию между сотрудниками.
3)Раз в неделю будет проходить собрание, на котором будет обсуждаться новости за прошедшую неделю(Достижения и ошибки).
4)Мнение состава будет иметь вес в создании хорошей гос.структуры.(То есть будет учитываться мнение и пожелания состава).
5)Будут проводится многочисленные проверки на проф.пригодность сотрудников.
9. Ваш часовой пояс: мск
10.Ваш дискорд: entoni.

 

[Скайли Кейли]

1. Ваше имя: Айла
2. Никнейм в игре: Китти Кейли
3. Возраст (16+): 16
4. Расскажите о себе: Учусь,занимаюсь спортом.В свободное время играю в некст рп.Я очень общительная и коммуникабельная, а также легко могу находить общий язык с разными людьми. Адекватная, ответственная, стрессоустойчивая. За любую движуху, кроме голодухи.
5. Ваш игровой уровень: 28
6. Почему именно вы должны занять эту должность: Я считаю,что именно я должна занять эту должность,потому что обладаю необходимыми навыками и опытом,которые помогут мне эффективно выполнять обязонности.Я умею работать в команде.Я уверена,что смогу внести значительный вклад в развитие МЗ и достичь поставленных целей.Так же имею готовый состав в МЗ который готов зайти в организацию и начать усерднно работать.Раннее стояла на посту лидера мэрии г.НСК и города МСК.А так же 2 разаЗам Ген ППС
7. Ваш опыт игры на RP проектах: 3 года
8. Ваши идеи по улучшению фракции:Добавить новые проработаные,интересные подразделение.Сделаю доску почёта,по истечению 5-х дней,будут выводится лучшие сотрудники и получать за это премию + благодарность.Так же делать сборы сотрудников по окончанию рабочей смены и ездить отдыхать в какие либо места, что позволит наладить отношения сотрудников.Наладить дисциплину и субординацию между сотрудниками.Постараюсь поднять онлайн во фракции.Как можно больше проводить наборов. Буду обучать состав если они что то не знают.
9. Ваш часовой пояс: + 2 мск
10.Ваш дискорд: keyli_111111111111​

 

[Шторм Овнерр]

1. Ваше имя: Дмитрий
2. Никнейм в игре: Шторм Овнер
3. Возраст (16+): 18
4. Расскажите о себе: Зовут Дмитрий, 18 лет, учусь в свободное время играю в NEXTRP
5. Ваш игровой уровень: 27
6. Почему именно вы должны занять эту должность: У меня уже имеется опыт и Лидерские качества.
7. Ваш опыт игры на RP проектах: более 10
8. Ваши идеи по улучшению фракции:
1. Будет строгий набор в ряды врачей
2. Будут переделаны уставы, как обычные так и для подразделений.
3. Будут проводиться аттестации и так же будет контроль за аттестация чтобы наши врачи были на высшем уровне а так же максимально дисциплинированны, быстро реагировали на вызовы. А так же умели правильно помогать гражданам.
4. Будут мероприятия с другими гос.структурами.
5. Будут поставлены Заведующие подразделений а так же заместители которые будут жестко следить за своим подразделениями.
6. Будут проводиться наборы а так же по электронным заявка.
7. Так же будут поставлены кураторы, каждого города.
9. Ваш часовой пояс: по мск
10.Ваш дискорд: kutu_zov61 ​

 

[Александр александренко]

Ваше имя: Александр
Ваш ник: Демон Найкпро
Возраст: 16
Расскажите о себе: учусь в 9 классе, занимаюсь спортом, в свободное время люблю играть в игры
5. Ваш игровой уровень: 18
6. Почему именно вы должны занять эту должность: Я адекватный, стрессоустойчивый, хорошо знаю правила лидера, коммуникабельный, буду поддерживать хорошие отношения с сотрудниками
7. Ваш опыт на рп проектах: некст рп-2 года
8. Ваши идеи по улучшению фракции: каждый день будет назначаться дежурный участковый врач, который будет ездить по городу и по необходимости оказывать людям медицинскую помощь, в дальнейшем будут другие годные идеи
9. Ваш часовой пояс: Урал
10. Ваш дискорд: sanek03782

 

[Данюша Корлеоне]

