Ваш никнейм: АЛЕКСЕЙ ЯКУНЕНКОВ
Никнейм игрока:санек сибирский
Дата нарушения:04,09,2021
Опишите ситуацию:После вступления данного человека в должность зам глав врача. Уволились 5 сотрудников, некоторых он вынудил уволится. Данный зам нарушает свои обязанности. 1 Он не решает конфликты между сотрудниками , а создает только конфликты с сотрудниками и людьми.это можно будет увидеть на втором видео. нарушения пункта 2.6 правила лидера .Данный лидер обвинил меня в мг за это он отчитался
но мг не карается выговором. У данного персонажа личная неприязнь ко мне, он постоянно пытается докопаться везде и во всем.
5.11 MG
Использование внеигровой информации (информации из реальной жизни) во время игрового процесса, находясь в игре
Для полного погружения в реальность происходящего, в игре запрещено упоминать информацию из реальной жизни. Помните это и старайтесь всегда отыгрывать свою роль
Пример: Вы говорите другим игрокам информацию, которую Вы получили из реальной жизни и она никак не относится к игре
Наказание: 5 минут блокировки голосового и обычного чата
При повторном нарушении: 15 минут блокировки голосового и обычного чата
Правила серверов
Это все что можно было применить ко мне.
1.2 Любые отношения на NEXTRP выстраиваются исходя из взаимного уважения .у данного лидера это отсутствует
5.19 АФК
Отсутствие действий персонажа более 5 минут
На видео видно что данный персонаж стоит и бездействует более 5 минут
пункт3.7 Лидер и заместители обязаны указывать корректную причину при увольнении сотрудника из фракции (указал ПСЖ) хотя он вынудил это сделать
Скриншот/видео от нарушителя:1 на первом видео он сам выдает выговор не законно
2 видео
у данного человека неадекватное поведение
6.1 Оскорбления
Оскорбления игроков в OOC-чат и злоупотребление оскорблениями,
5.7 PG
Превышение физических возможностей персонажа
и не компетентное поведение сотрудника при исполнении своих обязанностей
================================================
Вот что он обешал
Ваши предложения по улучшению на посту заместителя:
1) вернуть подразделение ВМ которые будет лечить фракции( ведено до него)
2) добавить отчеты подразделений их работы yapix imgur (врятли)
3) добавить систему снятия выгоров не только мпшками чтоб могли ещё рп заданиями как раньше тоже снять выговор ( раздача выговоров на право и на лево без причины)
4) добавить систему повышения для сотрудников чтоб не расслаблялись( да да чтоб не расслаблялись оскорблять их)
5) буду интересоваться у состава что они бы хотели добавить во фракцию (Много на интересовался когда уволились куча людей)
6) рп отдых после рабочего дня (Ну ну )
7) добавить систему лучший сотрудник ( Личная неприязнь)
8) примии сотрудникам которые будут как-то выделяться в своей работе(Выговоры В путь)
9) при выдаче инвентаря на мп будут миниопросики за которые сотрудники могут получить тоже денежное вознаграждение
10) добавить подразделение которые будет отвечать за НСК и ГРК больницу которые всю смену будут дежурить и следить за составом( ДА интересно кто? после занятия поста ,количество врачей которые дежурили ночью сократилось)
Уважаемая Администрация!!! Как вы поставили данного человека на этот пост когда он только вчера сдавал ваш экзамен. где его адекватность. Где его знания устава? Он нарушил все что только можно. Весь сервер знает что данный человек себя ведет не адекватно.
Никнейм игрока:санек сибирский
Дата нарушения:04,09,2021
Опишите ситуацию:После вступления данного человека в должность зам глав врача. Уволились 5 сотрудников, некоторых он вынудил уволится. Данный зам нарушает свои обязанности. 1 Он не решает конфликты между сотрудниками , а создает только конфликты с сотрудниками и людьми.это можно будет увидеть на втором видео. нарушения пункта 2.6 правила лидера .Данный лидер обвинил меня в мг за это он отчитался
но мг не карается выговором. У данного персонажа личная неприязнь ко мне, он постоянно пытается докопаться везде и во всем.
5.11 MG
Использование внеигровой информации (информации из реальной жизни) во время игрового процесса, находясь в игре
Для полного погружения в реальность происходящего, в игре запрещено упоминать информацию из реальной жизни. Помните это и старайтесь всегда отыгрывать свою роль
Пример: Вы говорите другим игрокам информацию, которую Вы получили из реальной жизни и она никак не относится к игре
Наказание: 5 минут блокировки голосового и обычного чата
При повторном нарушении: 15 минут блокировки голосового и обычного чата
Правила серверов
Это все что можно было применить ко мне.
1.2 Любые отношения на NEXTRP выстраиваются исходя из взаимного уважения .у данного лидера это отсутствует
5.19 АФК
Отсутствие действий персонажа более 5 минут
На видео видно что данный персонаж стоит и бездействует более 5 минут
пункт3.7 Лидер и заместители обязаны указывать корректную причину при увольнении сотрудника из фракции (указал ПСЖ) хотя он вынудил это сделать
Скриншот/видео от нарушителя:1 на первом видео он сам выдает выговор не законно
6.1 Оскорбления
Оскорбления игроков в OOC-чат и злоупотребление оскорблениями,
5.7 PG
Превышение физических возможностей персонажа
и не компетентное поведение сотрудника при исполнении своих обязанностей
Вот что он обешал
Ваши предложения по улучшению на посту заместителя:
1) вернуть подразделение ВМ которые будет лечить фракции( ведено до него)
2) добавить отчеты подразделений их работы yapix imgur (врятли)
3) добавить систему снятия выгоров не только мпшками чтоб могли ещё рп заданиями как раньше тоже снять выговор ( раздача выговоров на право и на лево без причины)
4) добавить систему повышения для сотрудников чтоб не расслаблялись( да да чтоб не расслаблялись оскорблять их)
5) буду интересоваться у состава что они бы хотели добавить во фракцию (Много на интересовался когда уволились куча людей)
6) рп отдых после рабочего дня (Ну ну )
7) добавить систему лучший сотрудник ( Личная неприязнь)
8) примии сотрудникам которые будут как-то выделяться в своей работе(Выговоры В путь)
9) при выдаче инвентаря на мп будут миниопросики за которые сотрудники могут получить тоже денежное вознаграждение
10) добавить подразделение которые будет отвечать за НСК и ГРК больницу которые всю смену будут дежурить и следить за составом( ДА интересно кто? после занятия поста ,количество врачей которые дежурили ночью сократилось)
Уважаемая Администрация!!! Как вы поставили данного человека на этот пост когда он только вчера сдавал ваш экзамен. где его адекватность. Где его знания устава? Он нарушил все что только можно. Весь сервер знает что данный человек себя ведет не адекватно.
