Доброго времени суток, уважаемые сотрудники УМВД ППС по г. Москва!
В данном документе вы сможете ознакомиться с видами дисциплинарных наказаний, их причинах и всем прочем, что связано с этой темой.--------------------------------------------------------------------------
Виды наказаний и причины для применения.
- Устное предупреждение — мера административного наказания, выраженная в официальном порицании сотрудника. Устное предупреждение будет выдаваться за деяния, не повлекшие за собой вред гражданам или сотрудникам, но противоречащие уставу. К примеру: несерьезное нарушение ПДД и т. д.
- Выговор — одна из разновидностей дисциплинарного взыскания, накладывающаяся на работника в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него служебных обязанностей. Может быть выдан вместо устного предупреждения на усмотрение Генерала или Зам. Генерала.
- Понижение — откат текущего воинского звания сотрудника на предыдущее. Применяется в качестве наказания только при наличии двух выговоров у сотрудника.
Увольнение — исключение действующего сотрудника из числа служащих во фракции. Применяется за особо тяжкие преступления, такие как взяточничество, блат, сотрудничество с ОПГ, участие в терактах и массовое ТК*, и так далее.
----------------------------------------------------------------------------
С уважением,
Генерал УМВД ППС Димасик Лихачев.