1. Ваше имя: Алексей
2. Никнейм в игре: Данюшка Торонто
3. Возраст (16+): 17
4. Расскажите о себе: зовут Алексей, учусь на первом курсе, в свободное время люблю уделять время играм а так же NextRp.
5. Ваш игровой уровень:13
6. Почему именно вы должны занять эту должность: был в Мз нск на другом сервере на званий Зам.Глав.Врача, то есть опыт имеется, адекватный и компетентный кандитат а так же стрессоустойчивый.
7. Ваш опыт игры на RP проектах: года 4-5
8. Ваши идеи по улучшению фракции: Создать новые подразделения, проводить время с составом, а так же радовать их мероприятиями)
9. Ваш часовой пояс: +2
10.Ваш дискорд: navalniy67

 

[Vladhope]

МЗ

1. Ваше имя:Влад
2. Никнейм в игре:Влад хопе
3. Возраст (16+):21
4. Расскажите о себе:занимаюсь спортом
5. Ваш игровой уровень:25
6. Почему именно вы должны занять эту должность:хочу развивать фракцию
7. Ваш опыт игры на RP проектах:3-4 года
8. Ваши идеи по улучшению фракции:развивать сотрудников
9. Ваш часовой пояс:15;28
10.Ваш дискордfizontik1337

 

[Родик Интенси]

1. Ваше имя:Родион
2. Никнейм в игре:Зе Август
3. Возраст (+15):18
4. Расскажите о себе: Живу, учусь на 3 курсе, играю в некстик.
5. Почему именно вы должны занять эту должность: Огромный опыт на лидерах, замах и Администрации.
6. Ваш опыт игры на RP проектах:Более 5 лет точно не скажу на нексте, также пробовал ГТА 5 проекты но не зашло.
7. Ваши идеи по улучшению фракции: Оживить ее для начала. Мпшки и премии обеспечить.
8. Ваш часовой пояс:МСК
9. Ваш социальный рейтинг(50+):1000
10. Ваш дискорд: rodik_71

 

[сейширо]

1. Ваше имя:Кирилл
2. Никнейм в игре: Сейширо парадокс
3. Возраст (16+): 17
4. Расскажите о себе: учусь, занимаюсь программированием
а так же спортом.
5. Ваш игровой уровень :25
6. Почему именно вы должны занять эту должность:
7. Ваш опыт игры на RP проектах: Играю в некст рп с 2019 года забросил игру с 2024 ушел на маджестик хочу вернуться. На маджестике отстоял много хай должностей.
8. Ваши идеи по улучшению фракции:​

1. 1. Система критического дебрифинга — Профессиональный и психологический разбор сложных вызовов для анализа ошибок и снятия стресса.
   2. Добровольное менторство с сертификацией — Мотивированное наставничество, где опытные сотрудники добровольно и ответственно готовят новичков.
   3. Проект «Мобильный лог-бук экипажа» — Упрощение и цифровизация ведения рабочих записей и отчетности прямо во время дежурства.
   4. Оперативная аналитическая группа (ОАГ) — Гибкие временные команды для быстрого решения нестандартных задач и кризисных ситуаций.
   5. Центр симуляции и отработки навыков — Создание постоянной тренировочной базы для отработки действий в редких и сложных сценариях.
   6. Система «Прямой эфир от экипажа» — Внутренний канал оперативных голосовых или текстовых сводок с мест для обмена опытом в реальном времени.
   7. Инициатива «Скрещенные дежурства» — Краткие стажировки для ключевых сотрудников в смежных экстренных службах для улучшения межфракционного взаимодействия.
   8. Медицинская конференция: Организовать конференцию для врачей и студентов, где будут обсуждаться последние достижения в медицине, обмен опытом и проведение мастер-классов.
   9. Программа по улучшению здоровья населения: Разработать инициативу по профилактике заболеваний, включая бесплатные медицинские осмотры и семинары по здоровому образу жизни для жителей города.
   10. Система вызова врача на дом: Внедрить услугу вызова врача на дом для пациентов с ограниченными возможностями или хроническими заболеваниями, обеспечивая им доступ к медицинской помощи.
2. 
   
3. 1. Клиника для психического здоровья: Создать отдельное отделение для лечения психических расстройств, предлагая поддержку и терапию для пациентов с депрессией, тревожностью и другими проблемами.
   2. Медицинская исследовательская группа: Сформировать команду для проведения исследований в области редких заболеваний, привлекая студентов и молодых специалистов для участия в проектах.
   3. День открытых дверей в больнице: Провести день открытых дверей, где жители смогут узнать о работе больницы, познакомиться с врачами и пройти бесплатные обследования.
   4. Система поддержки для врачей: Создать программу менторства для новых врачей и стажёров, чтобы помочь им адаптироваться к рабочей среде и развивать профессиональные навыки.
   5. Виртуальная клиника: Внедрить платформу для онлайн-консультаций, позволяя пациентам получать медицинскую помощь без необходимости посещения больницы.
   6. Фонд помощи нуждающимся: Учредить фонд, который будет помогать пациентам с низким доходом оплачивать медицинские услуги и лекарства, обеспечивая доступ к качественной медицинской помощи для всех.
4. Эти идеи могут добавить разнообразие в ролевой процесс и сделать игру более увлекательной и реалистичной.
   
   
5. 6.1 | Возрождение "Доски почёта" в дискорде организации, туда я буду выкладывать скриншоты и имена лучших работников, которые как либо отличились в своих успехах, так-же они будут получать награды с моего баланса. 6.2 | Проводить тренировочные чрезвычайные ситуации. 6.3 | Сделать достаточно строгим Черный Список, дабы у людей не было желания нарушать Устав и бегать по фракциям 6.4 | Прoведение еженедельных сoбраний, на котoрых будут подвoдиться итoги недели, oбсуждаться рабoта старшегo сoстава, выплaчиваться прeмии. 6.5 | Кoнечно же будут проводиться чaстые РП мeроприятия для всeго состaва. 6.6 | Сделать новые правила парковки личного ТС, новую систему повышений, новую систему штрафов. 6.7 | Проведение мероприятий совместно с WN. 6.8 | Создание бота для быстрой отчётности склада/транспорта и т.д 6.9 | Создание сайта с подробной информацией о EMS, так-же можно будет онлайн подать заявление в EMS. Хочу сделать полностью рабочий и кликабельный сайт, где человек действительно сможет в два клика подать заявку на собеседование, сообщения с сайта будут приходить к нам в дискорд через Веб-Хуки. Так же будет куплен домен для удобства. 6.10 | Снятие промо-роликов. На сервере многим фракциям требуется промо-ролики, я же хочу сделать чтобы мы могли их делать. Пример промо-роликов такой. Есть человек который будет их снимать. 6.11 | Создание ачивок для всех отделов, при выполнении ачивок будет выдаваться дополнительная премия, которая будут выдаваться с баланса руководящего состава. 6.12 | Введение системы премирования. Да, безусловно она введена, но часто лидеры делают это для выдачи денег друзьям и собственного заработка. Я же хочу сделать так, что премии получали действительно достойные люди. На сайте будет личный кабинет у каждого сотрудника, привязанный к дискорду, где он сможет отмечать проделанную работу и получать за это деньги в конце недели.
6. “Кодовые команды” Внутренняя система кодов: Код Синий - остановка сердца Код Серебро - угроза медикам Код Янтарь - массовое ЧП Код Белый - агрессивный пациент Код Чёрный - гибель сотрудника

9. Ваш часовой пояс: мск
10.Ваш дискорд: 793163038819745823​

 

[Луна Рейнхард]

Доброго времени суток!
Изучив поданные Вами заявки было решено допустить к интервью на пост Лидера МЗ
следующих кандидатов:

Винстон Василиев - zerong5055
Лукас Хейден - entoni.
Китти Кейли - keyli_111111111111
Шторм Овнер - kutu_zov61
Демон Найкпро - sanek03782
Влад Хопе - fizontik1337
Зе Август - rodik_71
Сейширо Парадокс - 793163038819745823

Поздравляю с успешным прохождением первого этапа! Переходим ко второму! В пятницу (08.05.2026), в 17:00 (МСК), прошу Вас пройти в канал "Ожидание 4", в дискорд канале: https://discord.gg/nextrpmta
для интервью. Убедительная просьба, заранее занять канал и изменить ник в ДС, согласно вашей заявке на форуме, в противном случае, мы вправе отказать Вам в интервью.
Убедительная просьба к кандидатам, перед обзвоном проверять свои дискорд аккаунты на работоспособность!
Всем желаю удачи!